סגור

באזז

הנצפות ביותר

היום
השבוע
1
מיירטים מול רבים: כמה קשה להפיל נחיל כטב"מים איראני?
2
פי 5 מפריז בשטח: אדאני בונה את המפעל הגדול בעולם לייצור אנרגיה ירוקה
3
מנכ"ל רשות החדשנות: "ישראל כשלה בשילוב חרדים וערבים בהייטק"
4
"אסור שנקבל את מה שאינו מקובל": הסרט של שריל סנדברג על פשעי המין שביצע חמאס זמין לצפייה
5
בלי אופציות ואקזיטים: התעשיות הביטחוניות הן ההייטק החדש

באזזהכתבות הנצפות ביותר

1.
מיירטים מול רבים: כמה קשה להפיל נחיל כטב"מים איראני?
2.
פי 5 מפריז בשטח: אדאני בונה את המפעל הגדול בעולם לייצור אנרגיה ירוקה
3.
מנכ"ל רשות החדשנות: "ישראל כשלה בשילוב חרדים וערבים בהייטק"
4.
"אסור שנקבל את מה שאינו מקובל": הסרט של שריל סנדברג על פשעי המין שביצע חמאס זמין לצפייה
5.
בלי אופציות ואקזיטים: התעשיות הביטחוניות הן ההייטק החדש

דור ה-Z

20 stories about דור ה-Z
קידום התקדמות קריירה משרד מנהל בוס

העובד ביקש קידום, אבל לדעתי לא מגיע לו - מה עושים?

21.06.23|מעין מנלה
מחקר אחרי מחקר מראה שהסיבות העיקריות בגללן עוזבים מקומות עבודה הן קידום אישי ומקצועי, משמעות, שכר וגמישות; איך מנהלים יכולים להתמודד עם חוסר אמון ביכולות של עובדים שמעוניינים להתקדם
טיפ טיפים מסעדה

תרבות שיצאה משליטה: בני דור ה-Z משאירים פחות טיפים

11.06.23|חדשות חוץ
סקר שנערך ע״י בנקרייט בהשתתפות 2,437 אמריקאים מצא שהנטייה לתת טיפ גוברת עם הגיל. המשיבים מדור הבייבי בום (59-77), האיקס (43-56) והמילניאלים (27-42) ענו שיתנו טיפ גבוה מזה של דור ה-Z. הסקר מצא גם ירידה בממוצע הטיפים בכל הגילאים ותסכול מ״תרבות הטיפים״ הנוכחית
המשחקים ברשת פתחו אופק תעסוקתי חדש

תעשיית המשחקים ברשת שנת 2023: הרבה יותר מתעסוקה לפנאי ובידור

09.05.23|בשיתוף 7xl
למה תעשיית המשחקים ברשת היא המבוקשת לפיתוח קריירה בקרב דור ה- Z, אילו מקצועות עתידים להיות נחשקים בשנים הקרובות, ואיך נוודים דיגיטליים יכולים לנצל זאת לטובתם
עמית חלפון

דור ה-Z רוצים לנהל - תנו להם הזדמנות

07.05.23|עמית חלפון
מנהלים שהגיעו מדור ה-Z לא מפחדים ללכת נגד הנורמה. לא בגלל שהם באו לעשות בלאגן, אלא פשוט – הם לא כבולים בכבלי העבר, ועושים את מה שנכון בעיניהם, מה שאפקטיבי בנסיבות החדשות שנוצרו
נוקיה 2780 פליפ

תופעה בהתהוות: צעירים בארה"ב חוזרים לטלפונים "טיפשים"

04.05.23|חדשות חוץ
הטרנד שהולך וצובר תאוצה בקרב בני ובנות דור ה-Z מביא לעלייה במכירות של טלפונים בסיסיים, ב-200-300 שקל, לרבות אלה הנפתחים של נוקיה. "הרגשנו עבדים לטלפונים שלנו, כמו רובוטים שממשיכים לגלול ולגלול, אפילו כשהיינו במסיבות"
טיקטוק Rage Applying

