"ארגון מגוון הוא ארגון יותר חכם ויותר מחובר ללקוחותיו"
06.01.26|בשיתוף Superbrands
המדיניות הסדורה שנקטו בישראכרט הובילה לשוויון כמעט מלא בין נשים וגברים בדרגי הניהול. לרגל קבלת אות WM Platinum - לימור שאקו, סמנכ"לית משאבי האנוש של החברה, מסבירה למה לא מדובר ב"פרויקט" אלא בתרבות ארגונית