סגור

המהדורה הדיגיטלית

התגיות החמות

היום

"חוטאים"Patent Pledge

השבוע

איראן בית זיקוק 7 באוקטובר

החודש

הקברניט ניצן סדן קומנדו

גיוס עובדים

איל צפריר מנכ"ל דנאל משאבי אנוש

כש-AI מקבל אותך לעבודה: הזדמנות או איום?

07.01.25|איל צפריר

כלכליסט עובד במפעל להרכבת סוללות חשמליות של מרצדס בנץ בגרמניה

מפוטרי תעשיית הרכב הגרמנית מוצאים מקלט בתעשיות הביטחון

16.12.24|תומר הדר

על רקע הקיצוצים בענף הרכב, חברות ביטחוניות, כמו יצרנית הרדאר HENSOLDT, קולטות עובדים מפוטרים ומנצלות את מומחיותם בתחומי אלקטרוניקה, עיבוד מתכת, הנדסת חומרים והנדסת תוכנה

אייל בר עוז מנכ"ל Webiz

זה לא באג, זו בעיה: הליכי הגיוס להייטק צריכים לעדכן גרסה

01.12.24|אייל בר עוז

באופן אירוני, דווקא תהליכי הגיוס למשרות טכנולוגיות, אינם מתאפיינים בטכנולוגיה, חדשנות או יצירתיות. העובדים נפגעים מכך, אבל מי שמשלם על כל ביוקר הן דווקא החברות

ממשיכים לגייס למאות משרות חדשות

הקטר של המשק ממשיך לגייס עובדים ועובדות

03.11.24|שירות Corporate

גם בימים אלה תעשיית הטכנולוגיה היא הקטר של המשק הישראלי, ממשיכה לדלוור, פועלת להמשך הצמיחה העסקית ולהמשך הגיוסים למאות משרות חדשות; איזה משרות חמות בימים אלה ואיך נראים תהליכי הגיוס בצל סבב מילואים שלישי?

חיפוש עבודה מובטל מיואש

מחפשים עבודה זמן רב ומתקשים למצוא? כך תצאו מהלופ

25.10.24|מעין מנלה

מה קורה כאשר מעסיקים מקבלים קורות חיים או נתקלים בפרופיל לינקדאין שבעליו מכריז כי הוא "Open to Work" במשך שנה או יותר; כיצד משפיע חיפוש עבודה ממושך על סיכוי ההצלחה בראיון ואיך אפשר למלא את הפערים בקורות החיים?

ענב עטיה HR Director בחברת Kendago

איך להצמיח את הארגון באופן חכם, תוך שילוב של גיוס ג'וניורים?

02.09.24|ענב עטיה

חברות הטכנולוגיה ממשיכות לגייס עובדים ועובדות

מהן המשרות שישרדו כל משבר ולאילו משרות מגייסים בימים אלה?

29.08.24|שירות Corporate

למרות הזמנים המאתגרים בשוק העבודה בישראל ובכלל, סטארטאפים וחברות טק רבות ממשיכות לדלוור ולגייס עובדים לעשרות משרות חדשות

מגולדמן זאקס ועד מקדונלד'ס: כך משתנים כללי המשחק בגיוס עובדים

מגולדמן זאקס ועד מקדונלד'ס: כך משתנים כללי המשחק בגיוס עובדים

21.08.24|בשיתוף Great Place To Work

טאלנטים שמגויסים גם אם אין משרה פנויה, ראיונות עבודה שבהם המרואיין הוא המראיין, וסרטונים בסנאפצ'ט שממחישים למועמד איך נראה יום העבודה באמת. הצצה לאופן שבו חברות מובילות מגייסות עובדים חושפת שינוי אסטרטגי בתחום הגיוס. איך מתמודדים עם המחסור בכישרונות, למה זה לא רעיון טוב שכל העובדים יגיעו מ-8200 ומאותה הפקולטה, ואיך ראייה אסטרטגית של גיוס מגדילה את ההכנסות

דן אמיגה מייסד איילנד

"המלחמה זה לא תירוץ. אני אומר ליזמים, שפרו את הביזנס – תצליחו"

02.08.24|מעין מנלה

דן אמיגה, יזם סדרתי, המייסד ו-CTO של יוניקורן הסייבר איילנד, ובעצמו משקיע, מאמין שהמלחמה תחזק את ישראל גם מבחינה ביטחונית וגם כלכלית. "אין דומה לסייבר, אבל ההייטק הישראלי צריך להתרחב לתחומים נוספים"

צה"ל כוחות מילואים ברצועת עזה

הפיל שבחדר: אחרי 9 חודשי מלחמה, המילואים נכנסים לראיונות עבודה

12.07.24|מעין מנלה

מועמדים המשרתים במילואים חוששים מצד אחד כי שירותם יפגע בסיכוי להתקבל למשרה, ומצד שני מעוניינים לברר כיצד יתייחסו בארגון להיעדרותם; המעסיקים נאלצים להתמודד לראשונה עם שאלות בנושא מדיניותם כלפי עובדים במילואים כבר בשלבי המיון לתפקיד

