סגור
24/7
באזז
שוק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
מניות
כלכליסט TV
כסף
פו"ש
פוטו כלכליסט
שוקי חו"ל
נתוני מט"ח
Best Workplaces
דעות
קורסים וסדנאות
שורת הרווח
קריירה
קריפטו
שיווקיסט
רכב
מכרז zone
כלכליסט 360
עסקים קטנים ובינוניים
פרויקטים
פודקאסט
גיימריסט
הייטק והון סיכון
סייבר
קניין רוחני
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
Duns Medical
Trust
מתחם ה- 1000
Corporate
Superbrands
מצטייני !BRAVO
טכנולוגיה חקלאית
C LEVEL
מגזין
רכבת ההשקעות
Scale Up Nation
Make It Work
ניוזלטר
פודקאסט
כלכליסט TV
כלכליסט ביוטיוב
מינוי לעיתון
מינוי דיגיטלי
שירות לקוחות
המהדורה הדיגיטלית
דואר אדום
המהדורה הדיגיטלית
ערוצים ראשיים
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט-טק
בארץ
המוסף
נדלניסט
TV
פודקאסט
בעולם
משפט
השורה התחתונה
קריירה
פרסום ושיווק
רכב
תיירות
פנאי
דעות
פורטל פיננסי
פוטו כלכליסט
עוד בכלכליסט
Ctech
ועידות
שיווקיסט
סקירת אינטראקטיב
Duns 100
Duns Medical
מיוחדים
פרויקטים
הנבחרים
סודות שוק ההון
Best Workplaces
טכנולוגיה חקלאית
סייבר
מכרזים
שורת הרווח
Superbrands
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
קורסים וסדנאות
רכבת ההשקעות
מתחם ה-1000
קניין רוחני
C LEVEL
מצטייני BRAVO!
Scale Up Nation
Make It Work
CORPORATE
News Room
כלכליסט 360
המהדורה המודפסת
פרסמו בכלכליסט
יצירת קשר
כתבו לנו
דואר אדום
תנאי שימוש
מדיניות פרטיות
נגישות
עיקבו אחרינו
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט TV
פודקאסטים
כלכליסט-טק
בארץ
נדלניסט
מוסף
בעולם
משפט
רכב
פרסום ושיווק
פנאי
ועידות
דעות
פורטל פיננסי
פוטו כלכליסט
דף הבית
דף הבית
תגיות כלכליסט
גיוס עובדים
דואר האדום
ועידות
המהדורה הדיגיטלית
תגיות כלכליסט
התחברות
ניהול חשבון
שירות לקוחות
ביטול מנוי
התגיות החמות
היום
AI
AI Week
Atlas
BBC
HiBob
השבוע
F35
הקברניט
עליונות אווירית
החודש
הקברניט
מלחמת עזה
סקיי וורדן
גיוס עובדים
זה הכסף טמבל! חברות חוזרות להשתמש בשכר ככלי לניהול עובדים
07.11.25
|
מעין מנלה
גמישות, משמעות ויחסי אנוש זה נחמד, אבל בסופו של דבר, מה שמעניין עובדים זה התגמול. עכשיו, חברות משתמשות בהעלאות שכר כדי לעצב את התרבות הארגונית
ללמוד או להיעלם: לאן נעלמת הרלוונטיות של כולנו
03.11.25
|
נדב אלון
לא עוד גיוס לפי תחושת בטן, הבעיה האמיתית של ארגונים היא כלים למדידת התאמה
02.11.25
|
יואב קירשנבוים
יותר ויותר ארגונים מבינים שצריך למדוד לא רק ידע מקצועי, אלא את היכולת ללמוד, להסתגל ולפעול בסביבה משתנה. כלי הערכה כמו ה־Predictive Index, הפכו למרכזיים בתהליך הקבלה
גיוס עובדים בעידן ה-AI: פחות ניסיון ותארים - יותר למידה מהירה וחשיבה ביקורתית
17.09.25
|
עינת בנימיני
ראש בראש עם לינקדין: OpenAI מפתחת פלטפורמה לגיוס עובדים
05.09.25
|
חדשות חוץ
הפלטפורמה החדשה תיעזר בבינה מלאכותית כדי לחבר בין מועמדים לחברות; ב-OpenAI מתכננים להשיק את השירות עד אמצע 2026
לטעויות בקריירה יש מחירים גבוהים. כך תבחרו נכון את מקום העבודה הבא, גם בשוק של מעסיקים
12.08.25
|
טלי סלונים-שפט
כמה זמן המשרה פתוחה, איך החברה מתייחסת לעובדיה והאם הבחירה בארגון ובתפקיד תשדרג או תשנמך עבורכם את הקריירה - השאלות שכדאי לשאול לפני שבוחרים מקום עבודה חדש
