סגור

פורטל פיננסי

כלכליסט ברשת

יצירת קשר

המהדורה הדיגיטלית

24/7

כלכליסט

נתניהו חתם: איציק לארי מונה ליו"ר מפעל הפיס

טראמפ: "סין הפרה לגמריי ההבנות בנושא הסחר, לא נהיה יותר נחמדים"

המשטרה פתחה בחקירה נגד נדב ארגמן בחשד לסחיטה באיומים של ראש הממשלה

אמון הצרכנים בסין בשפל, הממשלה מציגה סובסידיות לבזבוזים

לכל הכתבות

גיוס עובדים

דגל ארה"ב ו סין

מחשש לריגול, חברות הטכנולוגיה מקשיחות את מבחני גיוס העובדים

25.06.24|עומר כביר

מדינות זרות ובראשן סין מפעילות כבר שנים מערכי ריגול שמתמקדים בחברות טכנולוגיה גדולות. לאור התגברות התופעה, חברות טק רבות מקשיחות את הליכי מיון וגיוס העובדים שלהן

"מה עושה בעלך?" הדרך המפתיעה להתמודד עם שאלות לא ראויות בראיון עבודה

31.05.24|מעין מנלה

ראיונות עבודה או שיחות קידום אמורים להתמקד ביכולות המקצועיות של המועמדים. אבל במציאות, מעסיקים מנסים להשיג את המידע שעלול להוביל לאפליה אסורה, גם אם בדרך עקיפה. מחקר חדש מצא שלוש דרכי תגובה אפשריות לשאלות כאלו - מהי האפקטיבית ביותר?

מרכז השירות של טסלה בישראל

בצל הפיטורים העולמיים: טסלה ישראל מקפיאה גיוס עובדים

01.05.24|תומר הדר

במקביל, המשרות הפנויות שטסלה ישראל פרסמה בתקופה האחרונה הוסרו מאתר החברה. הקפאת גיוסי העובדים מגיעה בעיתוי בעייתי עבור החברה, שחנכה לפני כחודש בנתניה את המרכז השני שלה

פס ייצור כטב"ם אלביט מערכות

זינוק של 200% בקורות חיים: התעשיות הביטחוניות הן הלהיט החדש של ההייטק

28.04.24|מעין מנלה

בעקבות המלחמה ובמיוחד מאז המתקפה האיראנית, יותר עובדי הייטק מתעניינים בעבודה בחברות המייצרות את אמצעי הלחימה ומערכות ההגנה. "אנשים רוצים להיות חלק מסיפור הצלחה ומאז ה-7.10 כל מה שנעשה גורם לאנשים לרצות לעבוד בארגון משמעותי״

עלייה של 7% בביקוש לעובדים בהייטק ברבעון הראשון

15.04.24|שירות כלכליסט

לפי נתונים של Techit, פלטפורמת חיפוש העבודה מבית AllJobs חל גידול בביקוש במיוחד לתפקידי מפתח שהם בליבת העשייה של שוק ההייטק כמו פיתוח תוכנה, אבטחת מידע וניתוח נתונים

עובדי מרכז המחקר והפיתוח הישראלי של AT&T

ענקית הטכנולוגיה AT&T פותחת בארץ תוכנית ייחודית להעסקת עובדות ועובדים בתחילת דרכם בהייטק

08.04.24|בשיתוף AT&T

העובדים שיתקבלו ייהנו מהכשרות טכנולוגיות ומקצועיות וליווי צמוד של מנטורים

מרתה פוארטו סרטן ויראלי - GIF

הסרטון הוויראלי של מחפשת העבודה - ותגובת המעסיק: כך מתבלטים בין מאות הפניות

22.03.24|מעין מנלה

מסרטוני חיפוש עבודה, דרך שלטים על מרפסות ועד פוסטים להמלצה על חברים ובני משפחה - כאשר התחרות בשוק העבודה על כל משרה גדלה, ומעסיקים נאלצים לעבור על מאות קורות חיים על מנת למצוא את המועמדים המתאימים, ישנם כאלה שמשתמשים בדרכים יצירתיות על מנת להשיג יתרון על פני המתחרים

