סגור

פורטל פיננסי

כלכליסט ברשת

יצירת קשר

המהדורה הדיגיטלית

24/7

כלכליסט

נתניהו חתם: איציק לארי מונה ליו"ר מפעל הפיס

טראמפ: "סין הפרה לגמריי ההבנות בנושא הסחר, לא נהיה יותר נחמדים"

המשטרה פתחה בחקירה נגד נדב ארגמן בחשד לסחיטה באיומים של ראש הממשלה

אמון הצרכנים בסין בשפל, הממשלה מציגה סובסידיות לבזבוזים

לכל הכתבות

עבודה היברידית

הייטק שבוע עבודה מקוצר

ארבעה ימים ולנוח: שבוע העבודה המקוצר מגיע גם לאסיה

02.03.22|חדשות חוץ

בשנתיים האחרונות, מדינות וחברות שונות במערב החלו לעבור לשבוע עבודה של ארבעה ימים. כעת, המגמה מחלחלת גם לאסיה, ואף למדינות שבהן מוסר העבודה הוא ערך עליון

חנן פרידמן על רקע בנק לאומי חדש

בדרך לסיום הסכסוך? בנק לאומי יאפשר לעבוד מהבית יום בשבוע

09.02.22|אלמוג עזר

ועד העובדים והנהלת הבנק הגיעו להסכמות בנוגע למודל עבודה היברידי, שלפיו העובדים יקבלו מענק חד-פעמי ויוכלו לעבוד מהבית לפחות פעם בשבוע; בלאומי קיים סכסוך עבודה כבר חצי שנה, וייתכן שהמתווה הוא צעד בדרך לפתרונו

אלכס בואזיז מנכ"ל Deel

"בחברות גלובליות העובדים רוצים את אותם התנאים ואותן ההטבות"

01.02.22|תומר הדר

אלכס בואזיז, מייסד ומנכ"ל Deel אמר במסגרת שבוע החדשנות של כלכליסט, כי "העובדים הטובים רוצים גמישות מצד המעביד, הם רוצים שהמעסיקים יסמכו עליהם ויאפשרו להם לעבוד מכל מקום". בהתייחסו למודל התעסוקה בתום תקופת הקורונה ציין, שכל חברה תפתח מודלים שמתאימים לה ולשיקוליה, "בעתיד תהיה הבנה שחברות לא צריכות להגביל את עצמן למיקומן הפיזי"

אתגר העולם החדש: עבודה מהבית מבלי לאבד את העובדים

25.01.22|דלית קריינר

אם בתחילת הקורונה למדו מקומות עבודה להתמודד עם אתגר העבודה מהבית. כעת המעסיקים נתקלים בתופעת ההתפטרויות הסיטונאיות. שיטה בדוקה לשימור עובדים היא גיוון והחלפת תפקידים בתוך החברה - מהלך שמייצר לעובדים עניין תמידי ופותח אפיקי פיתוח אישי ומקצועי

איתי מרגלית סגן נשיא אזורי בסיילספורס וראש מערך המכירות בישראל

עבודה היברידית - השלב הבא כבר כאן

24.01.22|איתי מרגלית

שנת 2022 תהיה השנה בה פעילות החברה עם עובדיה ומול הלקוחות תעבור טרנספורמציה דיגיטלית, שבה יתאפשר לנהל את הפעילות מכל מקום בעולם. חברת סיילספורס פיתחה את פלטפורמת Digital HQ המחברת בין העובדים, הלקוחות ובעלי הענין, המספקת לכולם חוויית שימוש זהה ויעילה

פקק כביש דרך מנחם בגין ו מחלף השלום תל אביב

סקר: 65% מהישראלים לא עובדים אפילו יום אחד מהבית

11.01.22|מעין מנלה

בגלל העבודה מהמשרד והפקקים המתארכים, 75% מהעובדים אמרו שזמן הנסיעה הוא פרמטר חשוב בבחירת מקום העבודה; 30% מהעובדים עשו שינוי בתחום עיסוקם בתקופת הקורונה ו-26% שוקלים לעבור להייטק

עובדי הייטק אפל הרצליה

סקר: 40% מעובדי ההייטק רוצים להחליף מקום עבודה

09.01.22|מעין מנלה

הסיבה העיקרית לעזיבה היא שכר ותנאים אבל הסיבות העיקריות בגללן כן ירצו עובדי ההייטק להישאר במקום העבודה הנוכחי הן האפשרות לעבודה מהבית, תחושת הסיפוק והאתגר ואיזון בין העבודה לבית

העובדים מדברים בגובה העיניים, מציבים דרישות ומחזיקים באלטרנטיבות.

