"שיבא הוא משימת חיי": המכתב מעורר המחלוקת של מ"מ מנכ"ל משרד הבריאות החדש
פרופ' יצחק קרייס, מנהל שיבא, כתב לעובדים כי מחויבותו לבית החולים "נותרת מלאה" - גם לאחר מינויו למ"מ מנכ"ל משרד הבריאות. הבעיה: משרד הבריאות הוא גם המפקח על שיבא. שר הבריאות חיים כץ מסר לכלכליסט כי ייערך הסדר ניגוד עניינים, אך ספק אם הוא יכול לפתור את בעיית כפל התפקידים
"שיבא הוא משימת חיי", כך כתב היום (ב') פרופ' יצחק קרייס לעובדי המרכז הרפואי שיבא, שעות לאחר שנודע כי ימונה לממלא מקום מנכ"ל משרד הבריאות, במקביל להמשך כהונתו כמנהל בית החולים. במכתב, שהגיע לידי כלכליסט, הדגיש קרייס כי אין בכוונתו לוותר על ניהול שיבא ועל מחויבותו לבית החולים, אף שהוא מקבל על עצמו את ניהול משרד הבריאות, האחראי בין היתר לפיקוח על בתי החולים הממשלתיים, לרבות שיבא עצמו.
"חשוב לי להבהיר: אני ממשיך להוביל את שיבא, והמחויבות שלי לארגון, לאנשיו ולעתידו נותרת מלאה", כתב קרייס לעובדים, והוסיף כי הארגון ניצב בפני משימות משמעותיות, ובראשן בניית הבינה המלאכותית, השינויים המואצים בעולם הרפואה והמשך ביסוס מעמדו של שיבא בחזית הרפואה העולמית.
קרייס הסביר כי שר הבריאות חיים כץ פנה אליו בבקשה לקבל על עצמו זמנית את תפקיד מנכ"ל המשרד, בעקבות פרישתו הצפויה של משה בר סימן טוב בסוף החודש. לדבריו, ההחלטה להיענות לבקשה נבעה מהצורך להבטיח רציפות תפקודית ויציבות ניהולית בתקופה מורכבת.
"אני רואה בקבלת התפקיד הנוסף המשך ישיר לשליחות שלנו", כתב קרייס, והבהיר כי האחריות לבריאות הציבור אינה מסתיימת בגבולותיו של ארגון אחד.
אלא שדווקא הדברים הללו מחדדים את השאלה המרכזית סביב המינוי: כיצד יכול אדם אחד לעמוד בו־זמנית בראש בית החולים הממשלתי הגדול בישראל ובראש המשרד שאמור לפקח עליו? משרד הבריאות אחראי לקביעת מדיניות, להסדרת פעילות בתי החולים, להקצאת משאבים ולפיקוח על המערכת. שיבא, מנגד, הוא אחד הגופים המרכזיים שעליהם חלה אותה מדיניות, והוא מתמודד מול בתי חולים אחרים על תקציבים, כוח אדם ותשתיות.
לכלכליסט נודע כי שר הבריאות חיים כץ יקיים לקרייס הסדר ניגוד עניינים כמקובל ועל פי ההנחיות בחוק. הסדר כזה עשוי למנוע מקרייס לעסוק ישירות בעניינים הנוגעים לשיבא, אך הוא אינו פותר בהכרח את הקושי המוסדי הנובע מכפל התפקידים.
כך, החלטות מערכתיות על תקצוב בתי החולים הממשלתיים, הרחבת מערך האשפוז, הקצאת ציוד רפואי או חלוקת כוח אדם עשויות להשפיע גם על שיבא, אף שאינן עוסקות בו באופן בלעדי. ככל שהסדר ניגוד העניינים יגביל את השתתפותו של קרייס בהחלטות מסוג זה, עלולה להיפגע יכולתו למלא באופן מלא את תפקיד מנכ"ל משרד הבריאות. מנגד, הסדר מצומצם מדי עלול להותיר בעינו את החשש לניגוד עניינים מוסדי.
מעבר לכך, נותרת שאלת הניהול השוטף. מדובר בשני ארגוני ענק המחייבים ניהול אינטנסיבי במשרה מלאה. בשלב זה לא הובהר מי ינהל את שיבא בפועל בשעות שבהן קרייס יעסוק בניהול משרד הבריאות, כיצד יחולקו סמכויותיו ומה יהיה משך המינוי הזמני.