כך תגייסו עובדים בצורה יעילה ומהירה ב-2024

סוד ההצלחה: כך תגייסו עובדים בצורה יעילה ומהירה ב-2024

17.12.23|בשיתוף מערכת גיוס עובדים Civi

גיוס עובדים ללא ניהול נכון יכול להיות תהליך ארוך, מסורבל ויקר - ולפגוע בתהליכי הצמיחה של הארגון. בשנת 2024 הגיוס בחברות שרוצות להוביל ולצמוח חייב להיות מהיר, יעיל ומדויק. הכירו את מערכת גיוס עובדים Civi שעושה סדר בתהליכים ומעלה חיוך על הפנים גם של המגייסים וגם של המועמדים.

חיילים מילואים חייל מילואימניק

כשהמנהלים במילואים - איך קולטים עובדים חדשים לצוות?

13.12.23|מעין מנלה

יותר מחודשיים למלחמה, אחת הסוגיות שארגונים נדרשים להתמודד איתן לראשונה היא קליטת עובדים חדשים לצוותים שראשיהם נמצאים בחזית. איך מוודאים שהשילוב בצוות הקיים יהיה מיטבי גם בשגרת חירום

לירן חן אולג'ובס

סמארטפון במקום פוליגרף: AllJobs מתרחבת לתחום בדיקות המהימנות

05.12.23|מעין מנלה

הקבוצה תשווק בבלעדיות את הפתרון הטכנולוגי של Validit.ai בישראל. לירן חן, מנכ"ל פעילות ההשמה של AllJobs ומוביל פעילות הפיתוח העסקי בקבוצה: "בשורה אמיתית לתעשיית בדיקות המהימנות בהיבטים של מחיר, זמינות, דיוק ונגישות"

לשכת התעסוקה לשכת ה תעסוקה אבטלה

שוק העבודה במלחמה: הגידול באבטלה התמתן, אבל קצב גיוס העובדים צנח ב-40%

16.11.23|שחר אילן

קצב תוספת המובטלים החדשים היומי ירד מ-6,800 ליום בראשית נובמבר ל-6,000 בשבוע וחצי האחרונים. עדיין מדובר קצב גבוה מאוד ומספר המובטלים מתחילת המלחמה כבר עבר את ה-120 אלף. ירידות תלולות גם בהיקפי פרסום מודעות הדרושים

מלחמת עזה כוח צה"ל חיילים על טנק בצפון ישראל ליד הגבול עם לבנון 15.10.23

"עלייה של 17% בחיפוש עבודות זמניות; חצי מהארגונים לא יעלו שכר השנה"

07.11.23|מעין מנלה

סקר: בשל המלחמה מרבית המעסיקים מאפשרים גמישות רבה יותר לעובדים - 55% מאפשרים עבודה מחו"ל ול-19% מהעובדים מותר לא להגיע למשרדים; לצד זאת, 56% מהחברות הקפיאו גיוסים; "אנשים רוצים למצוא תעסוקה, גם אם היא זמנית כדי לעבור את התקופה הזו"

רונן יהושע מנכ"ל מורפיסק

"הייתה לי עבודה מהחלומות בקרן הון סיכון. אבל אז הגיעה הזדמנות"

07.10.23|מעין מנלה

רונן יהושע, מנכ"ל חברת הסייבר מורפיסק מספר איך כיוון את הקריירה שלו מתכנות לעולם ההון סיכון, מדוע בחר בשלב הזה של חייו להקים סטארט-אפ ולמה כשהוא מגייס עובדים הוא לוקח את דברי הממליצים בערבון מוגבל. אלה התשובות שלו לשאלות הנפוצות בריאיונות עבודה

עובד אמזון 2008

אמזון מגייסת 250 אלף עובדים לתקופת החגים ומעלה את השכר

19.09.23|חדשות חוץ

חברת המסחר המקוון הודיעה כי תגייס את העובדים הזמניים כדי לעמוד בקצב הגידול בביקוש בתקופת החגים. אמזון מסרה כי עובדי המחסן והמשלוחים ירוויחו כעת 20.50 דולר לשעה בממוצע, לעומת 19 דולר לשעה עד כה