5 טעויות שמעסיקים עושים בניהול סביבת עבודה היברידית

29.12.21|בשיתוף Fluenzy

משבר הקורונה שלח את כולנו לעבוד מהבית, עם כל האתגרים הכרוכים בכך. בשלב זה, עם החזרה מהסגרים, חשוב להבין שהעבודה ההיברידית צפויה להישאר איתנו - זו השגרה החדשה, והמעסיקים צריכים למצוא פתרונות ארוכי טווח כדי להתמודד איתה. מהן ההשלכות של התקופה האחרונה על עולם העבודה? מהן 5 הטעויות שמעסיקים נוטים לעשות בניהול סביבת עבודה היברידית? וכיצד ניתן להימנע מהן?

קורקינט חשמלי תל אביב

הייטקיסטים תתרגלו לקורקינט, אתם מתבקשים לוותר על החניה

30.10.21|מעין מנלה

אפל הודיעה כי תבנה בניין משרדים ללא מקומות חניה ובתל אביב הכריזו על הקמת ToHa-2 שיאכלס 20 אלף עובדים ורק 1,500 מקומות חניה; אחרי שרכב החברה הפך להטבה לא אטרקטיבית במיוחד כשעובדים מהבית, נשאלת השאלה האם הדבר הבא בהייטק הוא ויתור על מקום החניה לטובת תחבורה ציבורית, אופניים או קורקינט חשמלי

עובדים מהמשרד קונקטים Connecteam

הייתה קורונה? החברות שמתעקשות לעבוד רק מהמשרדים

15.10.21|מעין מנלה

בתקופה שבה חברות ההייטק הגדולות עושות כל שביכולתן לאמץ מודלים גמישים של עבודה מהבית ומהמשרד, יש חברות שאצלן הנורמה היא שכל העובדים מגיעים חמישה ימים בשבוע למשרד. האם המודל ההיברידי הוא העתיד או שמדובר באפיזודה חולפת

וידאו פגישה עבודה מהבית שיחת ועידה בוידאו 1

האם פגישות וידאו מנציחות פערים מגדריים במקום העבודה

12.09.21|מעין מנלה

העבודה ההיברידית שמאפשרת יותר גמישות ואיזון בין בית לעבודה, שיחות הווידאו בהן כל המשתתפים נמצאים באותה 'משבצת', והמעבר למדידת תפוקות על פני שעות עבודה היו אמורים להיות בשורה עבור נשים בעולם העבודה. אחרי חודשים רבים של עבודה מרחוק מסתבר שזה ממש לא המצב

ראיון עבודה מרחוק

עבודה היברידית זה לא רק מספר ימים במשרד

15.08.21|אהרונה משכיל

מודל עבודה היברידי הוא לא תזמון בלוח זמנים אלא אסטרטגיה ארגונית. לממשלות ולארגונים יש אחריות לדון במורכבות של עבודה "בעולם החדש" ולהנחיל חוקים ואסטרטגיות אשר ישרתו את העובדים באופן שוויוני והוגן

עובדים בחברת אוטודסק

תחזרו למשרדים, לאינטראקציה עם אנשים. זה הנורמלי האמיתי

15.06.21|מירב פוקס

הכישורים החברתיים שלנו התנוונו קצת בשנה וחצי האחרונות. פתאום היכולת לעשות סמולטוק עם אנשים הפכה לשריר שאנחנו צריכים ללמוד להפעיל אותו מחדש. אחרי שהסתגלנו להיות בבית נהיה נורא קל בבית, אבל אנחנו מתעייפים מהר כי אין לנו את המטען שמטעין את האנרגיות שלנו