טרנד טיקטוק חדש חושף את הקשיים של הדור הצעיר בעולם העבודה

17.02.23|מעין מנלה
הם שולחים קורות חיים מתוך זעם במטרה להתקבל למקום אחר ולעזוב; במעבר מחברה אחת לאחרת, אפשר לשדרג את רמות השכר גם ב-30% אבל להתנהלות אימפולסיבית בשוק העבודה עלול להיות מחיר כבד
מוסף שבועי 7.11.19 פשע אופנה ערימת בגדים טקסטיל

בגדים בייצור עצמי והתחזקות מעמדם של יוצרי התוכן: הטרנדים של אינסטגרם ל-2023

13.12.22|דנה גלבוע
על פי דו"ח הטרנדים של הרשת החברתית, דור ה-z הוא הרבה יותר אקטיביסט ומעורב חברתית מקודמיו. מרבית העונים על הסקר העידו שהם מתכוונים לרכוש מוצרים שמאחוריהם תמיכה חברתית או רעיונית. כ-85% מהנשאלים מתכוונים ללמוד מיומנות חדשה וכרבע מהם סבורים שכישורים פיננסיים זו המיומנות המועדפת עליהם
פריטים של דיור בכלבו הרודס בלונדון

דור ה־Z וכסף חדש בהודו ימנפו את מגזר היוקרה ב־2023

17.11.22|לורן אינדביק, פייננשל טיימס
למרות סכנה של מיתון גלובלי, מחקר צופה כי ענקיות היוקרה ובראשן LVMH ייהנו מצמיחה בשנה הבאה אחרי שהמגפה הרגילה את הצרכנים לאי־יציבות כלכלית. בניגוד ל־2008, צרכנים לא מתביישים להחצין מותרות
טיקטוק מלחמה

לא שמח ולא מבדח: מאז תחילת המלחמה טיקטוק מספקת תוכן חדשותי רציני

09.03.22|לירן פרידמן
הריקודים, הטרנדים, פעלולי העריכה והפילטרים עדיין שם, אבל בימים אלה טיקטוק מוכיחה, באמצעות האלגוריתם החכם שלה, שהיא הרשת החברתית הנכונה ביותר לכולם, ולא רק לדור ה-Z. לירן פרידמן, Head of Creative בחברת Artlist, מזהה שינוי מגמה עמוק בפלטפורמה הבוערת
שגית ביתן סמנכלית גיוס והשמה במעוף

דור ה-Z - למה הם לא ממהרים לחזור לעבודה

18.01.22|שגית ביתן
בזמן של שיא במספר המשרות הפנויות במשק ושיעור אבטלה גבוה, גם אלה שכבר יוצאים לעבוד, מחליפים עבודות במהירות, ולא חוששים להישאר מחוסרי עבודה. רוב האנשים שנכללים בקטגוריה הזו הם בני דור ה-Z מה המעסיקים לא מצליחים להבין על הדור הזה, ואיך אפשר לגרום לו להישאר בחברה, או לפחות במעגל העבודה?
ראיון עבודה צעירים דור ה-Z סמארטפון

כסף או ערכים? הסיבות שבגללן עובדים בני דור ה-Z מתפטרים

21.11.21|מעין מנלה
דור ה-Z נחשב ככזה שעקרונות וערכים הם חשובים עבורו יותר מאשר עבור הדורות הקודמים בשוק העבודה. מסתבר ששלוש מתוך ארבע הסיבות העיקריות שגורמות לצעירים בשנות העשרים לחייהם להתפטר הן אופורטוניסטיות - כאלה שקשורות בשאלה 'מה יוצא לי מזה?'
יעל שפריר

רלוונטיות בחינוך - מה זה אומר?

