סגור

פורטל פיננסי

כלכליסט ברשת

יצירת קשר

המהדורה הדיגיטלית

24/7

כלכליסט

נתניהו חתם: איציק לארי מונה ליו"ר מפעל הפיס

טראמפ: "סין הפרה לגמריי ההבנות בנושא הסחר, לא נהיה יותר נחמדים"

המשטרה פתחה בחקירה נגד נדב ארגמן בחשד לסחיטה באיומים של ראש הממשלה

אמון הצרכנים בסין בשפל, הממשלה מציגה סובסידיות לבזבוזים

לכל הכתבות

הייטק

משרדי אנבידיה NVIDIA ביוקנעם משרדי פאלו אלטו בסנטה קלרה קליפורניה

למרות הפיטורים, ההייטק עדיין מגייס: אלו המשרות המבוקשות והטיפים שיביאו אתכם לשם

31.07.26|מאיה נחום שחל

בפאלו אלטו נטוורקס ובאנבידיה ישראל ממשיכים להרחיב את מרכזי הפיתוח, אך הכניסה של כלי ה-AI מעצבת מחדש את התפקידים המבוקשים, את המיומנויות הנדרשות ואת האופן שבו מפתחים כותבים קוד. גליה אקשטיין סמנכ"לית בפאלו אלטו: "זה נכון שמהפכת ה-AI גם משנה את המוצרים שלנו. אבל אנחנו עדיין צריכים אנשים טובים שיעזרו לנו לבנות את הטכנולוגיות הבאות"

מייסדי Qedma מימין פרופ' דורית אהרונוב דר אסיף סיני פרופ' נתנאל לינדנר

"כמו השיגור של חללית ראשונה": קדמה הישראלית ו-IBM הוכיחו לראשונה יתרון קוונטי

30.07.26|סופי שולמן

חברת התוכנה הקוונטית הישראלית קדמה, בשיתוף IBM ומכון המחקר היפני RIKEN, הדגימו לראשונה יתרון קוונטי בחישוב מדעי שבו מחשבים קלאסיים כבר אינם מצליחים לספק תשובה עקבית. מנכ"ל קדמה ד"ר אסיף סיני: "קורה עכשיו במחשוב הקוונטי מה שקרה ב־AI לפני כמה שנים, כשהחלו קפיצות ופריצות מדעיות שרבים לא זיהו עד שלא עלה לאוויר ChatGPT"

חוות שרתים של אנבידיה בלונדון. "ה־ AI כבר משנה כל תחום בחיים שלנו וימשיך לגדול בצורה מטורפת. האם כל החברות יישארו בגודל הזה? מן הסתם לא"

שוב אנבידיה: השורה שמחזיקה את כל מאזן הסחר של ישראל

28.07.26|אדריאן פילוט

ישראל רשמה ב-2025 גירעון סחר שיא, ומה שמפריד אותה ממספר גרוע בהרבה הוא ענף אחד - שנשען על קומץ ענקיות. וגם זינוק היבוא, שנראה כמו חולשה, הוא בעצם אותו סיפור מהצד השני

מפעל אינטל קרית גת

אי־הוודאות סביב התרחבות אינטל גוברת לאחר שישראל לא העבירה מענק של 1.3 מיליארד שקל

26.07.26|אלון סיני, CTech

דוח התקציב של משרד האוצר מראה כי התשלום לשנת 2025 בוטל לאחר שאינטל הקפיאה את תוכנית ההתרחבות שלה בקריית גת, בעוד החברה אומרת כי תוכניות ההשקעה שלה בישראל עדיין נמצאות בבחינה

הנהלת מאנדיי קום MONDAY COM חברת תוכנה

מאנדיי מאותתת להייטק: עידן כוח האדם הגדול בדרך להסתיים

22.07.26|מאיר אורבך

620 עובדי מאנדיי, מהם כ־350 בישראל, יאבדו את מקום עבודתם במסגרת התאמת החברה לעידן ה־AI. המהלך מצטרף לשורת פיטורים בחברות נוספות, וממחיש את השינוי שעוברת התעשייה: פחות עובדים, פחות דרגי ביניים, ויותר משימות שמבצעים סוכני בינה מלאכותית

מייסדי XM Cyber תמיר פרדו נשיא החברה נעם ארז מנכ״ל בועז גורודיסקי CTO

חמש שנים אחרי האקזיט: קראודסטרייק רוכשת גלגול של הסטארט-אפ של תמיר פרדו

17.07.26|סופי שולמן

חברת XM Cyber של תמיר פרדו ושאול שני נמכרה ב-2021 ב-700 מיליון דולר לענקית קמעונאות אירופית. כעת, אחרי שלא הצליחה למנף את הרכישה, הרוכשת מוכרת את הקניין הרוחני של החברה בסכום סמלי

