סגור

פורטל פיננסי

כלכליסט ברשת

ערוצי כלכליסט

יצירת קשר

המהדורה הדיגיטלית

24/7

כלכליסט

נתניהו חתם: איציק לארי מונה ליו"ר מפעל הפיס

טראמפ: "סין הפרה לגמריי ההבנות בנושא הסחר, לא נהיה יותר נחמדים"

המשטרה פתחה בחקירה נגד נדב ארגמן בחשד לסחיטה באיומים של ראש הממשלה

אמון הצרכנים בסין בשפל, הממשלה מציגה סובסידיות לבזבוזים

לכל הכתבות

עבודה היברידית

עבודה מהבית לחץ דיכאון בדידות

אזהרה: עבודה מהבית מזיקה לבריאותכם הנפשית

03.07.26|ליטל סמט

העבודה מהבית הולכת ופוחתת ברחבי העולם, אך למרות הנטל של הפקקים והקושי בניהול הבית, מחקרים מצאו כי מדובר דווקא במגמה חיובית, מכיוון שהעובדים שחוזרים למשרדים הם שמחים ומצליחים יותר וישנה סבירות נמוכה שיעזבו. "עבודה מרחוק נחשבה כפריבילגיה, אבל היתרונות שלה על פני הגעה פיזית למשרד נשחקו לאורך זמן", אמר כלכלן

עידן העבודה ההיברידית נגמר - ולא במקרה

17.05.26|ירון רוקמן, בשיתוף duns 100

אחרי שנים שבהן נדמה היה שהמשרד הפך ללא רלוונטי, יותר ויותר חברות מבינות שחיבור אנושי, תרבות ארגונית וחדשנות לא נבנים דרך מסך. החזרה למשרדים אינה צעד אחורה, אלא מעבר לעידן חדש של סביבת עבודה איכותית ואסטרטגית יותר

מקלט תל אביב מלחמת איראן מרץ 2026

המלחמה על המשרד: המעסיקים שדורשים מהעובדים להתייצב – גם תחת אש

27.03.26|מעין מנלה

בזמן שחלק ניכר מחברות ההייטק מאפשרות עבודה מרחוק וגמישות מלאה, אחרות כבר דורשות חזרה לעבודה מהמשרדים כבימי שיגרה; העובדים מתוסכלים: "הילדים בלי מסגרות והדרך למשרד מסוכנת", אבל החוק לצד המעסיקים: "זכותו של המעסיק לדרוש הגעה בהתאם להוראות פיקוד העורף"

בניין הקמפוס של וויקס בגלילות

המנהלים רוצים את העובדים במשרד, אבל המחקרים מראים שזאת טעות

12.01.26|מעין מנלה

מייל של נשיא וויקס הצית ויכוח על עתידה של העבודה ההיברידית ויחסי עובד־מעביד. אף שהמחקרים מראים שעבודה היברידית היא יותר יעילה, אי אפשר להתכחש לעובדה שיותר חברות מחזירות את העובדים למשרד. הדילמה בין שליטה לפריון משנה את שוק העבודה

שבוע עבודה מקוצר הולנד

בהולנד ובנורבגיה עובדים רק 27 שעות בשבוע. וכמה בישראל?

15.11.25|ליטל סמט

רק ב-48 מתוך 187 מדינות עובדים יותר מאשר בישראל, שנמצאת מתחת לממוצע העולמי. בהוטן היא המדינה שבה עובדים הכי הרבה עם 54.5 שעות, בעוד בתימן עובדים הכי מעט - רק 25.9 שעות בשבוע בממוצע

שחיקה עבודה חושך לילה

נגמרו הפינוקים בהייטק. הטרנד החדש - שחיקה בעבודה

31.10.25|מעין מנלה

נוכחות מלאה במשרד, זמינות מסביב לשעון, ו-72 שעות עבודה בשבוע. המחיר האמיתי של החזרה למשרדים והמירוץ אחר ה"דבר הבא" בתחום הבינה המלאכותית הוא הבריאות הנפשית של העובדים

