סגור

פורטל פיננסי

כלכליסט ברשת

ערוצי כלכליסט

יצירת קשר

המהדורה הדיגיטלית

24/7

כלכליסט

נתניהו חתם: איציק לארי מונה ליו"ר מפעל הפיס

טראמפ: "סין הפרה לגמריי ההבנות בנושא הסחר, לא נהיה יותר נחמדים"

המשטרה פתחה בחקירה נגד נדב ארגמן בחשד לסחיטה באיומים של ראש הממשלה

אמון הצרכנים בסין בשפל, הממשלה מציגה סובסידיות לבזבוזים

לכל הכתבות

הייטק

מייסדי XM Cyber תמיר פרדו נשיא החברה נעם ארז מנכ״ל בועז גורודיסקי CTO

חמש שנים אחרי האקזיט: קראודסטרייק רוכשת גלגול של הסטארט-אפ של תמיר פרדו

17.07.26|סופי שולמן

חברת XM Cyber של תמיר פרדו ושאול שני נמכרה ב-2021 ב-700 מיליון דולר לענקית קמעונאות אירופית. כעת, אחרי שלא הצליחה למנף את הרכישה, הרוכשת מוכרת את הקניין הרוחני של החברה בסכום סמלי

הוועידה כלכלית לאומית - מליאה חברתית - עידן טנדלר יו״ר ומייסד ארגון 'אנו באנו' שותף Vine Ventures

"ההייטק חייב להיות רכיב מרכזי במצע של כל מפלגה שרוצה להוביל את ישראל"

16.07.26|שקד גרין ערבה

מייסד "אנו באנו" אמר בוועידה הכלכלית הלאומית כי "ההייטק הוא סוכן השינוי החברתי הכי גדול בישראל"; לדבריו, "ההייטק יכול להיות כור ההיתוך שמחבר את החברה הישראלית, שמושך אליו יהודים וערבים, ימנים ושמאלנים, חרדים, דתיים וחילונים"

הוועידה כלכלית לאומית - מליאה חברתית - פאנל מאיר אורבך כלכליסט יוחנן מאלי מנכ"ל משרד הנגב הגליל והחוסן הלאומי דנה ניסל מנכ"לית ארגון 'אנו באנו' נדיר יזרעאל מייסד משותף ו – CTO ארמיס מיכל שריג כדורי מנכ"לית פורום חברות הצמיחה מנהלת קשרי ממשל

"ההייטק הוא לא רק קטר כלכלי, אלא גם קטר חברתי"

16.07.26|אלמוג עזר

כך אמרה דנה ניסל, מנכ"לית אנו באנו, בוועידה הכלכלית הלאומית. יוחנן מאלי, מנכ"ל משרד הנגב, הגליל והחוסן הלאומי: "כשאתה במרחק נסיעה מהמרכז, אתה לא פריפריה"; נדיר יזרעאל, מייסד משותף ו־CTO בארמיס, אמר כי "AI הוא הדמוקרטיזציה של ההייטק"; ומיכל שריג כדורי, מנהלת קשרי הממשל ב־Wix, הוסיפה: "AI הוא רק תשתית – מי שמייצר הזדמנויות הוא מנהיגות"

מימין איילה ראובן ללונג אלדד רום Team8 אפרת שפירא

"ספר החוקים להצלחה בקריירה נכתב כעת מחדש"

10.07.26|מאיה נחום שחל

מומחיות טכנולוגית כבר לא מספיקה: בעידן ה-AI חברות ההייטק מעניקות משקל גובר ליצירתיות, לחשיבה ביקורתית, ליכולת למידה עצמית ולאמפתיה. מומחים ומנהלי משאבי אנוש מסבירים מדוע הכישורים האנושיים הפכו ליתרון התחרותי המרכזי - ואיך זה משנה את דרכי הגיוס. ״היכולת להישאר עם שאלות היא מיומנות נדירה״

עובדת זרה עובדות זרות ב מלון קראון פלאזה סיטי סנטר

יבוא העובדים הזרים חונק את השכר הריאלי בישראל

09.07.26|שחר אילן

ההחלטה להחליף את הפועלים הפלסטינים במאות אלפי עובדים זרים מעוררת דאגה. דו"ח של משרד העבודה מזהיר מפני נטישה של ישראלים את ענפי הצווארון הכחול, קריסה של ענפים בעת חירום והימנעות מעסיקים מאימוץ טכנולוגיות מתקדמות

מתכנת תכנות מחשב AI מהנדס מחשבים הייטק

הקטר לא סוחב: הפריון הגבוה של ההייטק לא מחלחל מטה

08.07.26|אדריאן פילוט

ההשקעות במחקר ופיתוח, בתוכנה ובטכנולוגיות מידע מציבות את ישראל בצמרת העולם, אך נתוני ה־OECD חושפים פרדוקס: למרות יותר משני עשורים של חדשנות והשקעות עתק, הפער בפריון מול המדינות המפותחות כמעט לא הצטמצם

