סגור

ניוזלטר פודקאסט כלכליסט TV כלכליסט ביוטיוב מינוי לעיתון מינוי דיגיטלי שירות לקוחות

המהדורה הדיגיטלית

התגיות החמות

היום

AI At Bay BDO BVI S&P

השבוע

THAAD איראן קלע דוד

החודש

הקברניט ניצן סדן כטב"מים איראניים

הייטק

עו"ד גיל סלומון

"ייעוץ משפטי בתחום ה – AI דורש הבנה משפטית וטכנולוגית מעמיקה"

03.03.26|בשיתוף מערכת duns 100

עד כמה הידע והניסיון המעשי בתחום הטכנולוגי מסייע לעורכי הדין אשר מייצגים היבטים משפטיים בתחום ההיי-טק? לדברי עו"ד גיל סולומון, התשובה היא ברורה, "כמו בכל מקצוע, ידע וניסיון מקצועי בתחום הטכנולוגי מייצרים יתרון משמעותי לעורכי דין המעניקים ייעוץ משפטי לחברות הייטק, ועל אחת כמה וכמה בעידן הבינה המלאכותית"

כנס TECH TLV - עידן טנדלר יו״ר ומייסד Place IL סגן נשיא בכיר פאלו אלטו נטוורקס

אל תספידו את ההייטק הישראלי - עדיין

23.02.26|עידן טנדלר

בינה מלאכותית מייצרת אי ודאות בשוק העבודה, אבל אם ישראל תמנף את הרגע, נוכל לייצר אלפי משרות חדשות ולדחוף את ישראל קדימה

שירות התעסוקה לשכת חולון רשות האוכלוסין וההגירה חולון

דו"ח התעסוקה חושף: זינוק בשיעור האקדמאים והמנהלים שמחפשים עבודה

22.02.26|שחר אילן

בתוך ארבע שנים עלה שיעור דורשי העבודה מקרב האקדמאים והמנהלים מ־33% מהמובטלים ל־47%; בין הסיבות: גידול באבטלה בהייטק ועלייה בשיעור האקדמאים; המצב של העובדים החלשים השתפר, בין השאר בשל המגבלות על עובדים מהשטחים

רובוט מנטיבוט של מנטי רובוטיקס MenteeBot

התחומים הלוהטים הבאים בהייטק - ואלה שמתקררים

09.02.26|אליחי וידל

למעלה מ־60 מנהלות ומנהלים בכירים בקרנות ההון סיכון בישראל שרטטו את התחזית שלהם לאקו־סיסטם הישראלי ב־2026; הם צופים התפכחות מתפיסת ה"צמיחה בכל מחיר" ו"הנפקות ברירת מחדל"; והאיום האמיתי יהיה Physical AI - טכנולוגיה שמשבשת דווקא תעשיות מסורתיות כמו נדל"ן ורפואה; הסקר השנתי של כלכליסט ו־CTech

עובדי הייטק משרד אופן ספייס עבודה

"מספר גבוה של עובדים מתחיל להוות אינדיקציה לחוסר יעילות"

09.02.26|איימי שפירו וזכי הנאסי

הקרב על כוח אדם וטאלנטים היה מאז ומתמיד סמל סטטוס לחברת הייטק מצליחה; אלא שהמיתוס הזה הולך ומתנפץ לאחרונה לטובת מודלים של צמיחה לא־ליניארית; "ההצלחה כבר אינה נמדדת בלשכור מהר יותר, אלא בהמרת אינטליגנציה לתפוקה"

פסל החירות כנס MIND the TECH

בכירי ענף ההייטק במכתב אזהרה: כך נעצור את בריחת היזמים

בעקבות חשיפת כלכליסט על ירידה שקטה אך שיטתית ברישום חברות בישראל, משגרים בכירים בענף ההייטק מכתב אזהרה: יזמים ישראלים מעדיפים לברוח מהאווירה הפוליטית העכורה והיעדר התמריצים למקומות שמכירים בערך שהם מייצרים

אבי שניר מנכ"ל אלביישן

דרוש "מודל אקטיביסטי" לחזרת המילואימניקים לשוק התעסוקה

21.01.26|אבי שניר

שוק העבודה לא חיכה ללוחמים שחזרו אחרי מאות ימים של מילואים. מענקים חד-פעמיים הם פלסטר; הפתרון האמיתי טמון בשיפוי מעסיקים, הארכת ההגנה מפיטורים ל-90 יום וקרן לאומית לשדרוג מיומנויות (Upskilling)

