עשר שנים של דריכה במקום: כך נראה הכישלון המתמשך בשילוב חרדים בכלכלה
רק חצי מהגברים החרדים עובדים, השכר שלהם פחות מחצי מהשכר הממוצע של לא חרדים, 5% בלבד השתלבו בהייטק, ותרומתם למשק קטנה מאוד. ועם חוק ההשתמטות המתגבש – העתיד לא נראה מבטיח
שנתון החברה החרדית של המכון הישראלי לדמוקרטיה שמתפרסם היום בפעם העשירית משרטט תמונה של דריכה במקום והמשך ההתבדלות של החברה החרדית. למרות כל מאמצי הממשלה אין עלייה בקצב ההשתלבות של הגברים החרדים ובתחומים רבים גם של הנשים. לנתונים האלה יש חשיבות רבה על רקע הטענות של תומכי חוק ההשתמטות שיש צורך בתהליך ההשתלבות. תהליך ההשתלבות של החברה החרדית נמשך כבר חצי יובל, ואם יש משהו שאפשר ללמוד מהדריכה במקום בעשור האחרון הוא שללא לחץ חיצוני זה פשוט לא עובד.
53%. שיעור התעסוקה של גברים חרדים, כמו ב־2016
שיעור התעסוקה של גברים חרדים עומד השנה על 53%. לפני עשור, ב־2016, הוא עמד על 52%. זה היה אחרי עשור של עלייה מואצת מ־37% ב־2003. לעלייה המואצת תרם במידה רבה בנימין נתניהו בהיותו שר האוצר כשקיצץ את קצבאות הילדים. לדריכה במקום גרמו ממשלות נתניהו והחרדים שהמשיכו בהזרמת ההטבות העצומה לאברכים ועודדו בכך הישארות בישיבה. המשלים של תמונת התעסוקה של גברים חרדים הוא מספר הגברים שלומדים בישיבות שממשיך לגדול בקצב של 4% בשנה, הדומה לשיעור הגידול של החברה החרדית.
מספר תלמידי הישיבות החרדים המתוקצבים על ידי המדינה הגיע ב־2023 (לפני הקפאת התקצוב שעליה החליט בג"ץ) ל־169 אלף.
49%. השכר הממוצע של גברים חרדים בהשוואה לשכר של גברים יהודים לא חרדים
השכר הממוצע של גברים חרדים בשנת 2023 היה 10,579 שקל. שכר זה מהווה 49% בלבד מהשכר הממוצע של גברים יהודים לא חרדים שעמד על 21,532 שקל. הנשים החרדיות השתכרו באותה שנה 9,441 שקל בחודש בממוצע, 67% מהשכר הממוצעת של נשים יהודיות לא חרדיות (14,002 שקל). הסיבה לכך שהפער בקרב הנשים קטן יותר היא כמובן שהן לומדות לימודי ליבה וכישורי העבודה שלהן עולים בהרבה על אלה של הגברים. מלבד כישורים נמוכים, סיבה נוספת לפער היא שחרדים עובדים בהיקפי משרה קטנים יותר.
בשנת 2003 עוד עמד השכר הממוצע של גברים חרדים על 71% מזה של הגברים היהודים הלא חרדים, ושל הנשים החרדיות על 80% מול הנשים הלא חרדיות. האבסורד הוא שהפער גדל כל כך בשל העובדה שבתקופה הזו נכנסו יותר עובדים חרדים לעבודה עם כישורים נמוכים. באותה תקופה הלך וגבר חלקם של היהודים הלא חרדים שעובדים בהייטק בשכר גבוה, מה שהגדיל אף הוא את הפער.
30% מהגברים החרדים מועסקים בחינוך
30% מהגברים החרדים מועסקים בחינוך לעומת 5.5% מהגברים היהודים הלא חרדים. זו עלייה מ־28% ב־2014.
42.5% מהנשים החרדיות מועסקות בחינוך לעומת 19.5% מהנשים היהודיות הלא חרדיות. זו ירידה קטנה מ־44% ב־2014. מדובר במועסקים בשכר נמוך שמשכורתם מגיעה במידה רבה מהמדינה. כשמדברים על כך שהחרדים יביאו תרומה גדולה לתוצר, זה לא יגיע מעבודה בהוראה בישיבה.
איך נראה העתיד? 34% מהסטודנטים החרדים לומדים לתואר בחינוך והוראה לעומת 10% מהיהודים הלא חרדים. אחת הסיבות היא שנשים חרדיות שלמדו בכיתות י"ג וי"ד בסמינר יכולות במהירות יחסית להשלים לתואר בחינוך. רק 22% מהסטודנטים לומדים מחשבים הנדסה ומדעי הטבע לעומת 36% מהיהודים הלא חרדים.