הוועידה כלכלית לאומית - מליאה חברתית - עידן טנדלר יו״ר ומייסד ארגון 'אנו באנו' שותף Vine Ventures

"ההייטק חייב להיות רכיב מרכזי במצע של כל מפלגה שרוצה להוביל את ישראל"

16.07.26|שקד גרין ערבה

מייסד "אנו באנו" אמר בוועידה הכלכלית הלאומית כי "ההייטק הוא סוכן השינוי החברתי הכי גדול בישראל"; לדבריו, "ההייטק יכול להיות כור ההיתוך שמחבר את החברה הישראלית, שמושך אליו יהודים וערבים, ימנים ושמאלנים, חרדים, דתיים וחילונים"

הוועידה כלכלית לאומית - מליאה חברתית - פאנל מאיר אורבך כלכליסט יוחנן מאלי מנכ"ל משרד הנגב הגליל והחוסן הלאומי דנה ניסל מנכ"לית ארגון 'אנו באנו' נדיר יזרעאל מייסד משותף ו – CTO ארמיס מיכל שריג כדורי מנכ"לית פורום חברות הצמיחה מנהלת קשרי ממשל

"ההייטק הוא לא רק קטר כלכלי, אלא גם קטר חברתי"

16.07.26|אלמוג עזר

כך אמרה דנה ניסל, מנכ"לית אנו באנו, בוועידה הכלכלית הלאומית. יוחנן מאלי, מנכ"ל משרד הנגב, הגליל והחוסן הלאומי: "כשאתה במרחק נסיעה מהמרכז, אתה לא פריפריה"; נדיר יזרעאל, מייסד משותף ו־CTO בארמיס, אמר כי "AI הוא הדמוקרטיזציה של ההייטק"; ומיכל שריג כדורי, מנהלת קשרי הממשל ב־Wix, הוסיפה: "AI הוא רק תשתית – מי שמייצר הזדמנויות הוא מנהיגות"

מימין איילה ראובן ללונג אלדד רום Team8 אפרת שפירא

"ספר החוקים להצלחה בקריירה נכתב כעת מחדש"

10.07.26|מאיה נחום שחל

מומחיות טכנולוגית כבר לא מספיקה: בעידן ה-AI חברות ההייטק מעניקות משקל גובר ליצירתיות, לחשיבה ביקורתית, ליכולת למידה עצמית ולאמפתיה. מומחים ומנהלי משאבי אנוש מסבירים מדוע הכישורים האנושיים הפכו ליתרון התחרותי המרכזי - ואיך זה משנה את דרכי הגיוס. ״היכולת להישאר עם שאלות היא מיומנות נדירה״

עובדת זרה עובדות זרות ב מלון קראון פלאזה סיטי סנטר

יבוא העובדים הזרים חונק את השכר הריאלי בישראל

09.07.26|שחר אילן

ההחלטה להחליף את הפועלים הפלסטינים במאות אלפי עובדים זרים מעוררת דאגה. דו"ח של משרד העבודה מזהיר מפני נטישה של ישראלים את ענפי הצווארון הכחול, קריסה של ענפים בעת חירום והימנעות מעסיקים מאימוץ טכנולוגיות מתקדמות

מתכנת תכנות מחשב AI מהנדס מחשבים הייטק

הקטר לא סוחב: הפריון הגבוה של ההייטק לא מחלחל מטה

08.07.26|אדריאן פילוט

ההשקעות במחקר ופיתוח, בתוכנה ובטכנולוגיות מידע מציבות את ישראל בצמרת העולם, אך נתוני ה־OECD חושפים פרדוקס: למרות יותר משני עשורים של חדשנות והשקעות עתק, הפער בפריון מול המדינות המפותחות כמעט לא הצטמצם

דגן רונן ונועם בוסידן, מנכ"לים משותפים הייטקזון

כש8200, הייטקזון ו Playtika-נפגשות: הטבת העובדים שהופכת את הילדים ליזמים

07.07.26|שירות Corporate

הייטקזון ועמותת בוגרי 8200 משיקות תוכנית קיץ לילדי עובדים, שתחשוף בני נוער לעולמות הבינה המלאכותית, היזמות והחדשנות; Playtika היא מהחברות הראשונות שמאמצות את המהלך עבור ילדי עובדי החברה

יוניסטרים 2026 - מינגלינג וידאו

"משאב הטבע הישראלי זה המוחות, אנחנו צריכים לייצר עוד כאלו"

05.07.26|מאור שלום סויסה

אירוע מיזם השנה של יוניסטרים ציין 25 שנות פעילות לעמותה ששמה לה למטרה להגיע לנערים ונערות בכל רחבי הארץ, להנגיש עבורם את עולמות היזמות והטכנולוגיה, ולשתף כמה שיותר מהם בחגיגת ההייטק הישראלית. באירוע הציגו קבוצות חניכים רבות את המיזמים שעליהם עבדו בשנים האחרונות, ואנשי הקהילה העסקית הבכירים בישראל הסתובבו ביניהם, ובחרו את המיזמים המובילים. שוטטנו בין הדוכנים ואורחי האירוע ושוחחנו איתם על פעילות העמותה, עתיד החינוך הטכנולוגי ושילוב הנוער מהפריפריה החברתית והגאוגרפית בישראל בעולם העסקים.

