שש בבוקר, מייל מאורקל: "זה היום האחרון שלך במשרד"
נקודות עיקריות.כלכליסט AI
- חברת אורקל פתחה בסבב פיטורים נוסף כחלק משינוי ארגוני נרחב, זאת על רקע זינוק משמעותי בהוצאותיה על תשתיות בינה מלאכותית ומחשוב ענן.
- העובדים המפוטרים קיבלו הודעה על סיום העסקתם המיידי בדואר אלקטרוני, שכללה הנחיות למסירת פרטי התקשרות אישיים לצורך קבלת מידע על פיצויים.
- למרות הביקוש הגבוה לשירותי הענן של החברה, אורקל ממשיכה לצמצם את מצבת כוח האדם שלה, לאחר שבשנה הפיסקאלית האחרונה פוטרו כ-21 אלף עובדים.
אורקל פתחה בסבב פיטורים נוסף, שהיקפו אינו ידוע, ברקע ההוצאות העצומות של החברה על תשתיות AI ומחשוב ענן. לפי דיווח באתר ביזנס אינסיידר, העובדים המפוטרים התבשרו על כך במייל שנשלח להם ב-6 בבוקר ביום שני. "אנחנו משתפים אותך בחדשות לא קלות לגבי התפקיד שלך. היום הוא יום העבודה האחרון שלך", נכתב בהודעה.
בהמשך ההודעה הסבירה החברה כי הפיטורים הם חלק מ"שינוי ארגוני נרחב יותר". עם זאת, לא סופק הסבר מדוע הוחלט לפטר עובדים ספציפיים. אורקל גם לא חשפה את מספר העובדים המפוטרים. בהודעה נמסר לעובדים גם כי הגישה שלהם למחשבים, למייל העבודה ולקבצים תיחסם בקרוב, ולכן הם מתבקשים להעביר כתובת מייל פרטית כדי לקבל מידע על הפיצויים ונושאים קשורים אחרים.
סבב הפיטורים יוצא לדרך בעוד החברה מגדילה את ההוצאות על בניית דאטה סנטרס ותשתיות נוספות הנחוצות לתעשיית ה-AI. ברבעון הפיסקאלי הראשון של השנה הוציאה אורקל 28.5 מיליארד דולר בהוצאות הון, יותר מפי 3 מאשר בתקופה המקבילה אשתקד. עבור השנה כולה, בחברה מעריכים כי הוצאות ההון יעמדו על 90-95 מיליארד דולר.
ואולם בעוד שהביקוש לשירותים שלה נותר גבוה – החברה חתמה ברבעון האחרון על חוזי ענן חדשים בשווי 30 מיליארד דולר – היא הולכת ומצמצמת את כוח האדם שלה. בשנה הפיסקאלית האחרונה פוטרו 21 אלף עובדים, שהיוו 13% מכלל כוח האדם. נכון לסוף מאי העסיקה החברה 141 אלף עובדים.