5% מהגברים החרדים עובדים בהייטק
הצד השני של העיסוק המסיבי בחינוך הוא שרק 5% מהגברים החרדים הועסקו ב־2024 בהייטק. זהו רבע משיעור הגברים היהודים הלא חרדים בהייטק שעומד על 19%. מ־2014 חלה עלייה בשיעור הגברים החרדים המועסקים בהייטק מ־3% ל־5%. אבל הפער רק התרחב מפני שבאותה תקופה שיעור הגברים היהודים הלא חרדים שמועסקים בהייטק עלה מ־12% ל־19%.
אפשר לטעון שכמות הכתבות על חרדים בהייטק רק מעידה כמה זה עדיין חריג ונדיר. תופעה דומה קיימת גם בקרב הנשים. שיעור הנשים החרדיות המועסקות בהייטק עלה מ־3% ב־2014 ל־4.9% ב־2024 אבל שיעור היהודיות הלא חרדיות המועסקות בענף גדל באותה תקופה מ־6% ל־9.5%.
33%. תשלומי חובה - שליש מהלא חרדים
מאחר שההכנסות לא עולות, ההוצאה של משקי בית חרדי על תשלומי חובה (מס הכנסה, ביטוח לאומי וביטוח בריאות) היוותה ב־2022 רק כ־33% מההוצאה של משקי הבית הלא חרדים – 1,469 שקל לעומת 4,496 שקל. אצל החרדים נרשמה בעשור האחרון עלייה של 16% בהוצאה של משקי בית על תשלומי חובה - מ־1,261 שקל ל־1,469 שקל. אלא שעלייה בשיעור דומה של תשלומי החובה (17%) חלה גם בהוצאה של האוכלוסייה היהודית הלא חרדית, מ־3,853 שקל ל־4,496 שקל. כלומר גם בתחום הזה החרדים לא משתלבים. הדבר פוגע ברמת השירותים ובאיכות החיים של כלל האוכלוסייה.
31% מבוגרי החינוך החרדי המתגייסים מגדירים עצמם כחרדים
רק 31% מבוגרי החינוך החרדי בגילאי 29-20 ששירתו בצה"ל הגדירו את עצמם חרדים בשנת 2024, כך עולה מבדיקה של עורך השנתון גלעד מלאך בלמ"ס. כבר 25 שנה נמשך תהליך השילוב של גברים חרדים בצבא ומתברר שעדיין רוב המתגייסים הם יוצאים לשאלה או דתיים לאומיים שהמוסדות שלהם מוגדרים מסיבות טכניות כחרדים. איך יודעים שלא מדובר ביציאה לשאלה שגרם הצבא? 55% ממי שצה"ל מגדיר כמתגייסים חרדים בחרו לשרת במסלול כללי ללא הפרדה ורק 45% שירתו במסלול שירות חרדי (כמו נצח יהודה וחטיבת חשמונאים). שיעור החיילים הקרביים מקרב הפונים למסלול כללי עומד על 40% לעומת 30% במסלולים החרדיים.
203%. הגידול במספר הלומדים טכנולוגיה
ויש גם נקודת אור: בשנים 2014 עד 2024 חל גידול של 203% במספר התלמידים החרדים במכללות של מה"ט (המכון החרדי להכשרה טכנולוגית), והוא מבטא גידול שנתי ממוצע מהיר של 12%. הגידול זה התרחש בקרב גברים ונשים כאחד.
9,600 חרדים שלמדו במסלולי הכשרה אלו בשנת 2024 מהווים 24% מכלל התלמידים, שיעור גבוה משיעורם של החרדים בני 24-18 בכלל האוכלוסייה. רובם למדו הנדסת תוכנה (52%). מקצוע פופולרי נוסף הוא אדריכלות ועיצוב פנים (17%). הרוב המכריע של הגברים החרדים בהכשרות הטכנולוגיות לומדים הנדסה אזרחית (34%), הנדסת תוכנה (31%) והנדסת חשמל (23%). רוב מוחלט של הנשים החרדיות לומדות הנדסת תוכנה (62%).
התשואה של לימודים טכנולוגיים גם אם הם לא אקדמיים, נחשבת גבוהה. הנהירה של החרדים להכשרה מקצועית מבטאת שילוב של אילוצים. מצד אחד, מחסור בהשכלה כללית הדרושה לרכישת תואר אקדמי. מצד שני, הורות מגיל צעיר שמחייבת רכישת מקצוע מכניס מהירה. בשנים האחרונות התגבשה הכרה שייתכן שזה מסלול יעיל לשילוב החרדים בתעסוקה איכותית.
