השכר הממוצע שבר שיא במרץ: כמעט 16 אלף שקל - אך מספר המשרות צנח ב-8%
הקפיצה מיוחסת למענקים חד-פעמיים בהייטק ולפליטת עובדים חלשים לחל"ת בשל המלחמה; מספר משרות השכיר צנח ב-326 אלף. השכר הממוצע בהייטק זינק בפברואר ל-35.6 אלף שקל, ובמרץ צפוי לעבור בפעם השלישית בתולדותיו את רף 36 אלף השקל
השכר הממוצע למשרת שכיר בחודש מרץ הגיע לשיא של כמעט 16 אלף שקל. לשם השוואה, השיא הקודם שנקבע במרץ 2025 עמד על 14,657 שקל בלבד. נראה שבמרץ השתלבו שני גורמים: מענקים חד-פעמיים שניתנים בהייטק, לצד הוצאת עובדים חלשים לחל"ת בשל המלחמה — מה שמעלה את הממוצע.
כך עולה מאומדן הבזק של השכר הממוצע במשק לחודש מרץ, שמפרסמת היום הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה. השכר הממוצע למשרת שכיר במחירים שוטפים עמד על 15,979 שקל — עלייה של 9% לעומת מרץ 2025 (14,657 שקל) ושל 11.4% לעומת פברואר 2026 (14,344 שקל).
על הוצאת העובדים לחל"ת כגורם לעליית השכר הממוצע ניתן ללמוד מאומדן הבזק של מספר המשרות במשק, המתפרסם במקביל. מספר משרות השכיר עמד במרץ על 3.7 מיליון — ירידה של 7.9% לעומת פברואר 2026 (4.1 מיליון משרות) וירידה של 7.9% לעומת מרץ 2025 (4.1 מיליון).
אין אומדני בזק ענפיים, ולכן נתוני השכר הממוצע בהייטק מפגרים בחודש. השכר הממוצע בהייטק זינק ב-11.9% מ-31,829 שקל בינואר ל-35,619 שקל בפברואר — עלייה של 6.1% לעומת פברואר 2025 (33,567 שקל). לאור אומדן השכר הכללי במרץ, נראה שבחודש זה נרשמה עלייה נוספת בשכר הממוצע בהייטק, שיעבור בפעם השלישית בתולדותיו את רף 36 אלף השקל.
מספר משרות השכיר בתחום ההייטק עמד על 403.8 אלף — ירידה של 0.2% לעומת ינואר 2026 (404.6 אלף משרות) ועלייה של 1.0% לעומת פברואר 2025 (399.9 אלף). משרות ההייטק היוו 9.8% מכלל משרות השכיר במשק, זהה לינואר 2026.
