"נוף החדשנות משתנה": ארגון סטארט-אפ ניישן סנטרל מפטר 65 מ-80 העובדים
הארגון שהוקם ב-2012 במטרה לתמוך בהייטק הישראלי וחיבר בין גופים מקומיים לבינלאומיים, מבצע שינוי אסטרטגי במודל הפעילות שלו; המנכ"לית הזמנית: "כפי שנוף החדשנות של ישראל משתנה, כך גם עלינו להשתנות"
סטארט-אפ ניישן סנטרל (SNC) מפטר כ-65 מתוך 80 עובדיה. הארגון שהוקם ב-2012 במטרה לתמוך בהייטק הישראלי, חיבר בין גופים מקומיים לבינלאומיים וערך מחקרים רבים - החליט על שינוי אסטרטגי של מודל הפעילות שלו. בין השאר, הוא יאמץ מבנה ארגוני רזה יותר. הארגון ימשיך לשרת את האקוסיסטם הישראלי ויתרכז ביוזמות ממוקדות שבהן הוא יכול לספק ערך ייחודי ולתמוך בחוסן הכלכלי של ישראל.
אביבה שטיינברגר, מנכ"לית זמנית של סטארט-אפ ניישן סנטרל, מסרה: "הארגון הוקם כדי לענות על צורך של תקופה מסוימת, ויחד עזרנו לעצב אקוסיסטם שהוא כיום חזק, גלובלי ועצמאי. האבולוציה עליה אנו מדברים היום משקפת את ההצלחה הזו. כפי שנוף החדשנות של ישראל משתנה, כך גם עלינו להשתנות. על ידי חידוד המיקוד שלנו והתאמת המשאבים לצרכים האסטרטגיים ביותר כיום, נמשיך לשרת את האקוסיסטם בדרכים משמעותיות ובעלות השפעה".
