סגור
24/7
באזז
שוק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
מניות
כלכליסט TV
כסף
פו"ש
פוטו כלכליסט
שוקי חו"ל
נתוני מט"ח
Best Workplaces
דעות
קורסים וסדנאות
שורת הרווח
קריירה
קריפטו
שיווקיסט
רכב
מכרז zone
כלכליסט 360
עסקים קטנים ובינוניים
פרויקטים
פודקאסט
גיימריסט
הייטק והון סיכון
סייבר
הבינלאומי Top Trade
קניין רוחני
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
Duns Medical
Trust
מתחם ה- 1000
Corporate
Superbrands
מצטייני !BRAVO
טכנולוגיה חקלאית
C LEVEL
מגזין
רכבת ההשקעות
Scale Up Nation
Make It Work
המובילים
נווט ההשקעות
חידוניסט
Multiply
My Future
ניוזלטר
פודקאסט
כלכליסט TV
כלכליסט ביוטיוב
מינוי לעיתון
מינוי דיגיטלי
שירות לקוחות
המהדורה הדיגיטלית
הדואר האדום
המהדורה הדיגיטלית
ערוצים ראשיים
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט-טק
בארץ
המוסף
נדלניסט
TV
פודקאסט
בעולם
משפט
השורה התחתונה
קריירה
פרסום ושיווק
רכב
תיירות
פנאי
פורטל פיננסי
פוטו כלכליסט
עוד בכלכליסט
Ctech
ועידות
שיווקיסט
סקירת אינטראקטיב
Duns 100
Duns Medical
מיוחדים
חידוניסט
פרויקטים
הנבחרים
סודות שוק ההון
Best Workplaces
טכנולוגיה חקלאית
סייבר
מכרזים
שורת הרווח
Superbrands
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
קורסים וסדנאות
רכבת ההשקעות
מתחם ה-1000
קניין רוחני
My Future
הבינלאומי Top Trade
המובילים
נווט ההשקעות
Multiply
C LEVEL
מצטייני BRAVO!
Scale Up Nation
Make It Work
CORPORATE
News Room
כלכליסט 360
המהדורה המודפסת
פרסמו בכלכליסט
יצירת קשר
כתבו לנו
הדואר האדום
תנאי שימוש
מדיניות פרטיות
נגישות
עיקבו אחרינו
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט TV
פודקאסטים
כלכליסט-טק
בארץ
נדלניסט
מוסף
בעולם
משפט
רכב
פרסום ושיווק
פנאי
ועידות
דעות
פורטל פיננסי
פוטו כלכליסט
דף הבית
דף הבית
תגיות כלכליסט
הייטק
הדואר האדום
ועידות
המהדורה הדיגיטלית
תגיות כלכליסט
התחברות
ניהול חשבון
שירות לקוחות
ביטול מנוי
התגיות החמות
היום
AI
AI21
AI21 Labs
אהרון גבע
השבוע
+Growth
AI
C3
Q-Factor
החודש
איראן
הקברניט
טילי דמה
הייטק
השכר הממוצע במשק זינק בדצמבר ליותר מ-12 אלף שקל
03.03.22
|
דורון ברויטמן
לפי נתוני הלמ"ס, השכר הממוצע במשק טיפס בדצמבר ב-7% לעומת החודש הקודם; בשנת 2021 השכר הממוצע עמד על 11,773 שקל ובהייטק על 26,494 שקל; מתחילת הקורונה זינק השכר הממוצע ב-9% ובהייטק ב-13%
הייטק בסביבת לואו-טק: קונקטים הישראלית גייסה 120 מיליון דולר
02.03.22
|
מאיר אורבך
קרנות סטרייפס ואינסייט פרטנרס הובילו את הגיוס לחברה הישראלית שפיתחה אפליקציה המשמשת כפלטפורמה פנים-ארגונית עבור חברות שלעובדיהן אין גישה למייל ולכלים ארגוניים אחרים. "בזכות חברה שמגיעה מארלוזורוב 111 בתל אביב אפשר לחבר היום את כולם"
כשהסטארט-אפ שלך שורף יותר כסף ממה שתכננת
01.03.22
|
בשיתוף The-Founders
