סגור

המהדורה הדיגיטלית

התגיות החמות

היום

AI Autobrains BVI BYD PARK DESIGN

השבוע

בלאק הוק הקברניט AI

החודש

הקברניט ניצן סדן ארצות הברית

מעין מנלה שלחו מייל לכתב

קארין אלהרר שרת האנרגיה ועידת האנרגיה

קארין אלהרר: "לא יהיה משבר אנרגיה בישראל"

29.11.21|מעין מנלה

שרת האנרגיה דיברה בכנס האנרגיה של כלכליסט והסבירה שלא יהיה משבר בשל ההבנה שיש דלק מעבר - גז טבעי - בו נשתמש עד שנגיע ליעד של אנרגיות מתחדשות. על הפסילה של אמי פלמור מלכהן כיו"ר חברת החשמל אמרה, "ההתנהגות של רשות החברות הייתה חסרת תום לב מהרגע הראשון"

מימין איתי רוזן רובין קורץ ניק קפלן עובדי בומרנג

עובדי בומרנג: התופעה החדשה שהוליד גל התפטרויות הקורונה

26.11.21|מעין מנלה

משבר הקורונה הוביל לשיעורי התפטרות חסרי תקדים בעולם המערבי – אבל יחד איתו נולדה גם תופעה שהולכת ומתרחבת: עובדים שעוזבים את מקום העבודה, עוברים למקום אחר ואז חוזרים למקום הקודם, לרוב בתנאים משופרים

בוס אישה מנהלת שונא שונאת

מתי סביבת עבודה קשוחה הופכת להתעמרות?

22.11.21|מעין מנלה

המעסיק צעק עליכם במהלך ישיבת צוות - האם זה נחשב התעמרות בעבודה? מה יכול לעשות עובד שחש שהיחס כלפיו מצד המעסיק הוא מתעמר או משפיל ומה גובה הפיצוי שמעסיקים נדרשים לשלם לעובדים שחוו 'התנכלות תעסוקתית'. עוה"ד מיכל זהר נישטיין ונועה פלר-ממן עם התשובות

ראיון עבודה צעירים דור ה-Z סמארטפון

כסף או ערכים? הסיבות שבגללן עובדים בני דור ה-Z מתפטרים

21.11.21|מעין מנלה

דור ה-Z נחשב ככזה שעקרונות וערכים הם חשובים עבורו יותר מאשר עבור הדורות הקודמים בשוק העבודה. מסתבר ששלוש מתוך ארבע הסיבות העיקריות שגורמות לצעירים בשנות העשרים לחייהם להתפטר הן אופורטוניסטיות - כאלה שקשורות בשאלה 'מה יוצא לי מזה?'

המגזר הערבי בהייטק

בגלל המחסור המתגבר: הקמפיינים לגיוס עובדי הייטק עוברים גם לערבית

16.11.21|מעין מנלה

מצוקת העובדים בהייטק הישראלי מובילה יותר ויותר חברות לנסות לגיוס עובדים מהחברה הערבית, בפנייה ישירה, ברשתות החברתיות ובפעילות עם ארגונים שפועלים לשילובם בתעשייה ועדיין, פחות מ-3% מהעובדים בהייטק הם מהמגזר

תפקידים ייחודיים בהייטק, חברת Sorbet

מה עושה Culture Builder? התפקידים והתארים בהייטק שלא תאמינו שקיימים

13.11.21|מעין מנלה

שף מחקר ופיתוח או 'קוטפים דיגיטליים', בחברות הטכנולוגיה יש צורך אמיתי באנשים שימלאו תפקידים חדשים ויחד עם זאת מפגינים יצירתיות רבה במיתוג של אותם תפקידים; בנוסף למשכורות והתנאים, הטייטלים שמתנוססים על כרטיסי הביקור בהייטק מעניקים לעובדים יוקרה תעסוקתית

רונית אטד מנכלית מיקרוסופט ישראל על רקע בניין מיקרוספט

"שוק העבודה בשגעת. אבל אנשים לא עוזבים בשביל פלייסטיישן"

09.11.21|מעין מנלה

רונית אטד, מנכ"לית מיקרוסופט ישראל אומרת שהעולם נע בקצב כה מהיר שארגונים חייבים לעשות דברים אחרת כדי להישאר רלוונטיים. על מנת להישאר מעסיק אטרקטיבי ארגונים גדולים חייבים לעבוד עם הכלים והמתודולוגיות של סטארט-אפ, גם אם הם אינם חברות טכנולוגיה

