מספר העובדים בהייטק צמח ב־2025, אבל המפתחים נשארו מאחור
התאוששות קלה חלה בשוק ההייטק בשנה שעברה – עלייה של 4% במשרות טכנולוגיות וירידה של 0.8% במשרות מעטפת. נמשך הקיפאון בביקוש למפתחי תוכנה, לעומת עלייה של 50% בביקוש למשרות בתחום הבינה המלאכותית
התאוששות קלה ב־2025 בשוק העבודה בהייטק. אחרי ירידה ב־2024, מספר העובדים גדל ב־2.3% מ־396 אלף ב־2024 ל־405 אלף ב־2025. בפועל מדובר בעלייה של 4% במקצועות הטכנולוגיים וירידה של 0.8% במקצועות הלא טכנולוגיים. גם שיעור המשרות הפנויות בהייטק עלה מ־4% ל־4.8%.
עם זאת, ההתאוששות לא חלה על מפתחי תוכנה. שיעור האבטלה שלהם עלה ל־3.5% ויש כ־8,000 דורשי עבודה שהם מפתחי תוכנה ומנתחי מערכות.
כך עולה מפרק ההייטק בדו"ח שוק העבודה בישראל של משרד העבודה לשנת 2025 שיתפרסם בימים הקרובים. ענף ההייטק אחראי לכ־20% מהתוצר וליותר ממחצית מהיצוא הישראלי. הענף מעסיק למעלה מ־400 אלף עובדים שמהווים כ־11.5% מכוח העבודה במשק. הוא תורם 36% מהכנסות המדינה ממס הכנסה משכר. השכר הממוצע בו גבוה פי 2.7 מהשכר בשאר ענפי המשק.
לאחר שנים של צמיחה מואצת, בשנים 2024-2023 נבלם הגידול בתעסוקה בענף ההייטק. מספר העובדים בענף ירד ביותר מ־1% מ־401 אלף ב־2023 ל־396 אלף ב־2024. לפי משרד העבודה, "האטה זו משקפת את צמצום ההשקעות וגיוסי העובדים עקב האטה עולמית ואי־ודאות בשווקים בינלאומיים, את סביבת הריבית הגבוהה בעולם, את חוסר היציבות הפוליטי־חברתי בישראל ב־2023, ואת השלכותיה הישירות של מלחמת 'חרבות ברזל', שהרתיעו משקיעים זרים".
ב־2025 נרשמה תוספת של 9,000 עובדים שהם 2.3%. עם זאת, מדובר בקצב נמוך משמעותית מזה שנרשם בשנים 2022-2018. ב־2022, למשל, נרשמה עלייה של 10.7%. ההאטה בתעסוקה בענף ההייטק בשנתיים הקודמות ניכרה הן במקצועות הטכנולוגיים והן במקצועות שאינם טכנולוגיים. ב־2025 התאוששה התעסוקה בענף ההייטק בזכות קבוצת המועסקים במקצועות הטכנולוגיים, שגדלה ב־4%; במקצועות שאינם טכנולוגיים דווקא נרשמה ירידה של 0.8%.
הירידה בביקוש לעובדים בענף ההייטק התבטאה, בין היתר, בירידה משיעור גבוה של כמעט 6% משרות פנויות מכלל המשרות בהייטק בשנים 2019-2018 לשיעור ממוצע של כ־4% בשנים 2024-2023, כמו בכלל המשק. ב־2025 השתנתה המגמה ושיעור המשרות הפנויות בהייטק עלה ל־4.8% לעומת 4.5% בכלל המשק.
כ־20% מהמועסקים במקצועות הטכנולוגיים הם בעלי משלחי יד שונים בתחומי טכנולוגיות המידע, בהם מנתחי מערכות, מפתחי אתרים ומולטימדיה ומנהלי מסדי נתונים ורשתות. מאז 2023 הואצה העלייה במספר המועסקים במקצועות אלה, והם רשמו את עיקר הגידול בתעסוקה בענף ההייטק בשנים האחרונות.
כמעט רבע מבעלי משלחי היד הטכנולוגיים הם מפתחי תוכנה, ורובם הגדול מועסקים בענף ההייטק. לאחר תקופה של צמיחה מואצת בשיעור דו־ספרתי מ־2018 ועד 2022 התייצב מספר המועסקים על כ־80 אלף. שיעור האבטלה שלהם, שהיה נמוך בעשור האחרון, טיפס ב־2025 ל־3.5% (בשאר משלחי היד הטכנולוגיים לא נרשמה עלייה). על פי שירות התעסוקה, מספר דורשי העבודה בענף ההייטק הוכפל מאז 2022, והגיע לשיא של כ־16.3 אלף בסוף 2025. עיקר הגידול מתמקד במפתחי תוכנה ובמנתחי מערכות, המהווים כ־51% מכלל דורשי העבודה, כלומר יותר מ־8,000.
לפי נתוני Jobify, אתר עם פלטפורמה מבוססת בינה מלאכותית לחיפוש עבודה, בכל חודש מתפרסמות כ־8,000 עד 10,000 משרות הייטק, מהן כ־4,000 משרות בתחום פיתוח התוכנה. אף שתחום זה ממשיך להוביל את הפעילות, ניכר בו קיפאון, שכן מאמצע 2024 ועד סוף 2025 לא גדל מספר המשרות בו. מנגד בולט מעל כולם תחום הנתונים והבינה המלאכותית, שצמח בכ־50%.
מנכ״ל משרד העבודה רובי שמש מסר כי ״הנתונים מלמדים כי שוק ההייטק הישראלי משתנה. הביקוש עובר בהדרגה ממקצועות תוכנה מסורתיים לתחומי הבינה המלאכותית, הנתונים והחומרה, בעוד תפקידי מעטפת נשחקים. האתגר המרכזי של משרד העבודה הוא לסגור את הפער בין כישורי העובדים לבין צורכי המשק המשתנים, באמצעות הכשרות, הסבות מקצועיות והתאמת מערכת ההשכלה הישראלית למציאות הטכנולוגית החדשה".
