פרי: "אהבתי המון חלקים במחאה החברתית; איני מוסמך לקבוע איפה עובר הקו האדום"

"אהבתי המון חלקים במחאה החברתית. עניין שכר הבכירים הוא ראייה יחסית - אני לא רואה את עצמי מוסמך לקבוע איפה עובד הקו האדום", כך אמר היום (ב') יעקב פרי יו"ר דירקטוריון בנק מזרחי טפחות במעמד הצגת הדו"חות הכספיים ל-2011. "בעלי השליטה מצאו לנכון לעשות את אלי יונס לשותף. שכרו מורכב מאופציות. משנת 2004 מניית מזרחי עלתה ב-183% והמצב יכל להיות גם אחר. כאשר מרכיב האופציות בשכר הוא 60% - אז המנכ"ל זוכה לשכר נאות. לגבי שאר הבכירים -  תפקידם של הדירקטוריונים לטפל במקומות שיש חריגה בשכר".

בנק מזרחי טפחות ממשיך להציג תוצאות חזקות שעוקפות את תחזיות האנליסטים. הבנק הציג רווח נקי של 299 מיליון שקל ברבעון הרביעי - קפיצה של 34.7% לעומת הרבעון המקביל אשתקד. את שנת 2011 סיים הבנק עם רווח נקי של 1.044 מיליארד שקל, עלייה של 30.3% לעומת 2010.

מה דעתך על מניית מזרחי טפחות:

•  
•  
•  
•  
•  

קנייה חזקה

קנייה

המתן

מכירה

מכירה חזקה

יחס הון הליבה עמד על 7.77% ב-2011 לעומת 7.91% בשנת 2010. יחס ההון הכולל עמד על 13.4% לעומת 13.96% ב-2010. האשראי לציבור של הבנק עמד על 119.3 מיליארד שקל, עלייה של 11.5% לעומת אשתקד.

התשואה על ההון הסתכמה ברבעון הרביעי על 16.9% והתשואה ברבעון הרביעי עמדה על 16.9%. העלייה ברבעון הרביעי נבעה גם מתוספת הכנסה של 45 מיליון שקל בסעיף מיסים נדחים בשל הפסקת הורדת מס החברות.

עלות שכרו של המנכ"ל אלי יונס הסתכמה ב-10.3 מיליון שקל, מזה תשלום מבוסס מניות בהיקף של 6.4 מיליון שקל.

דירקטוריון מזרחי טפחות אישר אמש את גובה המענק ליו"ר הדירקטוריון יעקב פרי. בגין השגי הבנק ב-2011 פרי יקבל מענק בגובה של 1.1 מיליון שקל "בתחשב בשיפור בתוצאותיו העסקיות של הבנק בשנת 2011 בהשוואה לתוצאותיו ב-2010", כפי שעולה מנימוקי הדירקטוריון

הרווח המימוני של הבנק הסתכם ב-2011 ב-3.2 מיליארד שקל, עלייה של 9.6% לעומת 2010. ההוצאות בגים הפסדי אשראי עמדו על 338 מיליון שקל, 0.28% מתיק האשראי לעומת 0.72% אשתקד. ברבעון הרביעי עמד שיעור הפסדי האשראי על 0.21% בלבד לעומת 0.72% ברבעון המקביל.

ההכנסות מעמלות עמדו על 1.4 מיליארד שקל, כמעט ללא שינוי מול התקופה המקבילה אשתקד.

יחס היעילות של הבנק ברבעון הרביעי (יחס ההכנסות להוצאות התפעוליות) עמד על 59.8% לעומת 55.9% ברבעון המקביל. יחס היעילות ב-2011 עמד על 57.9% לעומת 59.3% ב-2010. מזרחי טפחות מציג את רמת היעילות הטובה ביותר מבין הבנקים בישראל.

מנכ"ל הבנק, אלי יונס, אמר עם פירסום הדוחות כי "התוצאות מעידות על המשך ההתפתחות של מזרחי טפחות ועל היותו הבנק הצומח והרווחי ביותר בישראל".

"אנחנו מובילים על המתחרים בכל הפרמטרים"

יעקב פרי, יו"ר מזרחי טפחות צילום: אוראל כהן

יעקב פרי יו"ר הבנק: "תוצאות הבנק היו יוצאות מן הכלל. מזרחי שובר את השיאים של עצמו שנה לאחר שנה. בראייה כללית 2011 הייתה שנה טובה למשק הישראלי במיוחד לאור המשבר בכלכלה העולמית".

"לפני 7 שנים עם המיזוג עם טפחות, הצבנו לעצמנו מטרה של להפוך לבנק עם שיעורי הצמיחה והרווחיות הגבוהים בישראל. שם המשחק בהצלחה שלנו הוא תחרותיות ובידול - העזנו לקרוא תיגר על ההגמוניה של שני הבנקים הגדולים", הוסיף פרי.

"בספורט נהוג לומר שהטבלה לא משקרת - ואכן, אם בוחנים את התוצאות שלנו אנחנו מובילים בצמיחה כמעט בכל הפרמטרים".

לסיכום אמר פרי: "אם נשפוט לפי החודשים הראשונים של השנה מצפה לנו שנה לא פשוטה בכלל. גם ב-2012 יש להשקיע משאבים בענף הייצוא שהולך ומתכווץ. יש ליצור רפורמה במיסוי הישיר ולהגדיל את ההכנסה הפנויה של האזרחים. חשוב לזכור שהאיומים הביטחוניים גוברים - במיוחד איראן. אני מקווה שהסנקציות הכלכליות יישאו פרי".

אלי יונס, מנכ"ל הבנק, אמר כי "בשנה שעברה נקלטו 46 אלף לקוחות נטו לבנק, בנוסף לכך שהשגנו ב-2011 תשואה להון של 14.6% - מעל למתחרים שלנו. פתחנו מספר גדול של סניפים השנה, ובמיוחד התמקדנו בסניפים למשכנתאות.

"רוב עובדי הבנק (64%) הם בעלי השכלה אקדמית, בעוד ששיעור העובדים שלנו עד גיל 35 עומד על 49%. חשוב לציין שאין לנו עובדי קבלן, אנחנו רוצים שהעובדים שלנו יהיו מסורים לבנק ב-100%", אמר יונס.

"אימצנו מודלים מתקדמים לחישוב הלימות ההון של הבנק, כמו הגישה הסטנדרטית לפי בנק ישראל. ככל שאתה יותר שמרן אתה נהנה יותר ואנו מצפים כי עד סוף 2013 נוכל להפעיל מודלים מתקדמים לחישוב נכסי הסיכון של הבנק. אנו מקווים שבנק ישראל יעמוד בקצב של מזרחי".

"המשמעות היא שאם אנחנו לא נצליח להרוויח מספיק סביר להניח שההון לא יגדל וכדי להגדיל את ההון אנחנו צריכים שייתנו לנו לעסוק בתחומים נוספים" הוסיף יונס והביא לדוגמא את ועדת בכר שלקחה את תחום ניהול ני"ע מהבנקים. "אמרו לבנקים שהם יוכלו לעסוק בתחומים אחרים, למשל ייעוץ פנסיוני והקמת מסלקה פנסיונית - בפועל לא קרה כלום".