גיוס נשים חרדיות להייטק

נתוני התעסוקה מאותתים: יתכן שהמשבר בהייטק מאחורינו

19.01.26|שחר אילן

נתונים חדשים של הלמ"ס מציגים עלייה במספר המשרות הפנויות בתחום שירותי ההייטק מ־4.2% ב־2024 ל־4.8% ב־2025; הם יכולים להעיד על כך שהתעסוקה בהייטק חוזרת לעצמה; השאלה הגדולה: מתי יתחיל מספר דורשי העבודה בענף לרדת; במקביל נרשם בדצמבר שיא המשרות הפנויות של כל הזמנים בגלל גיוס המילואים

סופרמרקט סניף רמי לוי

יוקר המחיה מוביל עוד עובדים לנצל את הסיבוס לקניות בסופר

04.01.26|אורנה יפת

ההתייקרות במסעדות דוחפת עובדים ממגזרים שונים לשנות הרגלי שימוש בכרטיסי הסעדה. לפי נתוני חברת סיבוס, עובדי החינוך מוציאים ממוצע של 98 שקל לעסקה בכרטיס בעיקר על קניות בסופרמרקטים, בעוד שעובדי ההייטק שמשתכרים יותר מפנים את התקציב מהמעסיק למסעדות

מדבקות ניקוטין במטבח של סטארט-אפ באוסטין טקסס

ההטבה החדשה של חברות הטכנולוגיה: מקררי ניקוטין

31.12.25|חדשות חוץ

שקיקי ניקוטין הפכו לפינוק נוסף שציעות חברות הטכנולוגיה בארה"ב לעובדים, זאת מכיוון שהוא נחשב כמסייע לריכוז ולשיפור הפרודוקטיביות. חברת פלנטיר כבר התקינה במשרדים שלה בוושינגטון מכונות אוטומטיות, המציעות ניקוטים בטעמים כמו מנגו, אספרסו ונענע. עם זאת, מומחי בריאות מזהירים מהתמכרות וסיכון מוגבר למחלות לב ושבץ

עובדות חרדיות תחום הייטק

מ"חבר מביא חבר" עד תקרת הזכוכית בסמינרים: למה חרדים וערבים משתלבים פחות בהייטק?

29.12.25|שלמה טייטלבאום

למרות הגידול בשיעור הסטודנטים הערבים, רשתות הקשרים החברתיות המצומצמות מונעות מהם כניסה לחברות; במקביל, הנשים החרדיות מצליחות להשתלב אך נותרות בתחתית השכר. מחקר חדש של בנק ישראל קובע: ללא לימודי ליבה ושינוי בשיטות הגיוס, שילוב המגזרים, המהווים כ-30% מכוח העבודה, ימשיך לדרוך במקום

המערכת סופי שולמן סיכום שנה בהייטק

שנת ה-80 מיליארד: המספרים מאחורי ההצלחה

28.12.25|מאור שלום סויסה

וויז, סייברארק וארמיס מובילות את רשימת האקזיטים של 2025 שבה התעשייה המקומית חזרה למספרים המרשימים של לפני המלחמה ואפילו יותר מכך. אבל האם המגמה הזו טובה לאקו סיסטם המקומי שעשוי להיפגע ממכירת ידע וטכנולוגיות לענקיות הטק וקרנות זרות, שציונות לא נמצאת בראש סדר העדיפויות שלהן?; גם גיוסים לא מעטים היו השנה, מעט סבבים אבל במספרים גבוהים; ואיך תיראה 2026 אל מול השיאים של השנה הזו?