משרד ריק הייטק עובדים נעלמים גוסטינג

המעסיקים דורשים חזרה לעבודה במשרד, העובדים מצביעים ברגליים

03.10.25|מעין מנלה

יותר ויותר חברות הייטק מחייבות עובדים להגיע למשרד חמישה ימים בשבוע, אבל הנתונים מראים פערים בין הדרישות לבין הנוכחות בפועל. "עובדים התרגלו לעבוד מהבית ורבים מהם מעדיפים ואף זקוקים לגמישות הזו"

יניב ורוצ’יק מייסד ומנכ״ל Aidey

חברות הטק הגדולות מחזירות את העובדים למשרדים – אבל האם זה הצעד הנכון?

12.06.25|יניב ורוצ'יק

צורית גולן סמנכ"לית משאבי אנוש פנטרה

הטרנדים שדופקים על הדלת של מנהלי משאבי אנוש בהייטק

01.04.25|צורית גולן

בנק השקעות ג'יי פי מורגן צ'ייס JPMorgan

הסוף לעבודה ההיברידית בג'יי.פי מורגן: חוזרים למשרד ל-5 ימים בשבוע

07.01.25|חדשות חוץ

הבנק הגדול בארה"ב צפוי להודיע על חזרה מלאה למשרדים ו-300 אלף עובדים יידרשו להגיע 5 ימים בשבוע במקום 3 ימים שאליהם נדרשו מאז מגיפת הקורונה. המהלך מרחיב את המדיניות שחלה כבר על 60% מהעובדים, ותואם את מדיניות המנכ"ל שעבודה היא יעילה יותר כשעובדים יחד באופן פיזי

ארוחות חינם: הטבות האוכל בהייטק הפכו לכלי אסטרטגי בתחרות

30.10.24|מעין מנלה

ביטול הקפה במטבחי אינטל, הפיטורים של עובדי מטא שהשתמשו בשוברי המזון לרכישת מוצרי צריכה וההיגיון שמאחורי הארוחות בחינם בגוגל - בזמנים של הידוק חגורות בתעשייה, המזון תופס מקום מרכזי בקרב על הטאלנטים

רשת בתי קפה סטארבקס

סטארבקס במסר לעובדים: חיזרו לעבודה במשרדים או שתפוטרו

30.10.24|חדשות חוץ

ברשת בתי הקפה הודיעו כי החל מינואר יעקבו אחר הנוכחות ויוודאו שעובדי המטה מגיעים למשרדים לפחות שלוש פעמים בשבוע. "עלינו להיות יחד לעיתים קרובות יותר", הודיע המנכ"ל החדש בריאן ניקול. בתפקידו הקודם בצ'יפוטלה חייב את העובדים להגיע ארבע פעמים בשבוע

מטה אמזון ב סיאטל

אחרי אמזון, האם גם ההייטק הישראלי יחזור למשרד?

02.10.24|מעין מנלה

מאז הקורונה עובדים התרגלו לאפשרות לעבוד חלק מהזמן מהבית; באחרונה הצהירה אמזון על חזרה לחמישה ימי עבודה מהמשרד; האם גם עובדי ההייטק המקומיים יתבקשו לוותר על הגמישות ולהגיע כל יום למשרד?

עובדי חברת CertifID הנמנית עם רשימת החברות הטובות ביותר לעבוד בהן

עבודה היברידית על הפרק: מה עובדים באמת רוצים?

21.08.24|בשיתוף Great Place To Work

מאז הקורונה יותר חברות מנסות להחזיר את העובדים למשרד, בינתיים בהצלחה חלקית, התפוסה במשרדים בארה"ב עומדת על 50% והעובדים מבצעים את עבודתם מהבית כ-30% מהזמן, בישראל העובדים מדווחים על תחושות קשות לגבי איזון בין בית לעבודה, ומדורגים במקום נמוך באירופה בהיבט זה האם הפתרון נעוץ בעבודה מהבית? לא בהכרח, כפי שמסביר יונתן פייטרה, בעלי Great Place To Work ישראל, עבודה מרחוק אינה פתרון קסם, ומה שנחוץ לעובדים באמת זה גמישות והקשבה כך מקומות עבודה מעולים יוצרים לעובדים יותר איזון.

