סגור

המהדורה הדיגיטלית

התגיות החמות

היום

AI AI זניטי אברהם גולדה

השבוע

אנבידיה כלכלת ישראל רגולציה

החודש

הקברניט ניצן סדן הצנחה

שוויון

יאיר אבידן 2025

חוזה אזרחי חדש - כהכרח כלכלי ולא כהצעה מוסרית

04.08.25|יאיר אבידן

לנוכח תחושת אי השוויון הקשה שפוקדת רבים מהמגזרים בישראל, יש לבנות מסגרת חדשה של חוזה אזרחי כלכלי-חברתי מחייב, הבנוי על שלושה עקרונות - חובת שירות צבאי או אזרחי לכולם, הקלות במס למשרתים, למתנדבים ולעובדים במקצועות חיוניים, ולבסוף קידום אמיתי של הפריפריה

מירית דקטור חברת BigID

האם בינה מלאכותית מסוגלת להיות אובייקטיבית?

08.05.25|מירית דקטור

נועה סתת מנכ"לית האגודה לזכויות האזרח

בלי מסיכות: ההפיכה המשטרית כבר לא מתביישת, הדיקטטורה יוצאת לאור

04.05.25|נועה סתת

מחאת נשים הפגנה נגד אלימות ו רצח של נשים ב כיכר השעון ביפו 1.12.18

הגזל מנשים בישראל 2025 עולה בדמים וברווחת החברה הישראלית

22.03.25|טל שריג אברהם

הכספים הקואליציוניים שאושרו בשבוע שעבר הם כתב אישום חריף נגד הממשלה, שבמקום להבטיח ביטחון ושוויון לנשים, מקצה משאבים מאסיביים לשמרנות דתית ומעצימה את אי השוויון

מפגין במיניאפוליס נושא את תמונתו של ג'ורג' פלויד מרץ 2021

הבריחה הגדולה: גיוון וסביבה לא מעניינים יותר את וול סטריט

18.02.25|ויקי אוסלנדר

עלייתו של טראמפ וביצועים חלשים הבריחו את המשקיעים מקרנות ה-ESG שפדו 20 מיליארד דולר ב-2024; כשוולמארט סוגרת את התוכנית לשוויון גזעי, ברור שהסנטימנט התחלף

דירקטוריון אפל ממליץ לבעלי המניות לדחות הצעה לביטול תוכניות גיוון ושוויון

12.01.25|חדשות חוץ

המשקיעים נקראו להצביע נגד יוזמה שמרנית לביטול תוכניות ההכללה של החברה, בטענה כי הן קריטיות לאסטרטגיה העסקית ולשוויון הזדמנויות. ההצעה, שהתבססה על פסיקות בית המשפט העליון בארה"ב, טוענת שתוכניות אלו מציבות סיכונים משפטיים ותדמיתיים לחברות

מוסף שבועי 2.3.23 מצעד מחאת השפחות

רק ככה ננצח: נשים חייבות להיות חלק ממעגל מקבלי ההחלטות

26.02.24|מעיין כהן רוזן

באפלת המשבר האדיר שנקלענו אליה ב־7 באוקטובר, נוצצות נקודות אור של תקווה: הלוחמות, העובדות הסוציאליות, המשפטניות, המנהלות, הרופאות, נשות האקדמיה. נחשול של עוצמה נשית שכולו מוכוון לשיקום ועשייה. רק איתן יש תוכן לסיסמה "יחד ננצח"

רונן מנחם כלכלן ראשי בנק מזרחי טפחות 2021

מה הקשר בין כישורי שחייה טובים לכלכלה חזקה?

12.01.23|רונן מנחם

מחקר של ה-OECD מצא כי לאנשים במדינות עשירות יש כישורי שחייה גבוהים יותר מאשר בארצות שהכנסתן נמוכה. מדוע?

גם באקדמיה סובלות נשות ישראל מאפליה

21.10.22|ד"ר יעל פרואקטור

שיעור הנשים הולך ויורד ככל שעולים בדרגה באקדמיה הישראלית, ובקרב אנשי הסגל הבכיר הוא עומד על 33% בלבד; לשם תיקון המצב דרושה שורה של צעדים שיתאפשרו באמצעות שקיפות בעבודת המוסדות, וקיומה של אווירה מכבדת, בטוחה ומוגנת ברחבי הקמפוסים

עובדי גוגל סן פרנסיסקו

גוגל תפצה עובדות ב-118 מיליון דולר בשל אפליה מגדרית

12.06.22|חדשות חוץ

התביעה הוגשה על ידי מעל 15 אלף עובדות בחברה, בעבר ובהווה, ביניהן מנהלות, מהנדסות ונשות מכירה. גוגל הואשמה במינוי נשים מוכשרות לתפקידים עם שכר נמוך יותר ובמניעת קידומן. במסגרת תנאי ההסדר, מומחים יבחנו את הליך גיוס העובדים של גוגל, ואת שיוויון השכר בחברה לשלוש השנים הבאות

