סגור
24/7
באזז
שוק ההון
כלכליסט-טק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
פורטל פיננסי
הפורטל הפיננסי
מניות
נתוני מט"ח
קריפטו
כלכליסט ברשת
פייסבוק
X
טלגרם
יוטיוב
אינטסגרם
ערוצי כלכליסט
24/7
באזז
שוק ההון
כלכליסט-טק
בארץ
רכב
משפט
עולם
נדלניסט
מוסף
ועידות כלכליסט
פנאי
פודקאסטים
כלכליסט TV
פוטו כלכליסט
תיירות ותעופה
פרסום ושיווק
חידוניסט
מגזין
שיווקיסט
ערוצים נוספים
פרויקטים
שורת הרווח
שיחת מסדרון
My Future
רכבת ההשקעות
C LEVEL
C-AI Forward
Corporate
בין הון לבטון
מכרז zone
קניין רוחני
Superbrands
קורסים וסדנאות
XimusNXT
כלכליסט 360
מצטייני BRAVO
Multiply
Duns Medical
Fold Ultra Factors
FINQ
יצירת קשר
כתבו לנו
הדואר האדום
מנוי לעיתון
שירות לקוחות
רישום לניוזלטרים
פרסמו אצלנו
מדיניות פרטיות
תנאי שימוש
המהדורה הדיגיטלית
הדואר האדום
המהדורה הדיגיטלית
ערוצים ראשיים
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט-טק
בארץ
המוסף
נדלניסט
TV
פודקאסט
בעולם
משפט
השורה התחתונה
פרסום ושיווק
רכב
תיירות ותעופה
פנאי
פורטל פיננסי
פוטו כלכליסט
עוד בכלכליסט
Ctech
ועידות
חידוניסט
שיווקיסט
Duns 100
Duns Medical
פרויקטים
הנבחרים
טכנולוגיה חקלאית
מכרזים
שורת הרווח
Superbrands
קורסים וסדנאות
רכבת ההשקעות
קניין רוחני
My Future
המובילים
שיחת מסדרון
נווט ההשקעות
Multiply
C LEVEL
מצטייני BRAVO!
בין הון לבטון
XimusNXT
Fold Ultra Factors
C-AI Forward
FINQ
Scale Up Nation
CORPORATE
News Room
כלכליסט 360
מבצע למנויים
פרסמו בכלכליסט
יצירת קשר
כתבו לנו
הדואר האדום
תנאי שימוש
מדיניות פרטיות
נגישות
עיקבו אחרינו
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט TV
פודקאסטים
כלכליסט-טק
בארץ
נדלניסט
מוסף
בעולם
משפט
רכב
פרסום ושיווק
פנאי
ועידות
פורטל פיננסי
פוטו כלכליסט
דף הבית
דף הבית
תגיות כלכליסט
מעין מנלה
הדואר האדום
ועידות
המהדורה הדיגיטלית
תגיות כלכליסט
התחברות
ניהול חשבון
שירות לקוחות
ביטול מנוי
24/7
כלכליסט
10:37
נתניהו חתם: איציק לארי מונה ליו"ר מפעל הפיס
16:59
טראמפ: "סין הפרה לגמריי ההבנות בנושא הסחר, לא נהיה יותר נחמדים"
18:57
המשטרה פתחה בחקירה נגד נדב ארגמן בחשד לסחיטה באיומים של ראש הממשלה
18:16
אמון הצרכנים בסין בשפל, הממשלה מציגה סובסידיות לבזבוזים
לכל הכתבות
מעין מנלה
maayan.manela@calcalist.co.il
"מי שישתמש בטכנולוגיית ייצור המימן שלנו יגיע לעלות נמוכה יותר"
29.11.21
|
מעין מנלה
טלמון מרקו, מנכ"ל H2pro שעוסקת בייצור מימן ממים התייחס בוועידת האנרגיה של כלכליסט לחיוניות והצורך שלו בבזן ובתעשיה, "לא ניתן להפחית פליטות Co2 מבלי לעבוד עם מי שעושה את זה. אני לא מסתכל על זה כגרינווש". שלומי בסון, משנה למנכ"ל בזן, "בימים אלה אנחנו נמצאים במשא ומתן עם רכבת ישראל על מנת להקים רכבות שייסעו על מימן"
"הקטנת השימוש בנפט תתרחש מהר משנדמה, בעיקר בישראל"
29.11.21
|
מעין מנלה
ד"ר עמית מור, מנכ"ל משותף באקו אנרג'י ייעוץ כלכלי אסטרטגי, אמר בוועידת האנרגיה של כלכליסט: "100 שנים אנחנו מכורים לנפט בתחבורה. אבל יחד עם ירידת התלות בדלקים הפוסיליים העולם מפתח תלות במינרלים קריטיים, שריכוזם נמצא בסין ודרום אמריקה. לכן מבחינה אסטרטגית, גיאו-פוליטית, מדינות אחרות מהיום יעלו בחשיבותן"
קארין אלהרר: "לא יהיה משבר אנרגיה בישראל"
29.11.21
|
מעין מנלה
שרת האנרגיה דיברה בכנס האנרגיה של כלכליסט והסבירה שלא יהיה משבר בשל ההבנה שיש דלק מעבר - גז טבעי - בו נשתמש עד שנגיע ליעד של אנרגיות מתחדשות. על הפסילה של אמי פלמור מלכהן כיו"ר חברת החשמל אמרה, "ההתנהגות של רשות החברות הייתה חסרת תום לב מהרגע הראשון"
עובדי בומרנג: התופעה החדשה שהוליד גל התפטרויות הקורונה
26.11.21
|
מעין מנלה
משבר הקורונה הוביל לשיעורי התפטרות חסרי תקדים בעולם המערבי – אבל יחד איתו נולדה גם תופעה שהולכת ומתרחבת: עובדים שעוזבים את מקום העבודה, עוברים למקום אחר ואז חוזרים למקום הקודם, לרוב בתנאים משופרים
מתי סביבת עבודה קשוחה הופכת להתעמרות?
