סגור

המהדורה הדיגיטלית

התגיות החמות

היום

7AI AI ChatGPT איזי ג'ט

השבוע

זיהום יאיר אבידן AIG ישראל

החודש

הקברניט ניצן סדן מטוס קל

עובדים בהייטק

ענבל סינמן סמנכ"ל HR באלעד מערכות

להייטק דרוש חוזה חדש עם המילואימניקים

28.10.25|ענבל סינמן

עובדים בחברת קמביום ג'וניורים

ג'וניורים, מחפשים עבודה בהייטק? הסיכוי שלכם להתקבל ירד ל-5%

18.07.25|מעין מנלה

דווקא הדור הכי מחובר לטכנולוגיה נדחק החוצה מהתעשייה. יוקר ההעסקה, קיפאון בגיוסים וחוסר תמרוץ ממשלתי משאירים את הצעירים מחוץ למעגל התעסוקה בטק. את המחיר של הזנחת דור העתיד של הטאלנטים - כולנו נשלם

עלייה של 7% בביקוש לעובדים בהייטק ברבעון הראשון

15.04.24|שירות כלכליסט

לפי נתונים של Techit, פלטפורמת חיפוש העבודה מבית AllJobs חל גידול בביקוש במיוחד לתפקידי מפתח שהם בליבת העשייה של שוק ההייטק כמו פיתוח תוכנה, אבטחת מידע וניתוח נתונים

עובדים ממורמרים עבודה מהבית משרד תסכול

התופעה החדשה בהייטק: עובדים ממורמרים

09.02.24|מעין מנלה

בתקופות הצמיחה, כשלהייטקיסטים לא היה טוב בעבודה - הם פשוט היו עוזבים לחברה אחרת ולרוב גם משדרגים את השכר והתנאים. היום, בגלל המצב, הרבה מהם נשארים - ומתמרמרים. בישראל, 55% מהעובדים היו רוצים לעזוב את מקום עבודתם הנוכחי ו-30% מרגישים לא שייכים. "המרמור הזה מוביל לאבטלה סמויה בתקופה שבה זה בדיוק ההיפך ממה שחברות ההייטק היו רוצות שיקרה"

בינה מלאכותית AI תכנות

האחרונים לזהות? מחצית מעובדי הטק: מהפיכת ה-AI לא תשפיע עלי

21.08.23|מעין מנלה

דווקא העובדים שנמצאים בחזית הטכנולוגיה ויודעים כיצד עובדת הבינה המלאכותית היוצרת מאמינים שלא תהיה לה השפעה על אסטרטגיית הארגון בו הם עובדים; 60% מהעובדים בעולם מעידים כי החברה שלהם לא אימצה כלי בינה מלאכותית

עובדי הייטק אפל הרצליה

סקר: 40% מעובדי ההייטק רוצים להחליף מקום עבודה

09.01.22|מעין מנלה

הסיבה העיקרית לעזיבה היא שכר ותנאים אבל הסיבות העיקריות בגללן כן ירצו עובדי ההייטק להישאר במקום העבודה הנוכחי הן האפשרות לעבודה מהבית, תחושת הסיפוק והאתגר ואיזון בין העבודה לבית

שחר פינבליט ואסט דאטה

רוצים לשמר את העובדים? תהפכו אותם לשותפים

27.12.21|שחר פינבליט

לצד פעילות ההווי הצבעונית שמאפיינת את ענף ההייטק נראה שמעסיקים רבים שכחו שבסופו של דבר מדובר באנשים שרוצים בעיקר שייראו אותם וייתנו להם את ההערכה שמגיעה להם

חלל עבודה של חברת ווי וורק wework

הצ'ופר להייטק נשמע טוב, אבל רצוף טעויות

01.12.21|אדריאן פילוט

כוונת שרי האוצר והמדע להעניק הטבות מס להייטקיסטים שעולים או חוזרים לארץ מנוגדת להיגיון כלכלי בשל הוספת עוד פטור ממס ולהיגיון החברתי בהעמקת אי השוויון. עדיף להרחיב את ההכשרה המקצועית

משאית מערבל בטון מלט

שיא במספר המשרות הפנויות; מחסור ב-5,000 נהגי משאיות ואוטובוסים

17.10.21|שלמה טייטלבאום

מספר המשרות הפנויות הגיע ל-137.4 אלף בספטמבר, 40 אלף יותר מאשר לפני מגפת הקורונה; בענף הבנייה נרשם זינוק של 19% בביקוש לעובדים; ירידה במספר המשרות הפנויות של מלצרים וברמנים

מתכנת תכנות קוד מהנדס תוכנה מחשב מחשוב

מיקרוסופט? בחברות הישראליות כבר לא מפחדים

07.10.21|מאיר אורבך

עד לפני שנתיים, הכרזה כמו זו של מיקרוסופט אתמול - על כוונתה לגייס כ-2,500 עובדים בתוך 4 שנים - היתה מעמידה בכוננות ספיגה את כל מנהלי משאבי האנוש בחברות ההייטק המקומיות; אבל הזמנים השתנו, ועם 12 מיליארד דולר שגוייסו בחצי השנה הראשונה של 2021 וכיסים מרופדים היטב - הן נכונות לכל קריאת תיגר, ויש להן גם לא מעט יתרונות

מפתחים מתכנתים פיתוח DEVOPS

העובדים חזרו לשלוט בשוק ההייטק; עלייה של 50% בביקוש

23.05.21|מעין מנלה

הביקוש זינק בהשוואה לרבעון הראשון של 2020 כאשר הדרישה הגדולה ביותר היא למהנדסי תוכנה וצמודה לה הדרישה לאנשי פיתוח עסקי, כך עולה מדו"ח התעסוקה הרבעוני של פלטפורמת ההשקעות OurCrowd; רוב החברות (75%) יאמצו השנה מודל היברידי

בלי רכב חברה, מבוקשים ועם שכר יותר גבוה - העשור של העובדים בהייטק

04.01.20|מעין מנלה

בעשור האחרון השכר הממוצע של עובדי ההייטק עלה בהתמדה והגיע בסופו ל-28,050 שקל בחודש; מספר המשרות הפנויות צמח בהתמדה, ההעדפה להטבות השתנתה אך מצבן של הנשים בתחום לא השתפר משמעותית - כך לפי מחקר שערכה חברת אתוסיה

חלה ירידה בביקוש לעובדים בהייטק הישראלי בשנה האחרונה

30.12.18|מאיר אורבך

לפי נתוני חברת אתוסיה, השנה החלה בצמיחה של 12% במספר המשרות בהשוואה לאשתקד, אך היא מסתיימת בירידה של 6%. זאת, בשל תגובה לצניחה בוול סטריט וחששות מהשפעת מלחמת הסחר בין סין וארה"ב