ועידות ניו יורק 2022 ועידת ישראל-יוון לונדון 2023 ניו יורק 2024 כלכלה ירוקה כנס מיליון להייטק Power in Diversity הוועידה הלאומית לאנרגיה פינטק 2022 עתיד הרפואה ועידת הנדל"ן 2021 פינטק 2023 TECH TLV שבוע הסטארטאפים 2023 HealthTech משפיעות על הכלכלה The next big thing כנס כלכלת הקנאביס ועידת האנרגיה 2022 פינטק דיסקונט פריפריה טק שבוע הסטארטאפים 2024 Banking AI Mentor Class פורום היוניקורנס 2022 ארכיון הוועידות מקומי.קום The Hi-Tech Effect Meet&Tech ועידה לאומית לתשתיות אי-קומרס 2021 Agrifood Tech כנס הגיוון הכלכלית הלאומית 23 כנס יזמים ותעשיינים פורום היוניקורנס שבוע הסטארטאפים 22 כנס האיקומרס IPM SUMMIT FoodTech2023 שוק ההון 2024 כנס התחדשות עירונית Israeli Climate Awards המוח האוטיסטי איקומרס 2022 כנס הענן והדאטה שוק ההון 22 TechTLV2022 Innovation Cocktail Work after Work הפורום הכלכלי ערבי ניו יורק 2021 כנס השירות 2022 גיימינג 2022 טוקיו 2023 כנס אחריות סביבתית Roadshow Event כנס סייבר 2022 ClimateTech תחזיות 2024 מובילות את ישראל שבוע החדשנות 2022 גיימינג 2023 אקדמיה שעובדת כנס מוסדיים FOODTECH 2022 GeoInt360 שבוע החדשנות Tech@Work לוגיסטיטק Open Banking שש אחרי המלחמה כנס בילינסון לחדשנות PropTech ecommerce 360 Tech on the Beach הייטק 2022 כנס המטרו 2023 ועידת האנרגיה 2021 RoadShow Event 23 Let's Talk Cyber כנס כלכלת המחר הכלכלית הלאומית 22 נגישות בטוחה Early on the spot TechTLV2024 Future of Higher Education לונדון 2022 Work Tech השקעות בראי גלובלי שוק ההון 2023 מפתחים בחזית 2023 +Startup +Startup Let's Talk Fintech ליברליות אונליין ניהול פיננסי

שיחת ועידה

יו"ר ההסתדרות הרפואית: ״המאבק שלנו הוא לא הסכם קיבוצי, אלא הצלת חיים״

כך אמר פרופ' ציון חגי, בכנס הבריאות של כלכליסט. לדבריו: "בהכרזת סכסוך עבודה אנחנו לא מדברים על שכר ותנאים אלא על תוספת כוח אדם לקראת החורף ולמאבק בקורונה. הקש ששבר את גב הגמל היה לפטר רופאים, כאשר אנחנו זקוקים לכל רופא ורופא"

הגר רבט 15:3419.08.20

״המאבק בקורונה הוא עבודה סיזיפית שלא הכרנו קודם״, מספר פרופ' ציון חגי, יו"ר ההסתדרות הרפואית בישראל בשיחה עם אדריאן פילוט, בכנס הבריאות של כלכליסט.

 

״אנחנו נמצאים בחזית המאבק בקורונה. בצוותים הרפואיים נותנים הכל ומסכנים את בריאותם וגם את בריאות המשפחות. זו עבודה סיזיפית שלא הכרנו קודם. האנשים האלה נמצאים במתח ויש גם שחיקה - אנחנו יודעים שצריך לתת הפסקות במהלך הטיפול בקורונה כי קשה מאוד לעשות זאת במשך זמן ארוך לבושים בחליפות מכבידות כשצריך לשקול כל צעד. אנחנו רואים את השחיקה ורוצים למצוא פתרונות. למשל, לעבוד משמרות קצרות יותר עם הפגות בין לבין ולצורך כך אנחנו צריכים להכשיר הרבה יותר רופאים שייכנסו למאבק בקורונה.