22.11.21
|
מעין מנלה
המעסיק צעק עליכם במהלך ישיבת צוות - האם זה נחשב התעמרות בעבודה? מה יכול לעשות עובד שחש שהיחס כלפיו מצד המעסיק הוא מתעמר או משפיל ומה גובה הפיצוי שמעסיקים נדרשים לשלם לעובדים שחוו 'התנכלות תעסוקתית'. עוה"ד מיכל זהר נישטיין ונועה פלר-ממן עם התשובות
כסף או ערכים? הסיבות שבגללן עובדים בני דור ה-Z מתפטרים
21.11.21
|
מעין מנלה
דור ה-Z נחשב ככזה שעקרונות וערכים הם חשובים עבורו יותר מאשר עבור הדורות הקודמים בשוק העבודה. מסתבר ששלוש מתוך ארבע הסיבות העיקריות שגורמות לצעירים בשנות העשרים לחייהם להתפטר הן אופורטוניסטיות - כאלה שקשורות בשאלה 'מה יוצא לי מזה?'
בגלל המחסור המתגבר: הקמפיינים לגיוס עובדי הייטק עוברים גם לערבית
16.11.21
|
מעין מנלה
מצוקת העובדים בהייטק הישראלי מובילה יותר ויותר חברות לנסות לגיוס עובדים מהחברה הערבית, בפנייה ישירה, ברשתות החברתיות ובפעילות עם ארגונים שפועלים לשילובם בתעשייה ועדיין, פחות מ-3% מהעובדים בהייטק הם מהמגזר
מה עושה Culture Builder? התפקידים והתארים בהייטק שלא תאמינו שקיימים
13.11.21
|
מעין מנלה
שף מחקר ופיתוח או 'קוטפים דיגיטליים', בחברות הטכנולוגיה יש צורך אמיתי באנשים שימלאו תפקידים חדשים ויחד עם זאת מפגינים יצירתיות רבה במיתוג של אותם תפקידים; בנוסף למשכורות והתנאים, הטייטלים שמתנוססים על כרטיסי הביקור בהייטק מעניקים לעובדים יוקרה תעסוקתית
"שוק העבודה בשגעת. אבל אנשים לא עוזבים בשביל פלייסטיישן"
09.11.21
|
מעין מנלה
רונית אטד, מנכ"לית מיקרוסופט ישראל אומרת שהעולם נע בקצב כה מהיר שארגונים חייבים לעשות דברים אחרת כדי להישאר רלוונטיים. על מנת להישאר מעסיק אטרקטיבי ארגונים גדולים חייבים לעבוד עם הכלים והמתודולוגיות של סטארט-אפ, גם אם הם אינם חברות טכנולוגיה
"השאיפה היא להיכנס לבית המרקחת ולראות את פרחי הקנאביס"
08.11.21
|
מעין מנלה
כך לדברי דנה אפשטיין, סמנכ"לית שיווק IMC בפאנל על האתגרים בשיווק קנאביס, במסגרת כנס כלכלת הקנאביס של כלכליסט. מעיין וייסברג, מנכ"לית Hiliz, "ביום שהרגולציה תשתנה נראה את הטכנולוגיה והחדשנות של היצרנים הישראלים". אייל זילברמן, מבעלי לאון פארם, "מאז ששוק הקנאביס נפתח ליבוא אנחנו רואים לפחות שלושה עד חמישה מוצרים ישראלים בעשירייה הפותחת"
פרופ' יוסי תם: "עתיד התרופות מבוססות קנאביס - במוצרים הסינתטיים"
08.11.21
|
מעין מנלה
מנהל המרכז הבינתחומי לחקר קנבינואידים באוניברסיטה העברית אמר את הדברים בכנס כלכלת הקנאביס של כלכליסט בשיתוף IMC. לדבריו, יש יתרונות רבים לייצור תרופות סינתטיות. החיסרון הבסיסי באופציה זו היא שנכון להיום יש את סמי הפיצוציות שמכילים רכיבים סינתטיים ויכולים לגרום לנזק"
שר החקלאות: "יש לפרק את היחידה לקנאביס רפואי במשרד הבריאות"
08.11.21
|
מעין מנלה
כך אמר עודד פורר בשיחה עם כתב כלכליסט צבי זרחיה, בכנס כלכלת הקנאביס של כלכליסט בשיתוף IMC. לדבריו, "השוק נפתח לתחרות והקנאביס הוא חלק בלתי נפרד. במקום לעודד ייצוא, שהוא הכי חשוב בשוק הקנאביס, הקימו את 'יחידת החסימה לקנאביס רפואי'"
