סגור

פורטל פיננסי

כלכליסט ברשת

ערוצי כלכליסט

יצירת קשר

המהדורה הדיגיטלית

24/7

כלכליסט

נתניהו חתם: איציק לארי מונה ליו"ר מפעל הפיס

טראמפ: "סין הפרה לגמריי ההבנות בנושא הסחר, לא נהיה יותר נחמדים"

המשטרה פתחה בחקירה נגד נדב ארגמן בחשד לסחיטה באיומים של ראש הממשלה

אמון הצרכנים בסין בשפל, הממשלה מציגה סובסידיות לבזבוזים

לכל הכתבות

עבודה בהייטק

דברים שהייטקיסטים יכולים לעשות כדי שבינה מלאכותית לא תחליף אותם

12.07.23|ירון קסנר, בשיתוף duns 100

הגיע הזמן להתחיל לחשוב איך שומרים על העבודה בעולם שבו בינה מלאכותית תתכנת לא רע

יניב אפרתי אימפרבה

"אפשר לעבוד בהייטק גם אם אתם לא גאונים טכנולוגיים"

11.07.23|מערכת duns 100

העבודה בהייטק מגוונת ומתאימה גם לאנשים המגיעים מחוץ לחממות הטכנולוגיות של יחידות הצבא והאקדמיה. יניב אפרתי,Senior Director Technical Support & Services, בפודקאסט בו הוא מסביר כיצד גם אנשים עם הבנה טכנולוגית בסיסית יכולים להשתלב בתעשייה בזכות כישורים אחרים, לא פחות חשובים, הנדרשים גם הם בתעשיית ההייטק

האקתון מיוחד שיזמה חברת CHEGG בשיתוף סטודנטים במכללת HIT

היוזמה שמחברת בין סטודנטים מוכשרים לבכירי תעשיית ההייטק

13.06.23|בשיתוף חברת CHEGG

האקתון מיוחד שיזמה חברת CHEGG בשיתוף סטודנטים במכללת HIT מכון טכנולוגי חולון נועד לחפש פתרונות יצירתיים ולתת מענה ל"כאבים" האמיתיים של סטודנטים בישראל ולסייע בהשתלבות שלהם בשוק העבודה

הייטק פיטורים משרד ריק שבוע עבודה מקוצר

שיעור המשרות הפנויות בהייטק צנח ב-22% בתוך שני רבעונים

25.10.22|שחר אילן

מספר המשרות הפנויות במשק עדיין גבוה - מעל 150 אלף; אולם שיעור המשרות הפנויות בענף המידע והתקשורת ממשיך לרדת

"חבר'ה בפריפריה לא מכירים יחידות טכנולוגיות בצבא. לכן הם גם לא שואפים להגיע אליהן"

29.12.21|מעין מנלה

תכנית אחרייטק של עמותת 'אחריי!' ועמותת בוגרי 8200 פועלת ב-22 ישובים בפריפריה על מנת לאפשר לכל נער ונערה חינוך טכנולוגי איכותי. רק ב-35% מבתי הספר בישראל יש מגמת מחשבים, רובם נמצאים במרכז הארץ; מנכ"לית עמותת בוגרי 8200: "הצעירים האלה יודעים שיש הייטק אבל זה לא נמצא במנעד האפשרויות שלהם"

נעאמן עסבה ליה שרים ו נוח דולב דוקטורים להייטק

מה עושים עם דוקטורט במדעי המוח? החוקרים שעברו להייטק

10.12.21|מעין מנלה

הביקוש בהייטק לחוקרים בעלי תארים מתקדמים גדל, ורבים מהם בוחרים לזנוח את הקריירה האקדמית, להצטרף לתעשייה, ליהנות ממשכורות גבוהות ומאופציות, ולחלום על הנפקה. עם זאת גם לעבודה באקדמיה יש יתרונות משלה

תמונות מביקור שרת הכלכלה

סימפוניית השבבים, או: מי רוצה לשנות את העולם?

26.10.21|בשיתוף כלכליסט פרויקטים

אתגרי תעשיית השבבים פותחים מהדורות חדשות ולא בכדי; רק מוחות מבריקים באמת יוכלו לייעל ולשפר ייצור צ'יפים המוני, בהם פגם יכול להיות קטן פי 10 מווירוס קורונה בודד

כנס טק וורק יום שני מימין אושרת בנימין לירון דמרי יעל אדם אודי לוי

שכר זה לא הכל: איך מגייסים טאלנטים ומה באמת חשוב לעובדים

11.10.21|שירות כלכליסט

כנס Tech@Work של כלכליסט בשיתוף אמדוקס עוסק בסוגיה הבוערת של גיוס עובדים בתעשיית ההייטק - איך מגייסים בתקופה של אי ודאות, איך תשמרו על העובדים הקיימים ואיך בונים קריירה בעידן החדש. הצטרפו לשידור

עובדי חברת פינסטרה

שכר התחלתי: 25 אלף שקל בחודש - מה דרוש כדי להיות מנהל מוצר?