כולם יודעים שכדי להצליח צריך מוצר טוב, צוות מיומן וטכנולוגיה מנצחת. אבל ההבדל בין חברה שתיסגר לבין היוניקורן הבא הוא דווקא התנהלות פיננסית נכונה, שיווק אפקטיבי ויכולת לשלב בין השניים – וכאן רוב היזמים נופלים. כך עושים את זה נכון
שוויון מגדרי בעבודה? לישראל יש עוד הרבה מה ללמוד
24.02.22
|
סיון קניאל
כמעט 70% מההייטקיסטים הלהט"בים הצעירים אינם מעזים לצאת מהארון, ויותר מ־20% מהם סובלים מהטרדות מיניות, שמדווחות רק במקרה אחד מכל עשרה. סיון קניאל, מנכ"לית LGBTech, קוראת למדינה להכיר בגיוון בהייטק כאינטרס לאומי, שמימושו חיוני להגשמת השלב הבא בחזון הסטארט־אפ ניישן
רשות החדשנות הכריזה על חמש חממות חדשות ליזמים בתקציב של 500 מיליון שקל
22.02.22
|
מאיר אורבך
בין הזוכות חממת פודטק של שטראוס, וחממות נוספות בתחומי הקיימות והחלל. הקבוצות ישתפו פעולה עם תאגידי ענק גלובליים, שילוו כ-150 סטארט-אפים בשלביהם הראשונים. הסטארט-אפים יקבלו עד 6.5 מיליון שקל לפרויקט, המהווים מענק של בין 60%-85% מרשות החדשנות ומימון נוסף מהחממות
ההייטק מחפש ידיים עובדות: מספרי הלמ"ס הם רק קצה הקרחון
21.02.22
|
מאיר אורבך
עשרות היוניקורנים בארץ מצהירים שהמחסור של 15 אלף עובדים מתייחס רק לשנה־שנתיים הקרובות. החברות האלה שואפות להפוך לענקיות שמעסיקות אלפים ואפילו רבבות עובדים
נחיתה כואבת לנורמליות: סוף באזז הקורונה בחברות הטכנולוגיה
21.02.22
|
סופי שולמן
המפולת במניות הטכנולוגיה אינה רק בשל הציפייה להעלאת ריבית. היא גם תהליך ברירה טבעית בין חברות שרק ניצלו את המומנטום בקורונה לאלה שהשכילו לבנות ביזנס יציב
עובדי הסטארט-אפים נפטרים ממניות גם ברבע ממחירן
21.02.22
|
סופי שולמן
עובדי חברות הטק הישראליות שהיו אמורות להנפיק השנה מציעים למכירה את המניות שלהם ומוכנים להתפשר דרמטית על שווי החברה בעסקה. במקביל, קורות החיים שלהם מציפים את השוק והדרישה הנפוצה היא הגדלה של רכיב השכר על חשבון האופציות. סימנים ראשונים לאוויר שמתחיל לצאת מבועת חברות הטכנולוגיה
לשחק מיינקראפט ולקבל על זה משכורת? על בני הנוער שעובדים בהייטק
20.02.22
|
בשיתוף תכנית שחקים
"הבן שלי מתכנת עוד מאז היסודי" "הבת שלי פיתחה תוכנה בחברת הייטק עוד לפני שהתגייסה לצה"ל"
מאמינים בהייטק: החברה החרדית רוצה להצטרף לחגיגה והמדינה חייבת לעזור לה
16.02.22
|
איתן פרדו רוקואס
לאחר שהושקה תכנית לקידום התעסוקה בענפי הטכנולוגיה במגזר הערבי, הגיע הזמן להתייחס גם לנכונות ההולכת וגוברת של חרדים וחרדיות לעבוד בתחום. איתן פרדו-רוקואס, מנהל פיתוח עסקי בקבוצת Sarona Partners, קורא לממשלת ישראל לשים עין, וכסף, גם על המגזר הזה
המשבר באוקראינה הוא הזדמנות למצוקת כוח האדם בהייטק
15.02.22
|
סופי שולמן
על פי הערכות שונות יש כיום בין 50 ל־80 אלף יהודים באוקראינה שזכאים לעלות לישראל לפי חוק השבות. משחקי המלחמה של פוטין יכולים לפתור ולו חלקית את מצוקת כוח האדם של ההייטק הישראלי
ביג אין טייוואן: היעד הבא של ההייטק הישראלי
13.02.22
|
