ועידות ניו יורק 2022 ועידת ישראל-יוון לונדון 2023 ניו יורק 2024 כלכלה ירוקה כנס מיליון להייטק Power in Diversity הוועידה הלאומית לאנרגיה פינטק 2022 עתיד הרפואה ועידת הנדל"ן 2021 פינטק 2023 TECH TLV שבוע הסטארטאפים 2023 HealthTech משפיעות על הכלכלה The next big thing כנס כלכלת הקנאביס ועידת האנרגיה 2022 פינטק דיסקונט פריפריה טק שבוע הסטארטאפים 2024 Banking AI Mentor Class פורום היוניקורנס 2022 ארכיון הוועידות מקומי.קום The Hi-Tech Effect Meet&Tech ועידה לאומית לתשתיות אי-קומרס 2021 Agrifood Tech כנס הגיוון הכלכלית הלאומית 23 כנס יזמים ותעשיינים פורום היוניקורנס שבוע הסטארטאפים 22 כנס האיקומרס IPM SUMMIT FoodTech2023 שוק ההון 2024 כנס התחדשות עירונית Israeli Climate Awards המוח האוטיסטי איקומרס 2022 כנס הענן והדאטה שוק ההון 22 TechTLV2022 Innovation Cocktail Work after Work הפורום הכלכלי ערבי ניו יורק 2021 כנס השירות 2022 גיימינג 2022 טוקיו 2023 כנס אחריות סביבתית Roadshow Event כנס סייבר 2022 ClimateTech תחזיות 2024 מובילות את ישראל שבוע החדשנות 2022 גיימינג 2023 אקדמיה שעובדת כנס מוסדיים FOODTECH 2022 GeoInt360 שבוע החדשנות Tech@Work לוגיסטיטק Open Banking שש אחרי המלחמה כנס בילינסון לחדשנות PropTech ecommerce 360 Tech on the Beach הייטק 2022 כנס המטרו 2023 ועידת האנרגיה 2021 RoadShow Event 23 Let's Talk Cyber כנס כלכלת המחר הכלכלית הלאומית 22 נגישות בטוחה Early on the spot TechTLV2024 Future of Higher Education לונדון 2022 Work Tech השקעות בראי גלובלי שוק ההון 2023 מפתחים בחזית 2023 +Startup +Startup Let's Talk Fintech ליברליות אונליין ניהול פיננסי

משנה למנכ"ל yes, פלאפון ובזק בינלאומי: "נאמץ את העבודה מהבית גם כשהקורונה תחלוף"

כך אמרה דגנית קרמר, במסגרת אירוע האונליין Work@Home של כלכליסט. לדבריה, היא רואה ערך מוסף משמעותי ביכולת של החברות לתת לעובדים את האפשרות לעבוד מהבית

מעין מנלה 15:1330.09.20

"אנחנו נמצאים באחוזים מאוד גבוהים של עובדים מהבית, כשבשיא למעלה מ-80% עבדו מהבית. התחלנו ממש בתחילת הקורונה, הגענו מאוד מוכנים ואנחנו רואים ערך מוסף משמעותי ביכולת שלנו לתת לעובדים לעבוד מהבית, התפוקות הן מצויינות ואנחנו בכל מקרה נמשיך עם זה גם כשהקורונה תחלוף.

 

"אני חושבת שזה נותן מענה גם לייצר תעסוקה בפריפריה, גם לאפשר גמישות גדולה מאוד בעולם העבודה חיסכון של נדל"ן ואני רואה בזה ערך מאוד משמעותי עבור המנהלים העובדים והלקוחות שלנו", כך אמרה דגנית קרמר, משנה למנכ"ל yes, פלאפון ובזק בינלאומי בשיחה עם אביאור אבו במסגרת אירוע האונליין Work@Home - עבודה במציאות משתנה של כלכליסט.

 

 

"דווקא בגלל שאני מנהלת שלוש חברות הגענו די מוכנים לאירוע כזה שדורש הרבה גמישות, הקשבה ללקוחות ולעובדים, החלטות מהירות, ובעצם אנחנו נמצאים כרגע בסיטואציה שבה המוצרים שלנו מאוד מבוקשים. הלקוחות שלנו צריכים אינטרנט מצויין, טלוויזיה מצויינת, הביקושים לתקשורת עולים והתפקיד שלנו הוא לייצר ללקוחות שקט נפשי ולקיים את שגרת החיים החדשה תחת הצרכים החדשים בצורה טובה", אמרה.

דגנית קרמר דגנית קרמר

 

לדבריה, רואים עלייה משמעותית בביקושים גם בבזק בינלאומי וגם ב-yes, לצד ירידה כמעט במאה אחוזים לחבילות חו"ל. "באינטרנט ובטלוויזיה לקוחות רוצים תשתיות טובות ויציבות וטלוויזיה איכותית. אנחנו רואים גם ביקושים בהצטרפות וגם ביקושים להרחבת מהירויות וערוצים. בפלאפון יש עלייה בביקושים לציוד קצה ומצד שני ירידה כמעט לאפס בביקוש לחבילות חו"ל".

 

המעבר לעבודה מהבית דורשת היערכות טכנולוגית, לצד קבלת החלטות ניהוליות מהירות ובניית שגרות שיתאימו כמו מדדי בקרה וסביבה - שתומכת בכלים הרגילים שנדרשים לעובדים במשרדי החברה גם בבית. "זה מסייע כשמנהלים שלוש חברות. אם בעבר היינו צריכים לנסוע בין משרדי המטה, היום אנחנו מנהלים שיחות ומקבלים החלטות באמצעות הכלים החדשים וזה מאפשר לנו להמשיך לעבוד בצורה רגילה ובתפוקות מאוד טובות", היא אומרת.

 

החיסרון היחיד שהיא רואה בעבודה מהבית הוא שאין את המגע האישי. אך ישנם עוד ייתרונות הקשורים לגיוס עובדים מאיזורים גיאוגרפיים שונים. " אם בעבר יכולתי לגייס עובדים למוקדים או מרכזים רק ממקומות ממרחק גיאוגרפי סביר, אז היום אני יכולה לגייס עובדים מהפריפריה הרחוקה והם יכולים לעשות את העבודה מהבית וזה מאפשר לנו לייצר הרבה יותר מקומות תעסוקה במקומות שצריכים את זה".

x