אסף רפפורט ואלעד גיל השקיעו: פריים סקיוריטי גייסה 40 מיליון דולר
הגיוס בוצע בסבב A בהובלת Team8, אחרי סבב סיד של 10 מיליון דולר. החברה הוקמה ב-2025 על ידי היזמים טל שלמה ושרון שמואלי - שני בוגרי 8200 שגדלו בטבריה. החברה עוסקת באבטחת הגורם האנושי בעידן ה-AI
חברת פריים סקיוריטי (Frame Security), שבנתה פלטפורמה מבוססת AI לאבטחת הגורם האנושי בארגונים, גייסה 40 מיליון דולר בסבב A בהובלת Team8. לפני כן גייסה החברה סבב Seed בהיקף 10 מיליון דולר בהובלת Index Ventures ו-Picture Capital. בנוסף השקיעו בחברה אסף רפפורט, מייסד ומנכ"ל Wiz, ואלעד גיל, יזם ומשקיע ישראלי-אמריקאי.
החברה הוקמה ב-2025 על ידי היזמים טל שלמה, מנכ"ל החברה, ושרון שמואלי, סמנכ"ל טכנולוגיה - שני בוגרי 8200 שגדלו בפריפריה. "זה לא פשוט להיות ב-8200 כאשר אתה גדל בטבריה", אומר שלמה. "עבדתי ב-Wiz עד להקמת החברה, גרתי בניו יורק. רפפורט משך אותי לחברה בגיל 21 והייתי העובד הכי צעיר - חלק מצוות המוצר. התמקדתי בפן המוצרי, בעבודה מול לקוחות ובמודל העסקי. הייתה לי הזדמנות להיכנס לדברים בקצב שהיא זזה".
שלמה, בוגר פרויקט מגשימים, שירת באר"מ וב-8200. שמואלי, בוגר מסלול אר"מ ו-8200, זכה במהלך שירותו בפרס ביטחון ישראל. בגיל 25 מונה ל-CTO של Team8, והיה מעורב בהשקעות ב-Orchid, Clover, Gem, Dig, Port ועוד.
עובדים מקבלים מדי יום מאות החלטות בעלות השלכות על אבטחת מידע, אך הכלים הקיימים - כמו הדרכות שנתיות - אינם מתאימים לאופן שבו אנשים עובדים או לאופן שבו האקרים פועלים. המערכת של Frame Security מנתחת את דפוסי העבודה בארגון ואת התנהגות העובדים, ומספקת להם הכוונה מותאמת אישית לסוגי האיומים שהם צפויים לפגוש. במקום הדרכות תקופתיות, הארגון מקבל הדרכה שוטפת המותאמת לפעילות היומיומית, והעובדים הופכים מגורם פסיבי לגורם פעיל בזיהוי ומניעת איומי סייבר. ל-Frame Security כ-40 עובדים בישראל ובארה"ב, והיא משרתת עשרות ארגונים גדולים ברחבי העולם, ביניהם Louis Dreyfus Company ו-AlphaSense.
"אנחנו חושבים כאחד ופועלים כשניים - אני ושרון, שנינו מהפריפריה, אני מטבריה ושרון מהקריות, הכרנו בצבא", אומר שלמה. "המוצר שלנו נועד לאבטחת הגורם האנושי. למרבית החברות יש פתרון לבעיה, אבל הוא לא מתאים לעידן החדש - לא לקול הפיקטיבי של המנכ"ל או לווידאו מזויף של סמנכ"ל הכספים שמבקש לבצע העברה. היום הכל משתגע ואנחנו מנסים לתמוך בארגונים לפתור את הבעיה הקשה. אנחנו לומדים את המדיניות של הארגון ומספקים לעובדים את הכלים לזהות סיכונים. ברגע שהעובד עושה משהו שגוי - הכלי יגיד לו בדיוק מה צריך לעשות ואיך. או, בתור מנהל אבטחת מידע בארגון, אני יכול להריץ סימולציה של תקיפה וזיוף".
עוד אמר כי "הרבה ארגונים קיבלו שיחות מזויפות בווידיאו או בקול, ברמת דיוק גבוהה מאוד - זהה לאמיתי. ב-Wiz הייתי מההתחלה ועשינו עבודה מדהימה להגן על הענן, אבל מה שמשאיר צוותי אבטחה ערים בלילה הוא הגורם האנושי שעשה משהו. חלק מהמנוע שלנו צמוד למודלי AI הטובים בעולם".