אז כמה באמת מרוויחים עובדים חדשים במיקרוסופט
05.08.25
|
מעין מנלה
מסמך פנימי שנחשף מספק הצצה לחבילות השכר שמציעה ענקית הטכנולוגיה לעובדים שהיא מגייסת בארה"ב ומראה - השכר תלוי בניסיון, אבל גם ביוקר המחיה במקום המגורים
הסטארטאפ DoorLoop חונך משרדים חדשים ומגייס לעשרות משרות
21.07.25
|
שירות Corporate
ממשיך במגמת הצמיחה: הסטארטאפ מרחיב את מרכז הפיתוח בתל- אביב, חונך משרדים בניו-יורק וממשיך לגייס לעשרות משרות חדשות בישראל ובעולם
ניהול עובדים (גם) באמצעות AI: לא רק סיכון – גם הזדמנות
14.07.25
|
עירית אולמן
מטא הציעה עד 300 מיליון דולר למהנדסים מובילים כדי לחזק את מעבדת הבינה המלאכותית
02.07.25
|
עומר כביר
לפי דיווח באתר וויירד, החברה שילמה סכומים חסרי תקדים למומחי AI מ-OpenAI ואנת'רופיק, עם יותר מ-100 מיליון דולר בשנה הראשונה בלבד. צוקרברג חשף השבוע חטיבת AI חדשה עם 11 חוקרים בכירים שעברו מחברות מתחרות
מגייס עובדים בסטארטאפ? כך תגן על עצמך מפני תביעות עתידיות
25.06.25
|
בשיתוף מערכת duns 100
עורכת הדין אתי אבנרי מסבירה בפודקאסט את המסגרת המשפטית הנוגעת לגיוס עובדים בהייטק, הן מהצד של המעביד, והן מצד העובד
"אמרו לי: את לא מהתחום – אנחנו מחפשים מניה בטוחה. אז הקמתי סטארט-אפ"
02.05.25
|
מעין מנלה
אושרת בן משה, מנכ"לית ג'ינג'ר, עזבה תפקיד בכיר בעולם הביטוח ופנתה לדרך עצמאית. היא מספרת איך הצליחה להתקדם כל שנתיים וחצי כשכירה וכיצד הבינה שלמרות הכל, היא צריכה להישאר בתחום הביטוח
זהו המרכיב החשוב ביותר בכל ריאיון עבודה
10.04.25
|
מור בסון-תורן
חושבים לא לחפש עבודה בפסח? חשבו שוב
09.04.25
|
ענבל חורש
לאור ההצלחה: ענקית הטכנולוגיה AT&T פותחת שוב את התוכנית היוקרתית שלה להעסקת ג'וניורים בישראל
27.02.25
|
בשיתוף AT&T
המתקבלים לתוכנית ייקלטו כעובדים מהיום הראשון וייהנו מהכשרות טכנולוגיות ומקצועיות
ענקית הטכנולוגיה AT&T מרחיבה את פעילותה בישראל בעולמות ה-Software Intelligence וה-AI ומגייסת עשרות עובדים ועובדות
18.02.25
|
בשיתוף AT&T
העובדים והעובדות שיצטרפו יזכו לקחת חלק בפיתוח המוצרים האסטרטגיים ביותר של ענקית הטק האמריקאית ולהשפיע על מיליוני לקוחות
סקר בקרב 700 חברות הייטק בישראל: 27% העבירו מחלקות לחו"ל
08.01.25
|
מעין מנלה
מחקר שערכה חברת HiBob בקרב לקוחותיה בישראל, מעיד על החוסן של ההייטק המקומי אבל גם על האתגרים: מספר העובדים שגויסו ב־2024 היה גדול מאלה שפוטרו ב־8% – התאוששות לעומת 4% ב־2023, אך 11% מהעובדים עזבו או עוזבים לחו"ל
כש-AI מקבל אותך לעבודה: הזדמנות או איום?
07.01.25
|
איל צפריר
מפוטרי תעשיית הרכב הגרמנית מוצאים מקלט בתעשיות הביטחון
16.12.24
|
תומר הדר
על רקע הקיצוצים בענף הרכב, חברות ביטחוניות, כמו יצרנית הרדאר HENSOLDT, קולטות עובדים מפוטרים ומנצלות את מומחיותם בתחומי אלקטרוניקה, עיבוד מתכת, הנדסת חומרים והנדסת תוכנה
זה לא באג, זו בעיה: הליכי הגיוס להייטק צריכים לעדכן גרסה
01.12.24
|
אייל בר עוז
באופן אירוני, דווקא תהליכי הגיוס למשרות טכנולוגיות, אינם מתאפיינים בטכנולוגיה, חדשנות או יצירתיות. העובדים נפגעים מכך, אבל מי שמשלם על כל ביוקר הן דווקא החברות
עוד כתבות