רני שיפרון
טייוואן מבססת את מעמדה כ"עמק הסיליקון של אסיה" ואין סיבה שישראל לא תצטרף לחגיגה. רני שיפרון, מנכ”ל Healthier Globe ומנהל תכניות החדשנות IP² בישראל, קורא להעמקת שיתופי הפעולה בין חברות משתי המדינות הקטנות, החכמות, העניות במשאבי טבע והמסוכסכות עם השכנים
דווקא יש עובדים: חברות חייבות לגייס יותר כוח אדם בפריפריה - והמדינה חייבת לסייע להן
08.02.22
|
עמי אהרונוביץ'
מחוץ למרכז הארץ חיים קהלים רבים שמתקשים להיכנס היום לתעשיית ההייטק. לדעתו של עמי אהרונוביץ', GM של אירוספייק ישראל, החברות צריכות לייצר בעצמן, בעזרת עידוד ממשלתי, תהליכי קליטה וחפיפה לבוגרי מוסדות השכלה גבוהה מחוץ למרכז הארץ - ויפה שעה אחת קודם
האחריות לקידום הדור הבא בהיי-טק מוטלת על כלל חברות הטכנולוגיה
08.02.22
|
בשיתוף עמותת QueenB
מסר חשוב זה מגיע מחברת ווסטרן דיגיטל שיחד עם עמותת QueenB יוזמת ומקיימת שיתופי פעולה להגדלת מספר הנשים המועסקות בהייטק. לקראת היום הבינלאומי לנערות ונשים במדע וטכנולוגיה הן תעלנה במשותף קמפיין טיקטוק שיפתח לנערות את הדלת לעולם הקודינג, וזאת במקביל לתכנית רב-שנתית להגדלת שוויון הזדמנויות לנשים בחברה הערבית. הקונספט בא לנפץ סטריאוטיפים מגדריים ומצהיר בריש גלי: תכנות נועד לכולן.
הפער צומח: שיעור הנשים בהייטק ירד לשפל של עשור
06.02.22
|
שחר אילן
מספר המועסקים בהייטק זינק בשנתיים האחרונות בכ־50 אלף, אבל רק 13% מהמצטרפים החדשים היו נשים. התוצאה: שיעור הנשים בענף ירד לשפל של 33.6% בסוף 2021, מה שמגדיל את פערי השכר המגדריים
ימי חופשה ללא הגבלה: טוב לחברה, לא בטוח שגם לעובדים
06.02.22
|
ויקי אוסלנדר
המאבק על עובדי הייטק הביא את אמדוקס להכריז כי תאפשר לעובדיה ימי חופשה בתשלום ללא כל הגבלה, אבל הניסיון מלמד שבמקרים כאלה העובדים ממעטים לצאת לחופש כדי לא להיחשב בלתי יעילים. המרוויח היחיד ממהלך כזה הוא החברה
התנפלות: אזלו משרדים פנויים להייטק בתל אביב
02.02.22
|
דותן לוי
עם תפוסה שנושקת ל־100%, חברת הייטק שתרצה לשכור 1,000 מ”ר במשרדים קלאס A תתקשה לממש זאת. שוק הפרימיום עקף את השיא של ערב הקורונה, ומעידה על כך עלייה ממוצעת של 6.2% במחיר השכירות ל־119 שקל למ”ר
בגלל המרוץ להייטק: מחסור של אלפי מהנדסים אזרחיים
01.02.22
|
שחר אילן
לפי דו"ח של מרכז המחקר של הכנסת, המחסור במהנדסים אזרחיים ימנע הקמת פרויקטים בתחום התשתיות בהיקף של עד 32 מיליארד שקל
נטוורקינג בעידן הקורונה: אבי צדקה, מומחה ללינקדאין, על זירת העסקים החדשה
31.01.22
|
בשיתוף מערכת שורת הרווח
בשנתיים האחרונות עברו עסקים ועצמאיים רבים לזירת נטוורקינג אלטרנטיבית, שמתרחשת אונליין, בלינקדאין. גם אתם מוזמנים להתמנגל
מתכוננים לשלב הגמר ב-Tech For Humanity
31.01.22
|
שירות כלכליסט
מחט חדשנית למניעת זיהומים, קפסולה אוטומטית לגידול מזון ומנות דם אוניברסליות - המיזמים שיכולים לשנות את העולם והגיעו מירדן, מדובאי ומישראל עברו הכנה לגמר התחרות
כתבות קודמות
עוד כתבות