אלון רייטר סמנכ"ל משאבי אנוש בקבוצת Aman

״לקחנו בוגרי טכניון, הכשרנו אותם במשך חודשים - וזה לא עבד״

03.07.26|מאיה נחום שחל

אלון רייטר, סמנכ״ל משאבי אנוש בקבוצת אמן (Aman), בשיחה על מגמת גיוס העובדים בחו״ל שבאה על חשבון השוק הישראלי. ״ה-AI טרף את כל הקלפים ושינה עוד יותר את המצב. אנחנו לא רואים ירידה בכמות המשרות אבל חל שינוי גדול בתמהיל שלהן״

מתכנת תכנות קוד מהנדס תוכנה מחשב מחשוב

השכר הממוצע בהייטק ירד באפריל בכעשרה אחוזים ל-34.8 אלף שקל

02.07.26|שחר אילן

על פי הלמ"ס, בחודש מרץ נרשם שיא כל הזמנים בשכר הממוצע בהייטק, 38,467 שקלים והירידה במרץ, צפויה ועונתית. מספר משרות השכיר המשיך להתאושש מהמלחמה ועלה ב-2.3%. השכר הממוצע במשק ירד ב-0.7% מ-14,374 שקל באפריל ל-14,277 שקל במאי

לא רק 8200: העולים החדשים הם הנשק הסודי של ההייטק

02.07.26|טיילר גולדן

בעוד חברות סטארט-אפ ישראליות ממהרות להקים צוותים בחו"ל, מאגר כישרונות שלם נשאר כמעט בלתי מנוצל בבית - עולים שגדלו בבריטניה, ארה"ב וקנדה ומכירים את התרבות והשוק המקומי מבפנים. היכולת לדבר "גם את שפת הפלאפל וגם את שפת הבייגל" היא הנכס האסטרטגי האמיתי של ההייטק הישראלי

מטה קוואלקום בסין דייגו 2

קוואלקום רוכשת את חברת הסייבר הישראלית Sam ביותר מ‑150 מיליון דולר

01.07.26|מאיר אורבך

החברה, שהוקמה ב-2016 וגייסה כ-30 מיליון דולר, מספקת הגנה בזמן אמת על משתמשים ותשתיות אינטרנט בעולם, ומונה בין לקוחותיה את AT&T, Verizon ובזק. לאחר הרכישה תמשיך לפעול כיחידה עצמאית בתוך קוואלקום

שר האוצר בצלאל סמוטריץ' מציג את המלצות הצוות שמינה לבחינת מענה להייטק

סיוע להייטק ב-1.6 מיליארד שקל: תוכנית האוצר החדשה

30.06.26|שירות כלכליסט

שר האוצר ובכירי המשרד הציגו תוכנית שמטרתה לסייע לענפים להתמודד עם התחזקות השקל. בין השאר, כמיליארד שקל יוקצו למסלול סיוע מהיר לחברות סטארט-אפ ו-175 מיליון שקל למיכון וציוד מתקדם לתעשייה. בתוכנית הסופית אין אפשרות לתשלום מיסים בדולרים

שר האוצר בצלאל סמוטריץ' ב מליאת הכנסת 28.1.26

סמוטריץ' אישר: התוכנית שתאפשר לענקיות הטק לשלם מס חברות בדולרים – בישורת האחרונה

24.06.26|סופי שולמן

שר האוצר אמר בכנסת כי בימים הקרובים יציג האוצר חבילת סיוע להייטק להתמודדות עם השקל החזק, שתכלול הרחבת מענקים לסטארט־אפים ותמריצים לחברות רב־לאומיות להגדיל את פעילותן בישראל. במקביל, אישר את חשיפת כלכליסט ואמר כי התוכנית שתאפשר לענקיות כמו גוגל ואנבידיה לשלם חלק ממס החברות בדולרים נמצאת בשלבי גיבוש סופיים

בורסת נאסד"ק ניו יורק

500 משרות פתוחות בחברות הייטק ישראליות בניו יורק - השכר החציוני: 148 אלף דולר

24.06.26|מאיר אורבך

מחקר של Israeli Mapped in NY מצא כי חברות הסייבר והפינטק הישראליות מובילות את הגיוס בעיר, עם שכר ממוצע של 176 אלף דולר בסייבר. יותר מ-60 משרות, שרובן לעובדים מנוסים, מציעות מעל 200 אלף דולר בשנה, והמשרה הגבוהה ביותר מגיעה ל-575 אלף דולר

כתבות קודמות עוד כתבות