דגן רונן ונועם בוסידן, מנכ"לים משותפים הייטקזון

כש8200, הייטקזון ו Playtika-נפגשות: הטבת העובדים שהופכת את הילדים ליזמים

07.07.26|שירות Corporate

הייטקזון ועמותת בוגרי 8200 משיקות תוכנית קיץ לילדי עובדים, שתחשוף בני נוער לעולמות הבינה המלאכותית, היזמות והחדשנות; Playtika היא מהחברות הראשונות שמאמצות את המהלך עבור ילדי עובדי החברה

יוניסטרים 2026 - מינגלינג וידאו

"משאב הטבע הישראלי זה המוחות, אנחנו צריכים לייצר עוד כאלו"

05.07.26|מאור שלום סויסה

אירוע מיזם השנה של יוניסטרים ציין 25 שנות פעילות לעמותה ששמה לה למטרה להגיע לנערים ונערות בכל רחבי הארץ, להנגיש עבורם את עולמות היזמות והטכנולוגיה, ולשתף כמה שיותר מהם בחגיגת ההייטק הישראלית. באירוע הציגו קבוצות חניכים רבות את המיזמים שעליהם עבדו בשנים האחרונות, ואנשי הקהילה העסקית הבכירים בישראל הסתובבו ביניהם, ובחרו את המיזמים המובילים. שוטטנו בין הדוכנים ואורחי האירוע ושוחחנו איתם על פעילות העמותה, עתיד החינוך הטכנולוגי ושילוב הנוער מהפריפריה החברתית והגאוגרפית בישראל בעולם העסקים.

אלון רייטר סמנכ"ל משאבי אנוש בקבוצת Aman

״לקחנו בוגרי טכניון, הכשרנו אותם במשך חודשים - וזה לא עבד״

03.07.26|מאיה נחום שחל

אלון רייטר, סמנכ״ל משאבי אנוש בקבוצת אמן (Aman), בשיחה על מגמת גיוס העובדים בחו״ל שבאה על חשבון השוק הישראלי. ״ה-AI טרף את כל הקלפים ושינה עוד יותר את המצב. אנחנו לא רואים ירידה בכמות המשרות אבל חל שינוי גדול בתמהיל שלהן״

מתכנת תכנות קוד מהנדס תוכנה מחשב מחשוב

השכר הממוצע בהייטק ירד באפריל בכעשרה אחוזים ל-34.8 אלף שקל

02.07.26|שחר אילן

על פי הלמ"ס, בחודש מרץ נרשם שיא כל הזמנים בשכר הממוצע בהייטק, 38,467 שקלים והירידה במרץ, צפויה ועונתית. מספר משרות השכיר המשיך להתאושש מהמלחמה ועלה ב-2.3%. השכר הממוצע במשק ירד ב-0.7% מ-14,374 שקל באפריל ל-14,277 שקל במאי

לא רק 8200: העולים החדשים הם הנשק הסודי של ההייטק

02.07.26|טיילר גולדן

בעוד חברות סטארט-אפ ישראליות ממהרות להקים צוותים בחו"ל, מאגר כישרונות שלם נשאר כמעט בלתי מנוצל בבית - עולים שגדלו בבריטניה, ארה"ב וקנדה ומכירים את התרבות והשוק המקומי מבפנים. היכולת לדבר "גם את שפת הפלאפל וגם את שפת הבייגל" היא הנכס האסטרטגי האמיתי של ההייטק הישראלי

מטה קוואלקום בסין דייגו 2

קוואלקום רוכשת את חברת הסייבר הישראלית Sam ביותר מ‑150 מיליון דולר

01.07.26|מאיר אורבך

החברה, שהוקמה ב-2016 וגייסה כ-30 מיליון דולר, מספקת הגנה בזמן אמת על משתמשים ותשתיות אינטרנט בעולם, ומונה בין לקוחותיה את AT&T, Verizon ובזק. לאחר הרכישה תמשיך לפעול כיחידה עצמאית בתוך קוואלקום

שר האוצר בצלאל סמוטריץ' מציג את המלצות הצוות שמינה לבחינת מענה להייטק

סיוע להייטק ב-1.6 מיליארד שקל: תוכנית האוצר החדשה

30.06.26|שירות כלכליסט

שר האוצר ובכירי המשרד הציגו תוכנית שמטרתה לסייע לענפים להתמודד עם התחזקות השקל. בין השאר, כמיליארד שקל יוקצו למסלול סיוע מהיר לחברות סטארט-אפ ו-175 מיליון שקל למיכון וציוד מתקדם לתעשייה. בתוכנית הסופית אין אפשרות לתשלום מיסים בדולרים