 

 

פרופ' ציון חגי פרופ' ציון חגי צילום: שאול גולן

 

חגי נשאל על סכסוך העבודה מול משרד האוצר ועל כך שהצוותים הרפואיים נדרשו להוכיח שנדבקו או נחשפו במהלך עבודתם ולא בנסיבות אחרות. ״אני מסכים עקרונית לכך שאנחנו מדברים על רופא שנדבק או נחשף בזמן עבודתו וגם התהליך הזה נמשך מספר חודשים. כשראינו שאין לזה פיתרון למרות החלטת ממשלה שחייבים לפצות את הצוות הרפואי על ימי הבידוד. המו״מ היה מאוד קשה ליישום משום שנתפסו איתנו לקטנות. הכרזת סכסוך עבודה היא ההבנה שאין לנו ברירה ואין שפה אחרת שמובנית. אנחנו לא מדברים על שכר ותנאים אלא על תוספת כוח אדם לקראת החורף ולמאבק בקורונה.

 

שמענו שבין ליצמן לאדלשטיין דובר על שתי פעימות של 900 רופאים שבסופו של דבר הפכו ל-600 ואז ל-250 בפועל.

״נאבקנו כל הזמן לקבל עוד תקנים, מול שני שרי הבריאות. בתחילת 2020 קיבלנו 200 תקנים למקצועות מיוחדים בתחום הקורונה. לאחר מכן דרשנו עוד 300 תקנים אותם קיבלנו אבל לא היה יישום שלהם. כשנכנס שר הבריאות הוא סגר עם האוצר על 450 תקנים שכוללים בתוכם את ה-300. ז״א שמדובר על תוספת של כ-600 בשנה שזה הרבה מאוד, כי אין לנו יותר מזה רופאים שמחכים. כל שנה מסיימים בערך 1,500 רופאים ויש 900 רופאים, ז״א שיש 600 איש שיושבים בבית כי אין להם תקן. בשעה של מגיפה עולמית מדובר בחלמאות לכן צריך להכשיר אותם כמה שיותר מהר, בטח שלקראת החורף הזה ולא הבא״.

 

עכשיו יש גם סכנה אמיתית של פיטורי רופאים בגלל מצבם של התאגידים.

״זה היה החשש שלנו, ואמרנו שזה הקש ששבר את גב הגמל והחלטנו על סכסוך עבודה - לפטר רופאים כאשר אנחנו זקוקים לכל רופא ורופא. אבל אני שמח לבשר שבפגישה שהייתה עם האוצר יום לאחר הכרזת הסכסוך ניתנה ההכרזה הברורה שלא יהיו פיטורים. אנחנו כמובן הולכים להסכם קיבוצי ורוצים שהדברים יהיו כתובים״.

 

איך ניגשים בתקופה כזו להסכם רופאים חדש?

״אנחנו חייבים בשעה כזו להיות איגוד מקצועי אחראי. אנחנו רואים שיש קרוב ל-900 אלף מובטלים ואנשים שאין להם כיצד להאכיל את הילדים. אז ודאי שזו לא העת לקיים מו״מ על הסכם שנפתח רק בינואר 2020. להזכירך שההסכם של ההסתדרות הכללית פג בינואר 2018 ועדיין לא התחילו במו״מ כך שבכל מקרה נגיע להסכם אחריהם. המאבק שלנו הוא לא הסכם קיבוצי אלא הצלת חיים. אנחנו דוחים את הדרישות כי זו לא העת לבוא בדרישות כלכליות, אם כי אם נסתכל על אנגליה וצרפת הם העלו אוטומטית את שכר הרופאים בלי לחכות לדרישה״.

 

מדינת ישראל היא שיאנית בגיל הממוצע של הרופאים ב-OECD, יש לנו דור הולך ונעלם עם 50% מהרופאים בישראל שהם מעל גיל 55, אנחנו לקראת אסון?

״הנושא המרכזי שהכי מטריד אותנו הוא דוח אדם רפואי ומחסור בתקנים הן בבתי החולים והם בקהילה. שליש מרופאי הקהילה הם מעל גיל 61, אנחנו חייבים להכשיר עוד רופאי משפחה ולא עושים זאת. אני מאמין שנקבל את התוספת שאנחנו דורשים של עוד 500 תקנים לבתי החולים ולקהילה. גם אם נקבל אותם בעוד 10 שנים יהיה מחסור של 4,000 רופאים במדינת ישראל בגלל הזדקנות האוכלוסיה והצמיחה הדמוגרפית. זה דורש הכשרה מהירה של רופאים״.

x