16.07.21|מעין מנלה

ניהול מוצר הוא תפקיד מרכזי בארגון שאין עבורו מסלול תעסוקתי קלאסי. יש כאלה שמגיעים מתפקידי פיתוח או בדיקות ויש כאלה שמגיעים מעיצוב מוצר או ניהול פרוייקטים והוא מהווה הזדמנות לקריירה בהייטק גם ללא 'טכנולוגים'. הדרך לתפקיד עוברת או בקורס מקצועי או בהכשרה בארגון תוך כדי עבודה

אפספלייר Appsflyer

הזדמנות להיכנס להייטק: מה דרוש לתפקידי Customer Success

16.06.21|מעין מנלה

שכר התחלתי של 15 אלף שקל בחודש ולרוב אין צורך ביכולות טכניות גבוהות, הביקוש לתפקידי הצלחת לקוחות בהייטק הישראל גדל בשנה האחרונה; "הקורונה הראתה שאין יתרון בקרבה גיאוגרפית ללקוחות, סייעה לחברות להבין שאפשר למלא את תפקידים אלה גם מרחוק ובעקבות כך נפתחו משרות רבות חדשות ואטרקטיביות"

האם הקורונה תצליח להביא את עובדי ההייטק לדרום?

17.02.21|מעין מנלה

כאשר עבודה מהבית הופכת להיות מקובלת יותר גם הזדמנויות התעסוקה הופכות פחות תלויות מיקום גיאוגרפי. רועי צוובנר, מנכ"ל פארק ההייטק גב-ים נגב חושב שהקורונה מהווה דווקא הזדמנות להעביר יותר חברות הייטק לנגב וליצור מקומות עבודה

משרדים ריסקיפייד עובדים גיוס הייטק

לא למדתם מחשבים? גם אתם יכולים לעבוד בהייטק

09.01.21|מעין מנלה

תשימו את האגו בצד, תפסיקו להסתכל על טייטלים ותחפשו עבודה לפי כישורים - איך מוצאים עבודה בחברות הטכנולוגיה אם אתם 'לא טכנולוגים'

שוק העבודה בהייטק עובר לצד המעסיקים

15.06.20|בשיתוף ג'ובאינפו

המהפך שנוצר בשוק העבודה בהייטק מחייב את חברות ההשמה לשנות את חוקי המשחק

משרדי אמדוקס ב רעננה AMDOCS

מהיום: אמדוקס מאפשרת לעובדיה לעבוד יום בשבוע מהבית

05.02.20|בילי פרנקל

היוזמה החדשה מכונה Teleworking והיא תחול על כמעט כל 30,000 עובדי ענקית התוכנה בארץ ובעולם. "זהו שלב בדרך לשיפור האיזון בין חיי העבודה שלך", כך נכתב בהודעה שנשלחה לעובדים

אורנה קליינמן ראם ג'אמבונטאן SAP

SAP מרחיבה עשייה וחדשנות בישראל

27.01.20|בשיתוף SAP

גם התכנית של SAP לסטארטאפים, SAP.iO Foundry TLV, שנהנית מליווי ותמיכה של מרכז הפיתוח של SAP בישראל, מסיימת סבב ראשון מוצלח

מיקרוסופט ישראל הרצליה 25.9.19

אלו 50 חברות ההייטק שהכי טוב לעבוד בהן

24.09.19|שירות כלכליסט

לפי הדירוג השנתי של דן אנד ברדסטריט, מיקרוסופט ניצבת במקום הראשון, כשאחריה טאבולה וגוגל ישראל - שהחזיקה בראש הרשימה אשתקד; הדירוג נשען על סקרים מקיפים שמילאו חברות וגורמי משאבי אנוש

אדם נוימן 20.7.19 WeWork

דיווח: קבוצת בכירי WeWork עזבה את החברה לפני ההנפקה בשל סכסוכים עם נוימן

27.08.19|הגר רבט

לפי מקורות the Information, מייסד החברה נהג להעליב עובדים, לשתות טקילה בישיבות, לייצר מתח מלאכותי בחברה ולהחליש בכוונה בעלי תפקידים. כמו כן, נטען כי בהנהלת החברה תת-ייצוג בולט לנשים, ועובדת שהעירה על כך פוטרה

אהרון אהרון מנכ"ל רשות החדשנות 17.4.19

רשות החדשנות: ב-2018 הצטרפו 19,000 עובדים למגזר ההייטק

27.08.19|הגר רבט

לפי דו"ח חדש של הרשות, מספר המשרות באמצע השנה עמד על יותר מ-307 אלף, והעלייה המתמשכת חלה בעיקר הודות לענף התוכנה; מנכ"ל הרשות: מגמת הצמיחה היא תוצר של פעילות מספר משרדי ממשלה

עובדי גוגל מפגינים נגד

לגוגל נמאס, אסרה מחאת עובדים פוליטית במשרדיה

25.08.19|שירות כלכליסט

החברה נאלצה לשנות תוכניות, לרענן נהלים ואף לוותר על עסקאות בשנה האחרונה בשל התנגדות עובדיה, ליברלים ברובם; עתה קבעה מדיניות חדשה, שתאסור על מחאה עם אופי פוליטי בשעות העבודה

אורקל מפטרת עשרות עובדים בישראל

18.06.19|מאיר אורבך

המפוטרים הם עובדי חברת שירותי הענן ראבלו, אותה רכשה הענקית האמריקאית ב-2016 בכחצי מיליארד דולר; הפיטורים הם חלק ממהלך קיצוץ עולמי של אורקל, שצפוי לכלול כ-13 אלף מ-137 אלף עובדיה

כתבות קודמות עוד כתבות