ברשות ני"ע האמריקאית ישלמו 50 אלף דולר לעובדים שיפרשו מרצון
כחלק ממסע הפיטורים הגדול שיזם דונלד טראמפ במשרדי הממשל מוצעת לעובדי ה-SEC תוכנית פרישה מרצון, אליה עליהם להירשם עד 21 במרץ. גם במשרד החינוך מציעים תמריץ לעוזבים, אך בסכום נמוך יותר של 25 אלף דולר. מאז נכנס טראמפ לתפקיד פוטרו כבר 100 אלף עובדים
הפיטורים ההמוניים שיזם דונלד טראמפ במשרדי הממשל הגיעו גם לרשות ני"ע (SEC). בבלומברג דיווחו כי ברשות מציעים לעובדים הזכאיים 50 אלף דולר אם יפרשו בחודש הקרוב.
במייל ששלח סמנכ"ל התפעול קן ג'ונסון לעובדים מוצעת להם תוכנית פרישה מרצון, אליה יש להירשם עד 21 במרץ. לפי המייל, התוכנית תקפה לעובדים שנכנסו לתפקיד לפני 24 בינואר, ושעוזבים מרצון באמצעות התפטרות, העברה לסוכנות אחרת או פרישה מיידית. עם זאת, עובדים שיעזבו אך יחזרו ל-SEC בתוך חמש שנים יצטרכו להחזיר את כספי התמריץ.
מרשות ני"ע סרבו להגיב על הדיווח.
בדומה, ביום שישי נשלח מייל לעובדי משרד החינוך שבו הציעו להם פיצויים של עד 25 אלף דולר בתמורה לפרישה מרצון.
המהלך הוא כאמור חלק מהמאמצים של טראמפ ומקורבו אלון מאסק לצמצם משמעותית את כוח האדם הפדרלי. לפי הדיווחים, מאז החל טראמפ בכהונתו השנייה בינואר פוטרו יותר מ-100 אלף עובדים מתוך כוח העבודה האזרחי של הממשל המונה 2.3 מיליון אנשים.
בסוכנות DOGE שהוקמה במטרה לייעל את הממשל ואחראית על הפיטורים ההמוניים, דיווחו השבוע כי הצעדים שלהם חסכו עד כה לממשל 105 מיליארד דולר. לפי טענות הסוכנות, הם הובילו בין השאר לביטול של 2,334 חוזים, שהסתכמו בחיסכון של 8.8 מיליארד דולר.
כחלק מהקיצוצים הללו ב-SEC סיימו את חוזי השכירות עבור המשרדים שלהם בלוס אנג'לס ופילדלפיה.
