סגור
משה מור יוסף
משה מור יוסף (צילום: אור אלכנברג)

בג"ץ דחה בקשת המועמד של ש"ס לצו ביניים נגד פסילת מינויו למנכ"ל החברה למתנ"סים

משה מור יוסף עתר לבג"ץ לאחר שבית הדין האזורי לעבודה דחה את בקשתו לפסול את החלטת ועדת דותן - והטיל עליו הוצאות משפט של 15 אלף שקל; נשיא העליון יצחק עמית קבע כי המשיבים לעתירה יגישו תגובות מקדמיות עד 18 באוקטובר

נשיא בית המשפט העליון השופט יצחק עמית דחה הערב את בקשתו של המשנה למנכ"ל משרד הפנים משה מור יוסף להוציא צו ביניים המורה לפסול את החלטת ועדת דותן לבלום את מועמדותו כמנכ"ל חברת המתנ"סים. הנשיא עמית קבע כי המשיבים יגישו תגובות מקדמיות לעתירה ולבקשה למתן צו ביניים עד 18 באוקטובר. מור יוסף עתר לבג"ץ לאחר שבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב דחה בסוף השבוע את בקשתו של מור יוסף לפסול את החלטת ועדת דותן. כפי שנחשף בכלכליסט, בית הדין לעבודה הטיל על מור יוסף הוצאות משפט של 15 אלף שקל.
ועדת דותן לבדיקת מינויים בכירים בחברות הממשלתיות, בראשות השופטת בדימוס שולמית דותן, פסלה ב-6 ביולי את מועמדותו של מור יוסף למנכ"ל החברה למתנ"סים בשל היעדר ניסיון.
כפי שנחשף בכלכליסט במרץ, ש"ס פעלה לקידום מינויו של מור יוסף למרות דו"ח מבקר המדינה משנת 2020 שקבע כי "שיפץ" פרטים בקורות החיים שלו בעת שהתמודד בעבר לתפקיד מנכ"ל הרשות לפיתוח הנגב והגליל.
מור יוסף טען בבית הדין האזורי כי בהחלטותיה של ועדת דותן נפלו פגמים משמעותיים וכי הוא עומד בתנאי הכשירות. בנוסף, דרש לאסור על קידום מועמדותה של גלית וידרמן לכהונת מנכ"ל החברה למתנ"סים.
וידרמן, שנחשבת כמינוי מקצועי, נבחרה ככשירה שנייה על ידי ועדת האיתור שהקימה החברה למתנ"סים, שבחרה בסופו של דבר במור יוסף לתפקיד המנכ"ל. קודם למינויה שימשה וידרמן כסגנית בכירה למנהל רשות החברות הממשלתיות. בתחומי אחריותה המרכזיים: הובלת תחום יחסי העבודה בחברות הממשלתיות, מינויים, ממשל תאגידי, קידום גיוון ייצוגי של אוכלוסיות כמו נשים, מיעוטים ונציגים מהפריפריה וקורסים לדירקטורים.
המדינה הגישה בשבוע שעבר לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב בקשה לסילוק התובענה על הסף מחמת היעדר סמכות עניינית. המדינה טענה כי הסמכות העניינית לדון בהחלטותיה של ועדת דותן מוקנית לבג"ץ.
בית הדין האזורי, בראשות השופטת חופית גרשון יזרעאלי, קבע כי "ועדת דותן היא ועדה סטטוטורית עצמאית, בראשות שופטת בדימוס, שהיא חיצונית ליחסי העבודה. עילתו של הסכסוך אינה ביחסי העבודה אלא בבחינת חוקיות ותקינות והפעלת סמכותה השלטונית".