הסבה מקצועית
345 אלף דולר בשנה: הג'וב המפתיע שמציעה ענקית ה-AI
לצד כל העבודות הרגילות והמשרדיות, יש גם עבודות שונות ומיוחדות; אמנם לא קל להתקבל אליהן, אבל לחלום תמיד אפשר; במדור "הסבה מקצועית", בכל שבוע נציג לכם משרה כזו; והפעם: ענקית ה-AI אנתרופיק שמחפשת כותבים
עולם העבודה משתנה בקצב מהיר, ובשנים האחרונות נכנסו ללקסיקון מונחים חדשים כמו עבודה היברידית, נוודות דיגיטלית ובעיקר "תן ל-AI לעשות את זה במקומך". אך למרות כל השינויים האלה יש דברים שנשארים אותו דבר, כמו תלושי שכר, בוסים ומשימות. בעוד שיש מי שנרגשים מהמחשבה על שיחות ליד מתקן המים, קיטורים על המנהלים וסיבוס, יש גם מי שעבורם השגרה שוחקת. בדיוק בשבילם אנחנו פה. לצד כל העבודות הרגילות והמשרדיות יש גם עבודות שונות ומשונות כמו טועם גוואקמולי ברשת מזון מהיר, ואנחנו נמצא אותן ונציג כל שבוע. כנראה שלא תתקבלו אליה, אבל תמיד נחמד שיש על מה לחלום.
דווקא חברת ה-AI שמפתחת כלים לכתיבה מחפשת כותב אנושי, ומוכנה לשלם לו עד 345 אלף דולר בשנה. אנתרופיק, שמפתחת את מודל קלוד ושעל פי הדיווחים נערכת להנפקה שעשויה להעניק לה שווי של כ-2 טריליון דולר, מחפשת Executive Communications Writer - כותב תקשורת להנהלה הבכירה. בעולם שבו רבים מאיתנו נעזרים ב-AI כדי לנסח כמעט כל דבר, מברכה ליום הולדת ועד למכתב פיטורים, מתברר שיש כתיבה שגם המכונות עדיין לא יכולות לעשות לבדן.
הדרישות כוללות ניסיון של 8 שנים לפחות, ויכולת לקלוט במהירות מונחים טכניים. כל זאת עבור משכורת שיכולה להגיע כאמור עד 345 אלף דולר בשנה, סכום שנחשב גבוה יחסית בתחום. אפשר לקוות גם שיוענקו לעובד אופציות.
הגיוס של התפקיד הזה מגיע בעוד המודלים שפיתחה אנתרופיק הם בין הגורמים העיקריים מאחורי השינויים בשוק העבודה העולמי. מודלים כמו קלוד קוד כבר מייתרים במידה מסוימת את התפקיד של מתכנתים, בעיקר בדרגים הזוטרים יותר, ובאופן כללי הצ'טבוטים הפכו לכותבים ומתרגמים במשרות מלאות.
סמנכ"ל הכספים של אנתרופיק, קרישנה ראו, אמר בחודש מאי כי ה-AI כותבת כבר 90% מהקוד של החברה, ולכן ההתמקדות בגיוס עובדים היא במשרות של פיקוח ואסטרטגיה, ולא הוצאה לפועל. עם זאת, ראו ציין כי לא מדובר בצמצום הגיוס, אלא רק בשינוי כיוון וכי החברה עשויה אף להרחיב את הגיוסים "כי אין מחסור בעבודה".
לגבי משרת הכתיבה, בניגוד לכותב תוכן או קופירייטר, כותב תקשורת להנהלה הבכירה אינו רק מנסח מסרים. הוא עובד עם המנהלים על נאומים, הופעות פומביות, מסרים אסטרטגיים ותגובות לאירועים חדשותיים, ומסייע להם להחליט לא רק איך לומר את הדברים, אלא גם מה בכלל כדאי לומר. לפעמים תפקידו הוא דווקא לעצור רעיון, לערער על טענה לא מבוססת או להזהיר מפני הבטחה שהחברה לא תוכל לקיים.
לפי מודעת הדרושים, התפקיד כולל כתיבה, עריכה, סיעורי מוחות, תמיכה באירועים ותיאום תגובות להתרחשויות. "המועמד האידיאלי הוא מספר סיפורים מוכשר, שותף מנוסה לבכירים, בעל גמישות, יכולת לנווט בין מצבים עמומים תוך הפעלת שיקול דעת". כמו כן, בעת הצורך התפקיד ידרוש גם כתיבת חומרים טכניים מורכבים. "מכיוון שחברות כמו אנתרופיק וטכנולוגיה מתקדמת כמו AI, הן חסרות תקדים באופיין, אנחנו מחפשים מועמדים פעילים ובעלי חזון, שיספקו פרספקטיבה רעננה על הדרך שבה התקשורת של מנהלים צריכה להיראות בעידן ה-AI".
כישורים נוספים שיועילו לסיכויי הקבלה לעבודה כוללים אגו נמוך, הלך רוח פתוח וסקרני ושמירה על צניעות אפיסטמית (הכרה במגבלות הידע והוודאות שלנו), תוך קבלת החלטות מושכלות. יש לציין כי מיקום המשרה הוא בסן פרנסיסקו ובניו יורק, ומדיניות החברה מחייבת להגיע פיזית למשרדים לפחות 25% מהזמן. פרט חשוב נוסף הוא שאנתרופיק מבטיחה לעשות ככל יכולתה להשיג ויזה למי שייבחר.
אן הנדלי, מנהלת התוכן הראשית ב- MarketingProfs, הסבירה לאתר ביזנס אינסיידר אודות התפקיד. לדבריה, כותבים להנהלה בכירה צריכים להפוך להיות אסטרטגיים עבור המנהלים, ולא רק לחדד את הניסוחים שלהם. "כותבים טובים תמיד היו אסטרטגיים, מהבחינה הזו שהם תמיד אלה שהחליטו מה יעלה על הנייר, ומה לא", אמרה. "המועמד הנבחר לא רק מעצב את השפה, אלא מעצב את החשיבה והתוכניות של ההנהלה וכיצד הצוות מוצג בפני העולם", הוסיפה. "פירוש הדבר שצריך לדעת אילו רעיונות שווים בדיקה, ואילו סתם מטופשים".
מומחים נוספים ציינו כי חלק גדול מהתפקיד הוא לערער על טענות לא מבוססות, להימנע מפיזור הבטחות יתר ולא להיכנע ללחץ לפרסם חומרים לא ראויים. ג'וש ברנוף, מחבר ספרים על אסטרטגיה עסקית, ההד את הדברים והדגיש כי כמות לא מעידה על איכות.
למעוניינים בתפקיד מומלץ ללמוד מבעוד מועד ניתוח שיווקי ואיך עובד צינור המכירות. "כותבים שמדברים בשפה של הכנסות זוכים לקידום", אמרה אחת המומחיות.
למקרה שחלום העבודה באנתרופיק לא יתממש, אפשר לנסות בזרוע הענן של אמזון (AWS), שגם מחפשת מנהל תקשורת להנהלה הבכירה (Executive Communications Manager). העבודה אמנם בסיאטל, אך השכר עומד על 127-171 אלף דולר בשנה.