שר האוצר בצלאל סמוטריץ' ב מליאת הכנסת 28.1.26

סמוטריץ' אישר: התוכנית שתאפשר לענקיות הטק לשלם מס חברות בדולרים – בישורת האחרונה

24.06.26|סופי שולמן

שר האוצר אמר בכנסת כי בימים הקרובים יציג האוצר חבילת סיוע להייטק להתמודדות עם השקל החזק, שתכלול הרחבת מענקים לסטארט־אפים ותמריצים לחברות רב־לאומיות להגדיל את פעילותן בישראל. במקביל, אישר את חשיפת כלכליסט ואמר כי התוכנית שתאפשר לענקיות כמו גוגל ואנבידיה לשלם חלק ממס החברות בדולרים נמצאת בשלבי גיבוש סופיים

בורסת נאסד"ק ניו יורק

500 משרות פתוחות בחברות הייטק ישראליות בניו יורק - השכר החציוני: 148 אלף דולר

24.06.26|מאיר אורבך

מחקר של Israeli Mapped in NY מצא כי חברות הסייבר והפינטק הישראליות מובילות את הגיוס בעיר, עם שכר ממוצע של 176 אלף דולר בסייבר. יותר מ-60 משרות, שרובן לעובדים מנוסים, מציעות מעל 200 אלף דולר בשנה, והמשרה הגבוהה ביותר מגיעה ל-575 אלף דולר

משרדי היי-בוב Hibob

בגלל רווחי ההייטק: המשק עבר לגירעון בחשבון השוטף - לראשונה מ-2012

21.06.26|אדריאן פילוט

המשק עבר לגירעון של 0.1 מיליארד דולר בחשבון השוטף ברבעון הראשון של 2026, בה בעת שההשקעות הישירות הזרות (FDI) זינקו לשיא רבעוני של 14.1 מיליארד דולר. הסיבה: רווחי השיא של חברות AI והייטק, שכשהם נרשמים כשייכים לבעלי מניות זרים, נחשבים "יציאת כסף" שיוצרת את הגירעון – אך בפועל נשארים ומושקעים בחזרה באותן חברות, ולכן השקל לא נחלש

ירון יחזקאל מיינד סקיוריטי בע״מ

היתרון התחרותי של ההייטק הישראלי לא נמצא בקוד

18.06.26|ירון יחזקאל

כשהטכנולוגיה נגישה לכולם, היתרון עובר לאנשים שיודעים לקבל החלטות, לפעול תחת לחץ, ללמוד מהר ולהוביל אחרים בתוך מציאות משתנה

חרדית ש עובדת ב חברת היי טק

מספר העובדים בהייטק צמח ב־2025, אבל המפתחים נשארו מאחור

18.06.26|שחר אילן

התאוששות קלה חלה בשוק ההייטק בשנה שעברה – עלייה של 4% במשרות טכנולוגיות וירידה של 0.8% במשרות מעטפת. נמשך הקיפאון בביקוש למפתחי תוכנה, לעומת עלייה של 50% בביקוש למשרות בתחום הבינה המלאכותית

מייסדי אפונו Apono מימין רום כרמל CEO ו אופיר שטיין CTO

סטארט-אפ הסייבר הישראלי Apono נרכש בידי חברה קנדית - תמורת כ-300 מיליון דולר

15.06.26|מאיר אורבך

1Password הקנדית, ששוויה מוערך ב-6.8 מיליארד דולר, מבצעת רכישה ראשונה בישראל; Apono, המפתחת פלטפורמה לניהול הרשאות גישה לתשתיות ענן בזמן אמת, מעסיקה 80 עובדים, מהם 50 בארץ - וכולם יצטרפו לחברה הרוכשת

כנס גוגל AI - שירן פרן , אדם פישר , עומר קפלן וידאו

"ה-AI נותן לחוצפה הישראלית super powers"

14.06.26|מאיה נחום שחל

כך אמרה שירן פרן, דירקטורית Google ישראל, בפאנל בנושא מנהיגות בעידן ה־AI שנערך במסגרת שבוע ה־AI של גוגל וכלכליסט. אדם פישר, שותף ב־Bessemer, טען כי היתרון של ישראלים נעוץ בנטייה "לעשות ולהמשיך לעשות" גם בתקופות משבר, ואילו עומר קפלן, מייסד משותף ומנכ"ל ZyG ומייסד משותף ב־ironSource, אמר כי החברות המצליחות ביותר בעידן ה־AI הן אלה שמספקות ללקוחות "תוצאה מלאה ולא רק תוכנה"

עוד כתבות