מפתחים מתכנתים פיתוח DEVOPS

העובדים חזרו לשלוט בשוק ההייטק; עלייה של 50% בביקוש

23.05.21|מעין מנלה

הביקוש זינק בהשוואה לרבעון הראשון של 2020 כאשר הדרישה הגדולה ביותר היא למהנדסי תוכנה וצמודה לה הדרישה לאנשי פיתוח עסקי, כך עולה מדו"ח התעסוקה הרבעוני של פלטפורמת ההשקעות OurCrowd; רוב החברות (75%) יאמצו השנה מודל היברידי

עבודה מהבית קורונה זום

54% מההייטקיסטים יחפשו עבודה אחרת אם יידרשו לחזור למשרד

04.05.21|מעין מנלה

לאחר ש-62% מחברות ההייטק עברו לעבודה מרחוק באופן מלא או חלקי, גם ביום שאחרי המגיפה העובדים רוצים את האופציה לעבוד מהבית. ככל שהעובדים יותר בכירים כך גובר הסיכוי שיחפשו מקום עבודה חדש אם ייאלצו לחזור לעבודה מהמשרד, כך לפי סקר של Tikal

כשהעבודה היברידית, איך ייראה המשרד החדש

03.05.21|עינב בוימפלד

הקורונה הכריחה חברות רבות להתרחק מהמשרדים המסורתיים ומההתפרסות הסטנדרטית בתוכם. עכשיו, מנהלים ועובדים צריכים להבין כיצד לנווט בצורה הטובה ביותר בסביבות עבודה חדשות וגמישות אלה

מימין אורנה הוזמן בכור אילן בירנפלד אייל חנקין ו ענת לוין

"כשיש ואקום ברמה הלאומית, המגזר העסקי צריך לגלות מנהיגות"

12.04.21|שירות כלכליסט

דברים שאמר אילן בירנפלד, יו"ר ומנהל עסקים ראשי של Deloitte ישראל בכנס "יוצרים מציאות, מעצבים עתיד" של Deloitte שהתמקד בשאלה איך מחזירים את המשק למסלול של צמיחה

עבודה היברידית מודל היברידי חברת SQREAM

"ארגונים ראו את האור. לחזור לחמישה ימי עבודה במשרד זה לכבות אותו"

07.04.21|מעין מנלה

שנת הקורונה הוכיחה שעבודה מהבית היא אפשרית ועכשיו, עם החזרה לשיגרה, ארגונים מתלבטים אם ואיך עוברים למודל עבודה היברידי; מהן הדילמות בחזרה לשיגרה, מה חשוב לעובדים ומה אפשר ללמוד מארגונים שכבר חזרו למשרדים

לפטופ מחשב נייד עבודה מהבית

המנהלים "משגשגים" עכשיו בעבודה. והם היחידים

30.03.21|מעין מנלה

לפי סקר שערכה מיקרוסופט בקרב 30 אלף עובדים ברחבי העולם 61% מהמנהלים השיבו כי הם שיגשגו בעבודה תחת מגבלות המגיפה בהשוואה ל-38% מהעובדים; בני דור ה-Z שעושים את צעדיהם הראשונים בעולם העבודה נפגעו במיוחד: 60% מהם העידו כי הם 'שורדים' או 'נאבקים כדי לשרוד' בעבודה

בזכות עבודה היברידית: שכר עובדי ההייטק בצפון עלה ב-8%

29.03.21|מעין מנלה

השכר בהייטק בכל הארץ עלה ב- 5%. העבודה מהבית או חלקית מהמשרדים הפחיתה את חשיבות המיקום הגיאוגרפי והשכר בפריפריה עלה; העובדים המבוקשים ביותר בחברות הטכנולוגיה בצפון הם מתכנתי ++C עם עלייה של 36% בביקוש וזינוק של 15% בשכרם, כך מנתונים של קבוצת SQLink

כתבות קודמות עוד כתבות