סגור

המהדורה הדיגיטלית

התגיות החמות

היום

7 באוקטובר AI CBS CNN ICE

השבוע

איראן אמנעה הפצצה תעופה וחלל

החודש

הקברניט ניצן סדן טיל היפרסוני

הייטק

עלי איוב יזם הייטק

"חברות ההייטק צריכות להתחשב בקשיי השפה של המועמדים הערבים"

11.03.22|גיא נרדי

כך אמר עלי איוב, בכיר באנבידיה ויזם סדרתי, בפאנל על הייטק ויזמות בפורום הכלכלי הערבי בשיתוף כלכליסט; היזם חליל שואהנה: "רק 3% מהמועסקים בהייטק הם ערבים"; בסמה חלף, בכירה באינטל: "יש מקום לאופטימיות אבל התהליך מאוד איטי"

רון דניאל מנכ"ל ליקווידיטי

ליקווידיטי הישראלית תשקיע 40 מיליון דולר בסטארט-אפ סעודי

10.03.22|אלמוג עזר

חברת הפינטק וניהול הקרנות תשקיע בסטארט-אפ TruKKer, שעוסק בניהול דיגיטלי של ציי משאיות בערב הסעודית. וזאת באמצעות קרן החוב של ליקווידיטי, Mars Growth, שמחוזקת בבעלות משותפת עם בנק MUFG היפני; רון דניאל, מנכ"ל ליקווידיטי: "החברה במו"מ לעסקאות נוספות באזור"

העובדים נחשפים לתכנים טכנולוגים מרתקים בכל התחומים והם זוכים להיכרות מעמיקה עם כל שוק ההייטק. מנהלת השמה בג'ובאינפו

רוצות שינוי: תעשיית ההייטק הישראלית חייבת עוד יזמיות ומנהלות

08.03.22|מאיר אורבך

רק 9.4% מהסטארט-אפים בישראל הוקמו על ידי נשים, שמהוות 20% בלבד מחברי ההנהלה הבכירה ורק 16.5% מהשותפים בגופי ההשקעה בתעשיית הטק המקומית. יש שיפור במגמה, אבל הוא איטי ומינורי. מנכ"ל רשות החדשנות דרור בין: "ייקח הרבה זמן עד שייסגרו הפערים"

חברת Vim מצילה חיים בארה"ב

יש מה ללמוד ממערכת הבריאות הישראלית: חברת Vim מצילה חיים בארה"ב

07.03.22|בשיתוף Vim

חוסר היעילות של מערכת הבריאות האמריקאית מסכן את המטופלים וגורם לפשיטות רגל רבות בארה"ב. קפצנו לבקר את חברת Vim שמייעלת את המערכת וחוסכת לאמריקאים מיליוני שקלים

סטודנט סטודנטים ישראלים מתחם אוניברסיטת תל אביב

ישראל במקום השלישי ב־OECD בשיעור תלמידי מקצועות ההייטק

07.03.22|שחר אילן

לאור המאמצים של משרד החינוך והמל"ג בהגדלת שיעור התלמידים במקצועות אלה, סביר שישראל תתקדם למקום הראשון. בכנס על ההשכלה הגבוהה, הלמ"ס הציגה סקר שלפיו התועלת שהפיקו סטודנטים מהלמידה מרחוק נמוכה מזו הפרונטלית

עובדי נקסט אינשורנס NEXT INSURANCE

השכר הממוצע במשק זינק בדצמבר ליותר מ-12 אלף שקל

03.03.22|דורון ברויטמן

לפי נתוני הלמ"ס, השכר הממוצע במשק טיפס בדצמבר ב-7% לעומת החודש הקודם; בשנת 2021 השכר הממוצע עמד על 11,773 שקל ובהייטק על 26,494 שקל; מתחילת הקורונה זינק השכר הממוצע ב-9% ובהייטק ב-13%