כנס וורק טק עמית רפפורט מייסדת משותפת ומנכ"לית Compete

"העולם ממגר את חוסר השקיפות בהפרשי השכר בין גברים לנשים"

11.05.22|תומר הדר

המייסדת המשותפת ומנכ"לית Compete עמית רפפורט אמרה בכנס WorkTech של "כלכליסט" בשיתוף HiBob כי חברות בארה"ב המעסיקות יותר מ-4 עובדים יחויבו מנובמבר לדווח על הפרשי השכר המגדריים, בעוד בישראל מדובר ב-518 עובדים

הגיע הזמן לחופשת לידה לאבות

15.04.22|יערה מן

מחקרים שבוצעו בשני העשורים האחרונים חושפים את יתרונותיה הגדולים של תקופת לידה והורות המיועדת לאבות. בתקופה האחרונה נדמה שנפתח לכך חלון הזדמנויות פוליטי. את החלון הזה אסור לסגור - זה הדבר הכי צודק והכי חכם שהממשלה יכולה לעשות

מיכל מור קופל מנכ"לית איגוד הדירקטורים

רק 39% מהדירקטורים הגברים תומכים באיזון מגדרי

06.03.22|רוני דורי

סקר שערך איגוד הדירקטורים ממחיש כי בעיית חוסר השוויון המגדרי בדירקטוריונים היא לא רק בייצוג הנמוך של נשים, אלא גם בהיעדר הרצון של גברים לשנות את המצב. 32% מהדירקטורים סבורים כי המומחיות של חברי הדירקטוריון שלהם אינה מתאימה לצורכי הארגון

יריד השמה ל הייטק ב מגזר הערבי

האם 32 מיליארד שקל יספיקו למיגור האפליה?

25.10.21|שחר אילן

התוכנית הממשלתית לפיתוח כלכלי וחברתי של המגזר הערבי בעשור הקרוב כוללת הרבה הבטחות: מבניית כיתות ושיפור החינוך, דרך עידוד תעסוקה והשתלבות בהייטק ועד לבנייה למגורים ותשתיות תחבורה. בינתיים, חלק גדול מהתקציב בכלל מגיע מתוכנית קיימת

הפחד המשתק משוויון בחוקה

14.09.21|משה גורלי

ישראל היא הדמוקרטיה היחידה בעולם שסילקה את ערך השוויון מחוקתה. הקואליציה החרדית והלאומנית חוששת מהשוויון ומבית המשפט העליון אשר יחיל אותו במלואו על נשים, ערבים, גויים, להט”בים ורפורמים

אנשים עם מוגבלות נכים קמפיין ההסתדרות לעידוד העסקה נגישה

העסקת עובדים עם מוגבלות: 39% מהגופים הציבוריים נדרשים להשתפר

08.08.21|ליטל דוברוביצקי

גופים ציבוריים המעסיקים 100 עובדים לפחות, מחויבים על פי חוק להעסיק לפחות 5% אנשים עם מוגבלות משמעותית. לפי נתוני משרד המשפטים, בין הגופים שעומדים ביעד ברמה נמוכה (2%-3.5%) נמצאים בנק ישראל ורשות ניירות ערך. 35 גופים השתפרו אשתקד ברמת הייצוג

קריסטלינה גורגייבה יור קרן המטבע העולמית IMF

אזהרה: צמיחה רק לחזקים

08.07.21|אדריאן פילוט

בקרן המטבע הבינלאומית מסבירים כי הצמיחה העולמית הממוצעת עולה בקצב משביע רצון אבל השונות היא זו שמטרידה. הפעילות הכלכלית צוברת תאוצה רק בקרב המדינות החזקות ומנגד, שיעורי העוני מזנקים במדינות רבות

אודי שגיא מנכ"ל משותף כתר יום האשה

המאבק לשיוויון מגדרי שייך לכולם

08.03.21|אודי שגיא

עלינו ליצור שינוי שורשי במעמדן של נשים בעבודה. קיימת חשיבות עליונה להצמיח את דור המנהלות הבכירות הבא מתוך התעשייה הרחבה בישראל. כך נייצר מהפך ושיוויון אמיתי

כנס פינטק 15.5.18 מיכל קיסוס הרצוג מנכלית Pepper חדש

האם באמת ייקח 200 שנה לשוויון בין גברים ונשים?

07.12.20|שירות כלכליסט

איך צריך להתאים את המוצרים הפיננסים לנשים, ומתי נראה שוב נשים בתפקידי ניהול בכירים בעולם הפיננסי?

שמואל מורן ו איתן שלו סולקין דן אנד ברדסטריט

תשלום ביניים לניהול הליכים משפטיים

12.10.20|איתן שלו סולקין ושמואל מורן

אמצעי לצמצום פערים ואי השיוויון בין בני זוג המנהלים הליכי גירושין

עוד כתבות