מי אמור לדאוג שתהיו רלוונטיים לשוק העבודה בעוד 5 שנים
07.11.21
|
מעין מנלה
השינויים המהירים בעולם העבודה והצרכים המשתנים בידע ובכישורים הנדרשים מובילים ארגונים רבים להכשיר בעצמם את העובדים הקיימים ויותר מכך, להכשיר עובדים חדשים שמגיעים ללא ניסיון. אמנם האחריות להמשיך ללמוד ולהתפתח כל הזמן היא של העובדים, אבל הם לא תמיד יודעים מה דרוש לארגון
Sales: הזדמנות להיכנס להייטק ולהרוויח 20-25 אלף שקל בחודש
06.11.21
|
מעין מנלה
חברות הייטק ישראליות רבות צומחות - וצריכות אנשי מכירות; מדובר בהזדמנות עבור עובדים שאינם בהכרח בעלי השכלה טכנולוגית להשתלב בתעשיית ההייטק, כאשר הדרישה העיקרית היא שליטה באנגלית או בשפות אחרות; "כיום חסרים בישראל מאות אנשי מכירות בתחום"
חברת Blings.io היא הזוכה בתחרות סטארט-אפ פלוס
04.11.21
|
מעין מנלה
הזוכה במקום הראשון בתחרות של כלכליסט ובנק הפועלים, מפתחת פורמט וידאו אינטראקטיבי ומבוסס דאטה בזמן אמת, שנוצר בזמן הצפייה; למקום השני הגיעה חברת Luminescent, שמפתחת מנוע קטן מבוסס חום המסוגל לייצר אנרגיה סולארית במשך 24 שעות ביממה, 365 ימים בשנה. יונתן שרייבר, מנכ"ל Blings.io: "הכלי שלנו יאפשר לכל עורך וידאו לדבר בשפה חדשה"
מייסד ג'ויטיונס: "האנשים שאיתנו הם שותפים לבנייה"
04.11.21
|
מעין מנלה
לדברי יובל קמינקא, בגמר תחרות סטארט-אפ פלוס של כלכליסט בשיתוף פועלים הייטק, “החלקים החשובים ביותר במסע הם הדרך, האנשים שאיתך והיעד שאליו מכוונים”
מנכ"ל בזק: "אנחנו מחפשים סטארט-אפים בתחום הטענת הרכב החשמלי"
02.11.21
|
מעין מנלה
דודו מזרחי מספר שהחברה מתכננת להיכנס לתחום אספקת החשמל: "שימוש חכם בחשמל, הסטה ואגירה חכמה מאוד מעניינים אותנו ואם יש סטארט-אפים בתחומים האלה - נשמח לשמוע מהם". לדבריו, בחצי מיליון משקי בית בישראל החברה לא תוכל לפרוס בעצמה סיבים אופטיים ותידרש עזרת המדינה: ישובים ערבים וחרדים
מייסד ארמיס: "האפל הבאה של עולם הסייבר יכולה לקום בישראל"
02.11.21
|
מעין מנלה
נדיר יזרעאל, מנכ"ל ומייסד משותף של חברת הסייבר ארמיס, אמר בפאנל בכנס TECH TLV של כלכליסט: "השילוב של השנה-שנתיים האחרונות שצימצמו את המרחקים לשווקים בחו"ל עם האקוסיסטם הישראלי, גרמו לכך שהיכולת שלנו להקים פה חברות שלא נועדו להימכר, אלא ליצור חברת פלטפורמה, היא מובנת מאליה"
"אחרי הקנאביס מגיע תורן של פטריות ההזיה"
02.11.21
|
מעין מנלה
כמה מבכירי האקוסיסטם הישראלי נתנו את תחזיותיהם ל־2022, לקראת אירוע הגמר של תחרות STARTUP+ של כלכליסט ופועלים הייטק, שיתקיים ביום חמישי. וגם: חמש החברות שהגיעו לקו הסיום
אף מילה על שכר - מה הופך חברת הייטק למקום עבודה טוב
01.11.21
|
מעין מנלה
מיקרוסופט ישראל דורגה זו השנה השלישית ברציפות במקום הראשון בחברות ההייטק שהכי טוב לעבוד בהן, חברת eko היא הסטארט-אפ שהכי טוב לעבוד בו עם עד 100 עובדים וחברת JoyTunes היא הסטארט-אפ שהכי טוב לעבוד בו עם מעל ל-100 עובדים, כך לפי דן אנד ברדסטריט
כתבות קודמות
עוד כתבות