הייטק בסביבת לואו-טק: קונקטים הישראלית גייסה 120 מיליון דולר

02.03.22|מאיר אורבך

קרנות סטרייפס ואינסייט פרטנרס הובילו את הגיוס לחברה הישראלית שפיתחה אפליקציה המשמשת כפלטפורמה פנים-ארגונית עבור חברות שלעובדיהן אין גישה למייל ולכלים ארגוניים אחרים. "בזכות חברה שמגיעה מארלוזורוב 111 בתל אביב אפשר לחבר היום את כולם"

אביעד שורק, מנכ"ל ומייסד שותף ב-The-Founders

כשהסטארט-אפ שלך שורף יותר כסף ממה שתכננת

01.03.22|בשיתוף The-Founders

כולם יודעים שכדי להצליח צריך מוצר טוב, צוות מיומן וטכנולוגיה מנצחת. אבל ההבדל בין חברה שתיסגר לבין היוניקורן הבא הוא דווקא התנהלות פיננסית נכונה, שיווק אפקטיבי ויכולת לשלב בין השניים – וכאן רוב היזמים נופלים. כך עושים את זה נכון

שוויון מגדרי בעבודה? לישראל יש עוד הרבה מה ללמוד

24.02.22|סיון קניאל

כמעט 70% מההייטקיסטים הלהט"בים הצעירים אינם מעזים לצאת מהארון, ויותר מ־20% מהם סובלים מהטרדות מיניות, שמדווחות רק במקרה אחד מכל עשרה. סיון קניאל, מנכ"לית LGBTech, קוראת למדינה להכיר בגיוון בהייטק כאינטרס לאומי, שמימושו חיוני להגשמת השלב הבא בחזון הסטארט־אפ ניישן

מנכ"ל רשות החדשנות דרור בין ושרת החדשנות המדע והטכנולוגיה אורית פרקש הכהן

רשות החדשנות הכריזה על חמש חממות חדשות ליזמים בתקציב של 500 מיליון שקל

22.02.22|מאיר אורבך

בין הזוכות חממת פודטק של שטראוס, וחממות נוספות בתחומי הקיימות והחלל. הקבוצות ישתפו פעולה עם תאגידי ענק גלובליים, שילוו כ-150 סטארט-אפים בשלביהם הראשונים. הסטארט-אפים יקבלו עד 6.5 מיליון שקל לפרויקט, המהווים מענק של בין 60%-85% מרשות החדשנות ומימון נוסף מהחממות

המגזר הערבי בהייטק

ההייטק מחפש ידיים עובדות: מספרי הלמ"ס הם רק קצה הקרחון

21.02.22|מאיר אורבך

עשרות היוניקורנים בארץ מצהירים שהמחסור של 15 אלף עובדים מתייחס רק לשנה־שנתיים הקרובות. החברות האלה שואפות להפוך לענקיות שמעסיקות אלפים ואפילו רבבות עובדים

וול סטריט ירידות שערים בורסה ניו יורק דאו ג'ונס

נחיתה כואבת לנורמליות: סוף באזז הקורונה בחברות הטכנולוגיה

21.02.22|סופי שולמן

המפולת במניות הטכנולוגיה אינה רק בשל הציפייה להעלאת ריבית. היא גם תהליך ברירה טבעית בין חברות שרק ניצלו את המומנטום בקורונה לאלה שהשכילו לבנות ביזנס יציב

עובדי נקסט אינשורנס NEXT INSURANCE

עובדי הסטארט-אפים נפטרים ממניות גם ברבע ממחירן

21.02.22|סופי שולמן

עובדי חברות הטק הישראליות שהיו אמורות להנפיק השנה מציעים למכירה את המניות שלהם ומוכנים להתפשר דרמטית על שווי החברה בעסקה. במקביל, קורות החיים שלהם מציפים את השוק והדרישה הנפוצה היא הגדלה של רכיב השכר על חשבון האופציות. סימנים ראשונים לאוויר שמתחיל לצאת מבועת חברות הטכנולוגיה

נוער המשתלב בחברות הייטק לפני הגיוס

לשחק מיינקראפט ולקבל על זה משכורת? על בני הנוער שעובדים בהייטק

20.02.22|בשיתוף תכנית שחקים

"הבן שלי מתכנת עוד מאז היסודי" "הבת שלי פיתחה תוכנה בחברת הייטק עוד לפני שהתגייסה לצה"ל"