מימין יבגני דיברוב נדיר יזרעאל מייסדים ו מנהלים של ענקית ה סייבר ה ישראלית ארמיס

המחיר הכבד של השיא באקזיטים: חוגגים היום, ואת השאלות הקשות דוחים למחר

23.12.25|סופי שולמן

שנה חסרת תקדים באקזיטים מעניקה בטווח הקצר עוד חותמת איכות למוחות הישראלים בהייטק, עוזרת לממשלה לממן את עלויות המלחמה ומחזקת את הצמיחה, אבל גם מעלה שאלות קשות על מה באמת קורה לחברה רגע אחרי שהיא נמכרת

אסף רפפורט מייסד ומנכ"ל WIZ וויז

ההייטק הישראלי חוזר לרמות הגיוסים של טרום המלחמה – 15.6 מיליארד דולר

22.12.25|סופי שולמן ומאיר אורבך

האקזיטים הסתכמו ב־74 מיליארד דולר; מספר הסבבים פחת ל־717, שפל של עשור, אבל חצי מההון גויס בעסקאות של יותר מ־100 מיליון דולר; היקף גיוסי הסייבר ב־2025 היה גבוה אפילו מזה של 2021

הבניין החדש של אמדוקס ב רעננה

הרצליה ורעננה מובילות: כמה מרוויחים בממוצע בערים הגדולות?

21.12.25|שחר אילן

חלקם של העובדים החזקים בין המובטלים גדל בעקביות. שיעור המתכנתים בין דורשי העבודה הכפיל עצמו כמעט פי שלושה מ־2.3% בנובמבר 2019 ל־6.3% בנובמבר האחרון. לראשונה: השכר החודשי הממוצע לשכיר חצה את ה-15 אלף שקל ברוטו

$סיסקו. אחת החברות שהודיעו על פיטורים משמעותיים (צילום: Ken Wolter\ שאטרסטוק)$

גל הפיטורים בהייטק לא מאיים על שוק המניות

20.12.25|קן פישר

בניגוד לאינטואיציה, גל הפיטורים בהייטק לא מלמד דבר על הצמיחה העתידית של המשק – כי נתוני התעסוקה תמיד מגיעים באיחור ומשקפים את העבר, בעוד ששוק המניות כבר הסתכל קדימה ותמחר את המידע הזה. גם בתקופות הקשות ביותר של מיתון הצריכה הפרטית כמעט לא ירדה, והמניות חזרו לעלות הרבה לפני שהפיטורים הסתיימו

אלעד מערכות מקצועות AI משרדים

תפקידי ה-AI החדשים: איך מתקבלים - ומה השכר

12.12.25|מעין מנלה

לצד גלי פיטורים וצמצום משרות בעקבות שימוש בבינה מלאכותית, נוצרים תפקידים חדשים. החל מתפקידי כניסה ללא ניסיון צורך בכתיבת קוד ועד למשרות בכירות בשכר גבוה: הכירו את עשרת תפקידי ה-AI החדשים שנולדו בשנתיים האחרונות ואיך משתלבים בהם

מייסדי Port - מימין יונתן בוגוסלבסקי CTO ו זוהר עיני מנכל

הסטארט-אפ הישראלי שגייס 100 מיליון דולר ורוצה להפוך ללב התשתית של סוכני ה-AI

11.12.25|מאיר אורבך

פורט (Port) גייסה את הכסף לפי שווי של 800 מיליון דולר. הסבב שנעשה שנה אחרי הקודם, מביא את סך ההשקעות בחברה ל-158 מיליון דולר. זוהר עיני, מייסד־שותף: ״בני אדם וסוכנים יעבדו יחד. הסוכנים יישאו בעומס התפעולי ובני האדם יישארו בשליטה״

יוני צרויה מייסד שותף ומנכ״ל חברת לושה

הסטארט-אפ הישראלי Lusha מפטר 24 עובדים - 8% מכוח האדם

10.12.25|מעיין כהן-רוזן

לושה, המפתחת פלטפורמת מודיעין עסקי לאנשי מכירות, מעסיקה כיום 300 עובדים בת"א ובארה"ב. החברה הודיעה כי המהלך נובע מההחלטה להתמקד במנועי צמיחה חדשים

יום הנפקת אאוטבריין נאסד"ק

אאוטבריין תפטר 180 עובדים - 10% מכוח האדם; הפעם גם בישראל

10.12.25|סופי שולמן

זהו סבב הפיטורים השני השנה בחברת טידס הצרפתית, שהתמזגה עם אאוטבריין. גם בקודם פוטרו 10% מהעובדים, אך כעת הסניף הישראלי יושפע. בחברה מצפים לחסוך 35-40 מיליון דולר בשנה, אולם לא בטוח שהסבב הנוכחי יספיק

עוד כתבות