עומרי חביב וליזה מאש, מייסדי גייבל

גייבל של יוצאי מיקרוסופט גייסה 12 מיליון דולר לייעול עבודה היברידית

28.02.23|מאיר אורבך

החברה הישראלית שהוקמה ב-2020 פיתחה פלטפורמה שמחברת בין עובדים מרחוק לחללי עבושדה ברחבי העולם לטובת ביצוע פרויקטים משותפים או לעבוד כאילו ב"משרד" עם הקולגות. "עובדים רוצים גמישות לעבודה מרחוק, אבל הם גם רוצים את היכולת להיפגש עם עמיתים"

הייטק פיטורים משרד ריק שבוע עבודה מקוצר

מנהלים, אנחנו ב-2022: העובדים שלכם ממש לא אמורים "להתאבד על זה"

31.10.22|שאול אולמרט

הדרישה של העובדים לאיזון מובהק יותר בין עבודה לחיים האישיים, ובכלל, לפחות עבודה, היא לא סימן לעצלנות. כשהצרכים האלה של העובד מסופקים במלואם, הוא בהחלט עשוי להספיק יותר כשהוא עבוד פחות. זהו, תם עידן ה"לא נעים לי לצאת לפני שמחשיך"

עבודה מהבית קורונה

האמת על העבודה מהבית: יותר סידורים, ספורט ושנ"צ - עובדים קצת פחות

21.10.22|מעין מנלה

מחקר חדש מראה כי את הזמן שנחסך בנסיעה לעבודה - האמריקאים שעובדים מרחוק מעדיפים לנצל למטרות אחרות לגמרי, ובאופן כללי העובדים מרחוק משקיעים פחות שעות בעבודה. ובישראל - 95% מהחברות ימשיכו לאפשר עבודה היברידית

השר לביטחון פנים עמר בר לב

המודל ההיברידי בשירות הציבורי מתרחב: עובדי המשרד לבט"פ יוכלו לעבוד מהבית יום בשבוע

30.08.22|עמיר קורץ

באגרת ששלח השר בר-לב לכ-400 עובדי המשרד נכתב כי העובדים יוכלו לבחור לעבוד מרחוק בימי שני או חמישי. הבחירה לאמץ מודל של עבודה מרחוק במשרד ביטחוני אינה מובנית מאליה, שכן מטבע הדברים קשה יותר להטמיע בו דפוסים "אזרחיים"

אינטל תאפשר לעובדיה לעבוד מחו"ל למשך 60 יום

18.05.22|מאיר אורבך

מדובר בחלק ממודל עבודה היברידי שעליו הכריזה החברה, שיאפשר לעובד ולמנהל להגדיר את אופן ההגעה למשרד בהינתן התפקיד והצורך העסקי. לדברי החברה, הקורונה חידדה את ההבנה כי לכל עובד מתאימה מסגרת עבודה שונה, ועל כן הם החליטו להציע לעובדים לעבוד כפי שנוח להם

כנס וורק טק גדי רויז מייסד משותף ומנכ"ל Anywell וידאו

"המודל ההיברידי כאן כדי להישאר"

11.05.22|תומר הדר

את הדברים אמר גדי רויז, מייסד משותף ומנכ"ל ב-anywell, בכנס WorkTech של כלכליסט בשיתוף HiBob. רויז סיפר כיצד המוצר שלהם מסייע לעובדים להשתלב בעולם החדש: "האפליקציה שלנו מזמינה אנשים לעבוד מחללי עבודה משותפים, לשבת בבתי קפה, לעבוד ממסעדות, מבתי מלון, הכול באפליקציה"

עוד כתבות