ועידות ניו יורק 2022 ועידת ישראל-יוון לונדון 2023 ניו יורק 2024 כלכלה ירוקה כנס מיליון להייטק Power in Diversity הוועידה הלאומית לאנרגיה פינטק 2022 עתיד הרפואה ועידת הנדל"ן 2021 פינטק 2023 TECH TLV שבוע הסטארטאפים 2023 HealthTech משפיעות על הכלכלה The next big thing כנס כלכלת הקנאביס ועידת האנרגיה 2022 פינטק דיסקונט פריפריה טק שבוע הסטארטאפים 2024 Banking AI Mentor Class פורום היוניקורנס 2022 ארכיון הוועידות מקומי.קום The Hi-Tech Effect Meet&Tech ועידה לאומית לתשתיות אי-קומרס 2021 Agrifood Tech כנס הגיוון הכלכלית הלאומית 23 כנס יזמים ותעשיינים פורום היוניקורנס שבוע הסטארטאפים 22 כנס האיקומרס IPM SUMMIT FoodTech2023 שוק ההון 2024 כנס התחדשות עירונית Israeli Climate Awards המוח האוטיסטי איקומרס 2022 כנס הענן והדאטה שוק ההון 22 TechTLV2022 Innovation Cocktail Work after Work הפורום הכלכלי ערבי ניו יורק 2021 כנס השירות 2022 גיימינג 2022 טוקיו 2023 כנס אחריות סביבתית Roadshow Event כנס סייבר 2022 ClimateTech תחזיות 2024 מובילות את ישראל שבוע החדשנות 2022 גיימינג 2023 אקדמיה שעובדת כנס מוסדיים FOODTECH 2022 GeoInt360 שבוע החדשנות Tech@Work לוגיסטיטק Open Banking שש אחרי המלחמה כנס בילינסון לחדשנות PropTech ecommerce 360 Tech on the Beach הייטק 2022 כנס המטרו 2023 ועידת האנרגיה 2021 RoadShow Event 23 Let's Talk Cyber כנס כלכלת המחר הכלכלית הלאומית 22 נגישות בטוחה Early on the spot TechTLV2024 Future of Higher Education לונדון 2022 Work Tech השקעות בראי גלובלי שוק ההון 2023 מפתחים בחזית 2023 +Startup +Startup Let's Talk Fintech ליברליות אונליין ניהול פיננסי

"האתגר שלנו הוא לשמור בארץ כמה שיותר מיכולות הפיתוח"

שירי דולב, נשיאת חברת הסייבר NSO, לא חוששת שהדימוי של החברה יפגע בגיוס עובדים. "גם אם יש לנו פרסומת שלילית בחוץ, אנחנו יודעים מה אנחנו עושים ומה המשמעות של העשייה שלנו. מי שעובד איתנו ירגיש חלק ממשהו גדול יותר"

רפאל קאהאן 17:4812.04.21

מעטות הן חברות הסייבר הישראליות שזכו לכל כך הרבה תהודה בשנים האחרונות. NSO, חברת הסייבר שהוקמה על ידי שלו חוליו, ניב כרמי ועומרי לביא לפני כעשור היא אחת מהן. מוצר הדגל שלה, פגסוס, הוא גם זה שעורר עליה לא מעט ביקורת בשנים האחרונות. מדובר באפליקציית ריגול התקפי שנועדה במקור לשמש ממשלות, צבאות ומשטרות כדי להיאבק בפשיעה חמורה ובטרור. אך עם השנים התגלו מקרים רבים שבהם לקוחות החברה עשו בתוכנה שימוש למטרות שאינן אלה שהייתה אמורה לשמש להן במקור.

 

לדברי שירי דולב, נשיאת NSO, בוועידת כחול לבן של כלכליסט, החברה מעסיקה כיום כ־800 עובדים, מתוכם כ־650 בישראל. עם זאת דולב מודה שקשה מאוד לגייס כיום עובדים בתחום. לדבריה, החברה גייסה כמה עשרות עובדים בשנה האחרונה, אך מאגר המועמדים הפוטנציאלי קטן מאוד. עם זאת היא ממשיכה במאמצי הגיוס שלה בישראל, גם אם זה לא פשוט. לראיה, דולב מספרת שהחברה מחפשת גם עובדים עם פוטנציאל התאמה ולאו דווקא את מי שיש לו ניסיון ספציפי בתחום המבוקש. לדברי דולב, ניסיון אינו תמיד מה שחשוב. "היופי בעולם הזה הוא שאפשר להגיע לתחום גם מרקע שהוא לכאורה לא רלוונטי. אם יש את הכלים כמו חדות מחשבה, תכונות אופי ורצון ללמוד זה מאפשר פתח אדיר. יש לנו בוגרות של מוסדות לימוד חרדיים שאנחנו עוזרים להן, צעירים או כאלה שעברו הסבה מקצועית. אני קוראת לכולם לבוא ולנסות".

 

שירי דולב, נשיאת NSO שירי דולב, נשיאת NSO

 

מדובר בנוסחה שאינה נדירה בענף. לא מעט חברות מאפשרות למועמדים שאינם בעלי הכשרה או ניסיון בסייבר להתקבל על בסיס פוטנציאל ועניין. במקרים לא מעטים מדובר בהצלחה. עם זאת לא תמיד הרצון או הפוטנציאל מספיקים.

 

עד כמה אתם מעדיפים לגייס בארץ?

דולב: "האתגר שלנו הוא לנסות לשמור בישראל כמה שיותר מיכולות המחקר, הפיתוח והתמיכה. אנחנו מאמינים באקוסיסטם כאן שמורכב מאקדמיה, מדינה ותעשייה, למרות העלויות".

 

הדימוי של NSO שעשוי אולי להרתיע אינו מדאיג את דולב. "אנחנו מקדמים שני ערכים עיקריים ב־NSO. האחד זה אנשים והשני הוא כיף ושמחה. אנחנו יוצאים מגדרנו כדי שמי שעובד איתנו ירגיש חלק ממשהו גדול יותר. גם אם יש לנו פרסומת שלילית בחוץ, אנחנו יודעים מה אנחנו עושים כאן ויודעים מה המשמעות של העשייה שלנו".

 

x