כנס קנאביס canabiz פאנל זן נדיר דנה אפשטיין

"השאיפה היא להיכנס לבית המרקחת ולראות את פרחי הקנאביס"

08.11.21|מעין מנלה

כך לדברי דנה אפשטיין, סמנכ"לית שיווק IMC בפאנל על האתגרים בשיווק קנאביס, במסגרת כנס כלכלת הקנאביס של כלכליסט. מעיין וייסברג, מנכ"לית Hiliz, "ביום שהרגולציה תשתנה נראה את הטכנולוגיה והחדשנות של היצרנים הישראלים". אייל זילברמן, מבעלי לאון פארם, "מאז ששוק הקנאביס נפתח ליבוא אנחנו רואים לפחות שלושה עד חמישה מוצרים ישראלים בעשירייה הפותחת"

כנס קנאביס canabiz פרופ' יוסי תם

פרופ' יוסי תם: "עתיד התרופות מבוססות קנאביס - במוצרים הסינתטיים"

08.11.21|מעין מנלה

מנהל המרכז הבינתחומי לחקר קנבינואידים באוניברסיטה העברית אמר את הדברים בכנס כלכלת הקנאביס של כלכליסט בשיתוף IMC. לדבריו, יש יתרונות רבים לייצור תרופות סינתטיות. החיסרון הבסיסי באופציה זו היא שנכון להיום יש את סמי הפיצוציות שמכילים רכיבים סינתטיים ויכולים לגרום לנזק"

כנס קנאביס canabiz עודד פורר

שר החקלאות: "יש לפרק את היחידה לקנאביס רפואי במשרד הבריאות"

08.11.21|מעין מנלה

כך אמר עודד פורר בשיחה עם כתב כלכליסט צבי זרחיה, בכנס כלכלת הקנאביס של כלכליסט בשיתוף IMC. לדבריו, "השוק נפתח לתחרות והקנאביס הוא חלק בלתי נפרד. במקום לעודד ייצוא, שהוא הכי חשוב בשוק הקנאביס, הקימו את 'יחידת החסימה לקנאביס רפואי'"

חוויית משתמש קורסים תעשיית ההבטחות

מי אמור לדאוג שתהיו רלוונטיים לשוק העבודה בעוד 5 שנים

07.11.21|מעין מנלה

השינויים המהירים בעולם העבודה והצרכים המשתנים בידע ובכישורים הנדרשים מובילים ארגונים רבים להכשיר בעצמם את העובדים הקיימים ויותר מכך, להכשיר עובדים חדשים שמגיעים ללא ניסיון. אמנם האחריות להמשיך ללמוד ולהתפתח כל הזמן היא של העובדים, אבל הם לא תמיד יודעים מה דרוש לארגון

עובדי מאנדיי מכירות

Sales: הזדמנות להיכנס להייטק ולהרוויח 20-25 אלף שקל בחודש

06.11.21|מעין מנלה

חברות הייטק ישראליות רבות צומחות - וצריכות אנשי מכירות; מדובר בהזדמנות עבור עובדים שאינם בהכרח בעלי השכלה טכנולוגית להשתלב בתעשיית ההייטק, כאשר הדרישה העיקרית היא שליטה באנגלית או בשפות אחרות; "כיום חסרים בישראל מאות אנשי מכירות בתחום"

גמר סטארטאפ פלוס הזוכים בתחרות

חברת Blings.io היא הזוכה בתחרות סטארט-אפ פלוס

04.11.21|מעין מנלה

הזוכה במקום הראשון בתחרות של כלכליסט ובנק הפועלים, מפתחת פורמט וידאו אינטראקטיבי ומבוסס דאטה בזמן אמת, שנוצר בזמן הצפייה; למקום השני הגיעה חברת Luminescent, שמפתחת מנוע קטן מבוסס חום המסוגל לייצר אנרגיה סולארית במשך 24 שעות ביממה, 365 ימים בשנה. יונתן שרייבר, מנכ"ל Blings.io: "הכלי שלנו יאפשר לכל עורך וידאו לדבר בשפה חדשה"

גמר סטארטאפ פלוס יובל קמינקא

מייסד ג'ויטיונס: "האנשים שאיתנו הם שותפים לבנייה"