מחפשים עובדים עם כישורים מתאימים? הכירו את SKEELZ

גיוס עובדים מדויק ואיכותי? SKEELZ מציעה פתרון באמצעות בינה מלאכותית

15.08.23|בשיתוף SKEELZ

SKEELZ היא מערכת AI שמוצאת עובדים בגילאי 50+ בשיטה חדשנית על בסיס כישורים מתאימים. כבר לא תצטרכו לקרוא עשרות קורות חיים ולבזבז ימים בראיונות עבודה – המערכת תאתר בשבילכם עובדים בוגרים ומנוסים, שגם יישארו נאמנים לחברה.

איתן זינגר מנכ"ל סיבוס סודסקו ישראל

"נשאלתי 75 שאלות ב-60 דקות. ואז המראיינת יצאה מהחדר"

11.08.23|מעין מנלה

איתן זינגר, מנכ"ל סיבוס ישראל, התמודד מול יותר ממאה מועמדים לתפקיד בתהליך מפרך וארוך. בראיונות עבודה הוא מאמין שתמיד עדיף להגיד את האמת: "כשניסיתי לזייף זה היה ניכר. בראיון לתפקיד מנכ"ל הפועל תל אביב לא יכולתי לשקר ואמרתי שאני אוהד מכבי. ניסיתי להפוך את זה ליתרון"

ליאת אשכנזי סמנכלית פיתוח של אונבקאפ בתל אביב

"הגעתי לראיונות עבודה בתחושה שאני לא מספיק טובה בשבילם. לקח לי שנים להתגבר על זה"

28.07.23|מעין מנלה

ליאת אשכנזי, סמנכלית פיתוח בכירה של OwnBackup ומנהלת מרכז הפיתוח בישראל מילאה תפקידים בכירים בתעשיית ההייטק, היא מנהלת צוותים גלובליים ועדיין חשה לא לגמרי בטוחה בעצמה. "לפעמים צריך לדפוק על השולחן, אני עושה זאת רק כשכלו כל הקיצים"

לינקדאין Linkedin

כך תתבלטו בלינקדאין - למרות התחרות וההאטה בשוק העבודה

15.07.23|מעין מנלה

מגייסים משתמשים בלינקדאין כדי למצוא עובדים, בעיקר בהייטק; במציאות של גלי פיטורים ושל התווספות מאות מחפשי עבודה בכל חודש - התחרות על תשומת ליבם של המעסיקים גדלה; מספר העוקבים אמנם לא יכריע אם יקבלו אתכם לעבודה - אבל אם יש לכם הרבה, זה בטח לא יזיק

בינה מלאכותית AI רובוט רזומה עבודה קורות חיים

לא התקבלת: כשהמכונה מחליטה מי האדם המתאים לתפקיד

30.06.23|מעין מנלה

כלי AI משמשים היום את אנשי הגיוס בכל שלבי התהליך: החל מניסוח מודעות הדרושים ועד ביצוע וניתוח של ראיונות עבודה; מכיוון שהכלים האלה לומדים על בסיס מגמות בנתוני עבר, הם עלולים להנציח הטיות. עד כמה כדאי להסתמך על שיקול דעת המכונה בהחלטות על המשאב האנושי של הארגון

דניאל וייסבלט , רביטל אברהמוב ו נועה אדלר

לא התקבלתם לעבודה. האם להתקשר לשאול למה

16.06.23|מעין מנלה

רוב מוחלט של המועמדים מבקשים לדעת מדוע לא התקבלו למקום עבודה. מצד אחד זה יכול לעזור להשתפר בראיונות, מצד שני הסיכוי שמעסיקים יגידו את האמת קטן, במיוחד אם הסיבה היא חוסר כימיה. האם הפידבק משרת יותר את המועמדים או אולי דווקא את המעסיקים

כתבות קודמות עוד כתבות