קבוצת esh מציגה: דירקטוריון בנק שוויוני-מגדרי
קבוצת esh מציגה: דירקטוריון בנק שוויוני-מגדרי
קבוצת הטכנולוגיה-הבנקאית חשפה את שמות חברי דירקטוריון בנק esh, שמונה שישה חברים: 3 נשים ו-3 גברים. יו"ר הבנק: "מאמינים שגיוון מגדרי יוצר גיוון מחשבתי ורגשי בתהליכי קבלת החלטות, ומגדיל את מספר הפתרונות לאתגרים איתם הדירקטוריון מתמודד"
קבוצת הטכנולוגיה-הבנקאית esh, שקיבלה לפני מספר חודשים את רישיון בנק ישראל להקמת בנק esh, חשפה את שמות חברי דירקטוריון הבנק שמונה שישה חברים: 3 נשים ו-3 גברים. חברי הדירקטוריון הם: יו"ר דירקטוריון הבנק פרופ' שמואל האוזר, המשנה ליו"ר דירקטוריון הבנק ד"ר נדין בודו-טרכטנברג, אסתר לבנון, ד"ר קירה רדינסקי, פרופ' דן גלאי ורון בדני. אלה יוצרים יחד תמהיל מומחיות, ניסיון וידע רב בעולמות הבנקאות והטכנולוגיה.
לעוד כתבות בערוץ TRUST
ההכרזה מגיעה בימים בהם השיח הציבורי בדבר שפל בייצוג נשי במערכת הבנקאית בתפקידים בכירים בפרט ובחברות במדד ת"א 35 ושוק ההון בכלל רועש וגועש, לראיה ב-2022 רק 27% מסך הדירקטוריות בתאגידים המדווחים היו נשים.
הנהלת בנק esh מאמינה שגיוון מגדרי יוצר גיוון מחשבתי ורגשי בתהליכי קבלת החלטות, מגדיל את מספר הפתרונות לאתגרים איתם הבנק מתמודד ומרחיב את רשת הקשרים של הארגון. זה עוד צעד במעבר ממודלים בנקאיים מסורתיים לכאלה חדשניים יותר תוך יצירת זהות אינטרסים בין הבנק ללקוחותיו ולעובדיו.
שמוליק האוזר, יו"ר דירקטוריון בנק esh: "כבנק חדש יש בידינו הזדמנות ייחודית ליצור מלכתחילה תשתית ארגונית הפועלת בהרמוניה עם ערכינו. מעבר לחשיבות האיזון והשוויון, אנחנו מאמינים שגיוון מגדרי יוצר גיוון מחשבתי ורגשי בתהליכי קבלת החלטות, ומגדיל את מספר הפתרונות לאתגרים איתם הדירקטוריון מתמודד".
* ערוץ TRUST של כלכליסט בשיתוף שופרסל נולד מתוך רצון להוביל חברות לקחת אחריות בתחום האימפקט ולייצר שינוי דרך פרויקטים בעולמות ה-ESG.