פרסומת ל פאפאיה ל גיוס עובדים papaya.com

עלה לאוויר: קמפיין לגיוס עובדים של חברת ההייטק פאפאיה

03.07.24|בשירות שיווקיסט

הקמפיין בכיכובו של רון שחר עלה במהלך שידורי העונה החדשה של המירוץ למיליון בקשת 12. מדובר בקמפיין פרסומי ראשון של החברה לגיוס עובדים ובמסגרתו עובדי החברה משחקים את עצמם

דגל ארה"ב ו סין

מחשש לריגול, חברות הטכנולוגיה מקשיחות את מבחני גיוס העובדים

25.06.24|עומר כביר

מדינות זרות ובראשן סין מפעילות כבר שנים מערכי ריגול שמתמקדים בחברות טכנולוגיה גדולות. לאור התגברות התופעה, חברות טק רבות מקשיחות את הליכי מיון וגיוס העובדים שלהן

"מה עושה בעלך?" הדרך המפתיעה להתמודד עם שאלות לא ראויות בראיון עבודה

31.05.24|מעין מנלה

ראיונות עבודה או שיחות קידום אמורים להתמקד ביכולות המקצועיות של המועמדים. אבל במציאות, מעסיקים מנסים להשיג את המידע שעלול להוביל לאפליה אסורה, גם אם בדרך עקיפה. מחקר חדש מצא שלוש דרכי תגובה אפשריות לשאלות כאלו - מהי האפקטיבית ביותר?

מרכז השירות של טסלה בישראל

בצל הפיטורים העולמיים: טסלה ישראל מקפיאה גיוס עובדים

01.05.24|תומר הדר

במקביל, המשרות הפנויות שטסלה ישראל פרסמה בתקופה האחרונה הוסרו מאתר החברה. הקפאת גיוסי העובדים מגיעה בעיתוי בעייתי עבור החברה, שחנכה לפני כחודש בנתניה את המרכז השני שלה

פס ייצור כטב"ם אלביט מערכות

זינוק של 200% בקורות חיים: התעשיות הביטחוניות הן הלהיט החדש של ההייטק

28.04.24|מעין מנלה

בעקבות המלחמה ובמיוחד מאז המתקפה האיראנית, יותר עובדי הייטק מתעניינים בעבודה בחברות המייצרות את אמצעי הלחימה ומערכות ההגנה. "אנשים רוצים להיות חלק מסיפור הצלחה ומאז ה-7.10 כל מה שנעשה גורם לאנשים לרצות לעבוד בארגון משמעותי״

עלייה של 7% בביקוש לעובדים בהייטק ברבעון הראשון

15.04.24|שירות כלכליסט

לפי נתונים של Techit, פלטפורמת חיפוש העבודה מבית AllJobs חל גידול בביקוש במיוחד לתפקידי מפתח שהם בליבת העשייה של שוק ההייטק כמו פיתוח תוכנה, אבטחת מידע וניתוח נתונים

עובדי מרכז המחקר והפיתוח הישראלי של AT&T

ענקית הטכנולוגיה AT&T פותחת בארץ תוכנית ייחודית להעסקת עובדות ועובדים בתחילת דרכם בהייטק

08.04.24|בשיתוף AT&T

העובדים שיתקבלו ייהנו מהכשרות טכנולוגיות ומקצועיות וליווי צמוד של מנטורים

מרתה פוארטו סרטן ויראלי - GIF

הסרטון הוויראלי של מחפשת העבודה - ותגובת המעסיק: כך מתבלטים בין מאות הפניות

22.03.24|מעין מנלה

מסרטוני חיפוש עבודה, דרך שלטים על מרפסות ועד פוסטים להמלצה על חברים ובני משפחה - כאשר התחרות בשוק העבודה על כל משרה גדלה, ומעסיקים נאלצים לעבור על מאות קורות חיים על מנת למצוא את המועמדים המתאימים, ישנם כאלה שמשתמשים בדרכים יצירתיות על מנת להשיג יתרון על פני המתחרים

כך תגייסו עובדים בצורה יעילה ומהירה ב-2024

סוד ההצלחה: כך תגייסו עובדים בצורה יעילה ומהירה ב-2024

17.12.23|בשיתוף מערכת גיוס עובדים Civi

גיוס עובדים ללא ניהול נכון יכול להיות תהליך ארוך, מסורבל ויקר - ולפגוע בתהליכי הצמיחה של הארגון. בשנת 2024 הגיוס בחברות שרוצות להוביל ולצמוח חייב להיות מהיר, יעיל ומדויק. הכירו את מערכת גיוס עובדים Civi שעושה סדר בתהליכים ומעלה חיוך על הפנים גם של המגייסים וגם של המועמדים.

חיילים מילואים חייל מילואימניק

כשהמנהלים במילואים - איך קולטים עובדים חדשים לצוות?

13.12.23|מעין מנלה

יותר מחודשיים למלחמה, אחת הסוגיות שארגונים נדרשים להתמודד איתן לראשונה היא קליטת עובדים חדשים לצוותים שראשיהם נמצאים בחזית. איך מוודאים שהשילוב בצוות הקיים יהיה מיטבי גם בשגרת חירום

כתבות קודמות עוד כתבות