04.11.21|מעין מנלה

לדברי יובל קמינקא, בגמר תחרות סטארט-אפ פלוס של כלכליסט בשיתוף פועלים הייטק, “החלקים החשובים ביותר במסע הם הדרך, האנשים שאיתך והיעד שאליו מכוונים”

TECHTLV דודו מזרחי מנכ"ל בזק

מנכ"ל בזק: "אנחנו מחפשים סטארט-אפים בתחום הטענת הרכב החשמלי"

02.11.21|מעין מנלה

דודו מזרחי מספר שהחברה מתכננת להיכנס לתחום אספקת החשמל: "שימוש חכם בחשמל, הסטה ואגירה חכמה מאוד מעניינים אותנו ואם יש סטארט-אפים בתחומים האלה - נשמח לשמוע מהם". לדבריו, בחצי מיליון משקי בית בישראל החברה לא תוכל לפרוס בעצמה סיבים אופטיים ותידרש עזרת המדינה: ישובים ערבים וחרדים

פאנל בכנס TECH TLV: מימין: שי לוי, גיל עזריאלנט, נדיר יזרעאל, עמית ברקת, עומר כביר כתב כלכליסט

מייסד ארמיס: "האפל הבאה של עולם הסייבר יכולה לקום בישראל"

02.11.21|מעין מנלה

נדיר יזרעאל, מנכ"ל ומייסד משותף של חברת הסייבר ארמיס, אמר בפאנל בכנס TECH TLV של כלכליסט: "השילוב של השנה-שנתיים האחרונות שצימצמו את המרחקים לשווקים בחו"ל עם האקוסיסטם הישראלי, גרמו לכך שהיכולת שלנו להקים פה חברות שלא נועדו להימכר, אלא ליצור חברת פלטפורמה, היא מובנת מאליה"

תחרות סטארטאפים

"אחרי הקנאביס מגיע תורן של פטריות ההזיה"

02.11.21|מעין מנלה

כמה מבכירי האקוסיסטם הישראלי נתנו את תחזיותיהם ל־2022, לקראת אירוע הגמר של תחרות STARTUP+ של כלכליסט ופועלים הייטק, שיתקיים ביום חמישי. וגם: חמש החברות שהגיעו לקו הסיום

רונית אטד מנכלית מיקרוסופט ישראל על רקע בניין מיקרוספט

אף מילה על שכר - מה הופך חברת הייטק למקום עבודה טוב

01.11.21|מעין מנלה

מיקרוסופט ישראל דורגה זו השנה השלישית ברציפות במקום הראשון בחברות ההייטק שהכי טוב לעבוד בהן, חברת eko היא הסטארט-אפ שהכי טוב לעבוד בו עם עד 100 עובדים וחברת JoyTunes היא הסטארט-אפ שהכי טוב לעבוד בו עם מעל ל-100 עובדים, כך לפי דן אנד ברדסטריט

קורקינט חשמלי תל אביב

הייטקיסטים תתרגלו לקורקינט, אתם מתבקשים לוותר על החניה

30.10.21|מעין מנלה

אפל הודיעה כי תבנה בניין משרדים ללא מקומות חניה ובתל אביב הכריזו על הקמת ToHa-2 שיאכלס 20 אלף עובדים ורק 1,500 מקומות חניה; אחרי שרכב החברה הפך להטבה לא אטרקטיבית במיוחד כשעובדים מהבית, נשאלת השאלה האם הדבר הבא בהייטק הוא ויתור על מקום החניה לטובת תחבורה ציבורית, אופניים או קורקינט חשמלי

גמר פודטק – הכרזת הזוכים וידאו

המנצח בפודטק 2021: בשר מתורבת, מהר ובזול; מליס: "נמכור בחצי מיליארד ש' בתחליפי חלבון עד 2023"

19.10.21|מעין מנלה

במקום הראשון באירוע גמר תחרות FoodTech 2021 של כלכליסט ותנובה זכתה Profuse Technology, שבעזרת פיתוח של מכון ויצמן מאיצה גידול של תאי בשר ושריר, ומסייעת לתעשיית הבשר המתורבת להגדיל את תפוקות הייצור. הזוכה במקום השני, Alfred’s Food-Tech, מפתחת טקסטורות של בשר וגבינה לתחליפים צמחיים

כתבות קודמות עוד כתבות