18.07.21|יעל שפריר
כדי להכין את הילדים לעתיד - יש שישה איזורים שצריך לחולל בהם מהפכה. איך עושים את זה? ולמה שרת החינוך בכיוון הנכון?
לפטופ מחשב נייד עבודה מהבית

המנהלים "משגשגים" עכשיו בעבודה. והם היחידים

30.03.21|מעין מנלה
לפי סקר שערכה מיקרוסופט בקרב 30 אלף עובדים ברחבי העולם 61% מהמנהלים השיבו כי הם שיגשגו בעבודה תחת מגבלות המגיפה בהשוואה ל-38% מהעובדים; בני דור ה-Z שעושים את צעדיהם הראשונים בעולם העבודה נפגעו במיוחד: 60% מהם העידו כי הם 'שורדים' או 'נאבקים כדי לשרוד' בעבודה
default image

בתוך עשור, בני דור ה-Z יהוו שליש מכוח העבודה

10.03.21|מעין מנלה
הכישורים הדיגיטליים והיצירתיות של בני הדור הצעיר שגדל בעולם האפליקציות והרשתות החברתיות יהפכו אותם לעובדים מבוקשים, כך לפי דו"ח חדש שמתייחס לשוק האמריקאי
פליטים בגבול מקסיקו

העשור שבו מדינות יתבצרו ודור ה־Z יוביל מהפכת צריכה

18.01.20|תמר טוניק
מחקר של בנק אוף אמריקה קובע כי בשנים הבאות נחזה בנקודות שיא של תופעות רבות, ובהן צריכת הנפט, המכוניות והחפצים. המגמות החדשות יתרחשו בעיקר בהובלת בני דור ה־Z שעתידים באמצע העשור להפוך לבעלי כוח כלכלי
ראיון עבודה צעירים דור ה-Z סמארטפון

דור ה-Y מרגיש לא מוערך; דור ה-Z דואג לסביבה - מה עובדים רוצים ועל מה הם מדברים

15.12.19|מעין מנלה
מחקר חדש של פלטפורמת מעורבות העובדים Peakon מצא שהדבר החשוב ביותר לעובדים הוא שכר אבל מיד אחריו במקום השני: תקשורת טובה יותר במקום העבודה; הצעירים מדברים בעיקר על שוק עבודה לא בטוח, ועל כך שאינם מתוגמלים כראוי
קניון אמריקן דרים בניו ג'רזי

יש תקווה לקניונים בארה"ב: דור ה־Z מעדיף לקנות בחנויות פיזיות

13.11.19|שירות כלכליסט
לעומת המילניאלס ודור הוריהם, בני 22-18 צפויים פחות לבצע רכישות מקוונות ומתייחסים לקניון כאל מקום בילוי. בנק UBS: "שיעור האנשים שמגיעים לקניון כדי לאכול טיפס מ־4% ל־7% בהובלת הדור הצעיר"
ועידת HR פאנל דור ה Z מימין ארי ליבסקר איתי מנקס רועי עדין הדר אשוח דניאלה גיגי

"אנחנו לא עצלנים, פשוט לא אוהבים לבזבז זמן"

05.11.19|נעמי צורף
“חושבים שהדור שלנו מזוהה עם חוסר סבלנות למקום העבודה אבל בעצם אנחנו מסופקים מהר”, אמרו משתתפי המושב על דור ה־Z, ואמרו שמעסיקי העתיד יצטרכו “לפרק את העבודה לאתגרים קצרים ומדידים”
עו"ד מילי אינדיג

היזמת שהתחילה כמתמחה במשרד עו"ד ושכנעה את הבוס להשקיע במיזם שלה

12.08.19|מעין מנלה
מילי אינדיג ייסדה את Familist, אפליקציה לניהול התקשורת בין הורים גרושים. את הרעיון היא הגתה במהלך עבודתה כעורכת דין צעירה, פנתה לבוס שלה והפכה אותו לשותף במיזם. סיפור היזמות שלה מראה כיצד הדינמיקה בין מנהלים לעובדים צעירים משתנה
מוסף שבועי 24.4.19 ז'וזה מוריניו צועק על אנדר הררה

די לצעוק כבר

27.04.19|אוריאל דסקל
העונה של מנצ'סטר יונייטד מספקת שיעור בניהול לכל מי שעובד עם דור ה־Z: צרחות, עונשים והשפלות לא עובדים יותר, הצעירים צריכים שידברו איתם, יבינו, יעצימו. מחקרים של פסיכולוגים ונוירולוגים מחזקים את הגישה הזאת, והספורט כולו עובר מ"אהבה קשוחה" לאמפתיה והכלה
עוד כתבות