מוסף שבועי 8 .8.19 חרדים במסלול לימודים בהפרדה בקריה האקדמית אונו

מאמינים בהייטק: החברה החרדית רוצה להצטרף לחגיגה והמדינה חייבת לעזור לה

16.02.22|איתן פרדו רוקואס

לאחר שהושקה תכנית לקידום התעסוקה בענפי הטכנולוגיה במגזר הערבי, הגיע הזמן להתייחס גם לנכונות ההולכת וגוברת של חרדים וחרדיות לעבוד בתחום. איתן פרדו-רוקואס, מנהל פיתוח עסקי בקבוצת Sarona Partners, קורא לממשלת ישראל לשים עין, וכסף, גם על המגזר הזה

צבא אוקראינה מתכונן בעקבות התקדמות צבאות רוסיה ו אוקראינה שמתכוננות ל מלחמה בעקבות התקדמות צבאות רוסיה ו אוקראינה שמתכוננות ל מלחמה

המשבר באוקראינה הוא הזדמנות למצוקת כוח האדם בהייטק

15.02.22|סופי שולמן

על פי הערכות שונות יש כיום בין 50 ל־80 אלף יהודים באוקראינה שזכאים לעלות לישראל לפי חוק השבות. משחקי המלחמה של פוטין יכולים לפתור ולו חלקית את מצוקת כוח האדם של ההייטק הישראלי

תערוכת ציוד מחשבים קומפיוטקס ב טייוואן

ביג אין טייוואן: היעד הבא של ההייטק הישראלי

13.02.22|רני שיפרון

טייוואן מבססת את מעמדה כ"עמק הסיליקון של אסיה" ואין סיבה שישראל לא תצטרף לחגיגה. רני שיפרון, מנכ”ל Healthier Globe ומנהל תכניות החדשנות IP² בישראל, קורא להעמקת שיתופי הפעולה בין חברות משתי המדינות הקטנות, החכמות, העניות במשאבי טבע והמסוכסכות עם השכנים

עפולה מגורים דיור מבט מ גבעת המורה

דווקא יש עובדים: חברות חייבות לגייס יותר כוח אדם בפריפריה - והמדינה חייבת לסייע להן

08.02.22|עמי אהרונוביץ'

מחוץ למרכז הארץ חיים קהלים רבים שמתקשים להיכנס היום לתעשיית ההייטק. לדעתו של עמי אהרונוביץ', GM של אירוספייק ישראל, החברות צריכות לייצר בעצמן, בעזרת עידוד ממשלתי, תהליכי קליטה וחפיפה לבוגרי מוסדות השכלה גבוהה מחוץ למרכז הארץ - ויפה שעה אחת קודם

האחריות לקידום הדור הבא בהיי-טק מוטלת על כלל חברות הטכנולוגיה

08.02.22|בשיתוף עמותת QueenB

מסר חשוב זה מגיע מחברת ווסטרן דיגיטל שיחד עם עמותת QueenB יוזמת ומקיימת שיתופי פעולה להגדלת מספר הנשים המועסקות בהייטק. לקראת היום הבינלאומי לנערות ונשים במדע וטכנולוגיה הן תעלנה במשותף קמפיין טיקטוק שיפתח לנערות את הדלת לעולם הקודינג, וזאת במקביל לתכנית רב-שנתית להגדלת שוויון הזדמנויות לנשים בחברה הערבית. הקונספט בא לנפץ סטריאוטיפים מגדריים ומצהיר בריש גלי: תכנות נועד לכולן.

עובדות חרדיות תחום הייטק

הפער צומח: שיעור הנשים בהייטק ירד לשפל של עשור

06.02.22|שחר אילן

מספר המועסקים בהייטק זינק בשנתיים האחרונות בכ־50 אלף, אבל רק 13% מהמצטרפים החדשים היו נשים. התוצאה: שיעור הנשים בענף ירד לשפל של 33.6% בסוף 2021, מה שמגדיל את פערי השכר המגדריים

כתבות קודמות עוד כתבות