פרסום ראשון
אחרי הזינוק ברווח: זה המענק שתחלק שופרסל ל-11 אלף העובדים
היקף המענק בגין רווחי 2024 הכולל שיקבלו 11 אלף העובדים ברשת עומד על 55 מיליון שקל - כל אחד מהם יקבל 5,000 שקל; זאת לאחר שהעובדים קיבלו כבר בונוסים של 45 מיליון שקל במסגרת ההסכם הקיבוצי החדש; המנכ"ל שלומי אמיר: "אני גאה בסכום שהעברנו. המטה הקודם היה מנופח ממנהלים - במקום לחזק את העובדים בשטח"
עובדי רשת שופרסל יקבלו 55 מיליון שקל מרווחי החברה לשנת 2024. כך עולה ממכתב ששיגר היום מנכ"ל הרשת, שלומי אמיר, לעובדי החברה. מדובר בעלייה של 50% ביחס לשנה קודמת. כל אחד מ-11 אלף העובדים הקבועים של החברה יקבל מענק של 5,000 שקל.
במכתב ציין אמיר, המחזיק יחד עם אחיו יוסי בשליטה (25%) ברשת הקמעונאות: "אני גאה שבשנה זו, יחד עם ההסכם, העובדים מקבלים 100 מיליון שקל. זו הגאווה שלי". העובדים קיבלו בונוסים של 45 מיליון שקל כחלק מההסכם הקיבוצי שנחתם במאי האחרון, חודשיים אחרי כניסת האחים לחברה, ובצירוף החלוקה החדשה הסכום עומד על 100 מיליון שקל.
אמיר, שלא התראיין עד היום לגבי האסטרטגיה בחברה, שאותה רכשו לפי שווי של 6 מיליארד שקל לפני שנה, ציין כי הוא כותב את הדברים כשיו"ר הוועד אריאלה סיסו לצידו: "בתחילת הדרך היא הייתה מודאגת והשאלה הראשונה ששאלה אותי הייתה 'מה יהיה עם הנכסים האסטרטגיים של שופרסל?'. אמרתי לאריאלה - חצי דבר לא יימכר בשופרסל. הנדל"ן שלנו ולא נמכור אותו. לא רק שלא מוכרים, אנחנו רוצים לקנות עוד נדל"ן. גם את הפיננסים שלנו נחזק".
הוא העביר ביקורת מרומזת על ההנהלה הקודמת: "בהתחלה לא הבינו מה אנחנו הולכים לעשות בשופרסל. היום העובדים פה אומרים לי 'מחקים אותנו במבצעים'. כשהסתכלתי אז על רצפת המכירה, ראיתי עובדים נלחמים והמטה היה מנופח ממנהלים, במקום לחזק את אלה שעובדים קשה בשטח".
האחים אמיר הובילו מאז רכישת השליטה צעדי ההתייעלות שכללו פיטורי 150 עובדים, צמצום הנחות למועדוני חברים כמו מועדון חבר, סגירת משרדים חיצוניים, מיזוג פעילויות הסיטונאות שרכשה החברה, עצירת התקשרות עם נותני שירותים, יועצים, עורכי דין, פרסומאים ועוד.
החברה סיימה את 2023 עם צמיחה מתונה של 3% במכירות, אף שהרווח הנקי הוכפל ל-665 מיליון שקל. היא היא הכריזה על חלוקת דיבידנד של 360 מיליון שקל לבעלי המניות - חלקם של האחים עומד על 89.6 מיליון שקל.
יו"ר הוועד, אריאלה סיסו, כתבה באיגרת לעובדים: "לפני שנה נכנסו האחים בתנופה חזקה. התפללתי ליום שתבואו. אני כל כך שמחה שמישהו שמבין רצפת מכירה מוביל את שופרסל. מי שהתחיל מלמטה מהמכולת וצמח, לא היה צריך לשכנע אותו לשים את העובדים לפני הכל ".
"היום החששות מאחורינו", המשיכה סיסו. "עשו תוכנית התייעלות וניקו יועצים, כולנו התגייסנו ברוח שלהם, והשנה ראיתם את זה והרגשתם ועוד תרגישו".
