חטיבת ה-Xbox של מיקרוסופט תיפרד מ-3,200 עובדים
נקודות עיקריות.כלכליסט AI
- מיקרוסופט הכריזה על פיטורי 4,800 עובדים (2.1% מכוח האדם שלה), כאשר הפגיעה המשמעותית ביותר היא בחטיבת ה-Xbox שתצמצם כחמישי מעובדיה עד שנת 2027 כחלק ממהלך התייעלות רחב.
- המהלך מגיע על רקע ירידה של 20% במניית החברה מתחילת 2026 וחששות מצד משקיעים בנוגע לאסטרטגיית הבינה המלאכותית של החברה ולביצועיה המחלשים בתחומי הגיימינג והחומרה.
- כחלק מהארגון המחדש, מיקרוסופט תיפרד מארבעה אולפני משחקים שנרכשו בעבר, ביניהם Compulsion Games ו-Double Fine Productions שיחזרו לעצמאות, במטרה לצמצם עלויות תפעוליות.
- הנהלת החברה מדגישה כי השינויים הכרחיים בשל האוטומציה והשינויים הטכנולוגיים המהירים בעידן הבינה המלאכותית, המצריכים התאמה של מבנה התעסוקה והמיומנויות הנדרשות מהעובדים.
מיקרוסופט מבטלת 4,800 משרות, המהוות 2.1% מכוח האדם שלה, כאשר חטיבת ה‑Xbox של החברה מאבדת כחמישית מעובדיה במסגרת המאמץ האחרון של ענקית התוכנה לקצץ עלויות בעידן הבינה המלאכותית. כך דווח ב-CNBC. "האופן שבו טכנולוגיה נבנית, נפרסת ונעשה בה שימוש משתנה מהר יותר מאשר בכל נקודה אחרת בתקופתי כאן", כתבה איימי קולמן, סמנכ"לית משאבי האנוש של מיקרוסופט ובעלת ותק של 27 שנים בחברה, בהודעה לעובדים ביום שני. חטיבת ה‑Xbox מקצצת 3,200 עובדים עד לשנת הכספים 2027, כתבה מנכ"לית Xbox אשה שארמה במייל לעובדים, וציינה כי 1,600 משרות יבוטלו כבר ביום שני.
"אני מכירה בכך שתהליך ארגון מחדש הנמשך שנה יוצר אתגרים נוספים", כתבה שארמה. "למרבה הצער, לא ניתן לבצע את כל השינויים הנדרשים ביום אחד". לפי מקור המעורה בפרטים שביקש להישאר בעילום שם כדי לדון בשינויים פנימיים, הקיצוצים משקפים עזיבה של 20% מעובדי Xbox. רק לפני שבועיים הודיעה מיקרוסופט כי היא מעלה מחירים לקונסולות Xbox. החברה הודיעה על התייקרות של עד 150 דולר בקונסולות בשל עליית מחירי הרכיבים, והזהירה כי שוק הזיכרון כבר התייקר ביותר מפי 2.5 וצפוי להמשיך לעלות עד 2027. ההודעה של מיקרוסטפט הגיעה שעות לאחר שאפל הודיעה על העלאת מחירים למחשבי מקבוק ולאייפדנפתח בכרטיסייה חדשה.
"נחזור לצמיחה ב‑2027"
מניית מיקרוסופט היא החלשה ביותר מבין מניות הטכנולוגיה הגדולות (Megacap) מתחילת 2026, עם ירידה של 20% נכון לסגירת המסחר ביום שישי, על רקע חששות המשקיעים כי מודלי בינה מלאכותית גנרטיבית עשויים להחליף חלקים נרחבים מתוכנות ארגוניות, בעוד שהמודלים והשירותים של מיקרוסופט עצמה טרם הפכו להצלחות משמעותיות. בשנה שעברה ביצעה מיקרוסופט כמה סבבי פיטורים, כולל אחד שבו קוצצו 9,000 משרות.
למרות שמיקרוסופט הציגה האצה בצמיחה בשירותי הענן ובלינקדאין ברבעונים האחרונים, היא מפגרת בתחומים אחרים, כגון רישיונות מערכת ההפעלה Windows, מכשירי Surface ויחידת הגיימינג Xbox, שבהם ההכנסות נמצאות בירידה.
כחלק מהשינויים שהוכרזו ביום שני, ארבעה אולפני משחקים יופרדו ממיקרוסופט, כך מסרה קולמן. גם הפעילות המסחרית המתמקדת במכירות ללקוחות תעבור צמצומים.
האולפנים Compulsion Games ו‑Double Fine Productions, שמיקרוסופט רכשה בשנות ה‑2010, יהפכו שוב לעצמאיים, ציינה שארמה. האולפנים Ninja Theory ו‑Undead Labs, שהצטרפו למיקרוסופט ב‑2018, "נמצאים בהליך להצטרף לבעלות חדשה".
אולפן Arkane הצרפתי, שהצטרף למיקרוסופט במסגרת רכישת ZeniMax Media תמורת 8.1 מיליארד דולר ב‑2021, נמצא בקשר עם ועד העובדים שלו לגבי אפשרויות אסטרטגיות, כתבה שארמה.
באפריל הציגה מיקרוסופט תוכנית פרישה מרצון חד‑פעמית — לראשונה בתולדות החברה — שהתמקדה בעובדים בארה"ב בדרגת דירקטור בכיר ומטה. למעלה משליש מהעובדים הזכאים נענו להצעה, והחברה "תמשיך לבחון גישות דומות בעתיד", כתבה קולמן.
"החלטות כאלה לעולם אינן קלות, ואני מתחייבת שאנו בוחנים כל הזמן דרכים לצמצם את הצורך בפיטורים", כתבה קולמן.
למרות שחלק גדול מהחששות בוול סטריט בנוגע למיקרוסופט קשור למעמדה בתחום הבינה המלאכותית ולכישלונו של המנכ"ל סאטיה נאדלה להציג אסטרטגיה קוהרנטית לפיתוח מודלים, סוכנים ושירותים נוספים, הבינה המלאכותית אינה מחליפה את העובדים שפוטרו, כתבה קולמן. "עם זאת, נכון שבינה מלאכותית משנה את אופן ביצוע העבודה," כתבה. "חלק מהמשימות שאנו מבצעים מדי יום ניתנות כעת לאוטומציה, וזה אומר שכולנו צריכים להמשיך ללמוד, לפתח מיומנויות חדשות ולהסתגל ככל שהעבודה מתפתחת. גם הלקוחות שלנו מתמודדים עם השינוי הזה, והם מצפים מאיתנו לסייע להם לעבור אותו. לא נוכל לעשות זאת היטב אם לא נעבור את התהליך בעצמנו".
