שימו לב, אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר. קראו עוד הבנתי
IT בעולם

סמנכ"לית הטכנולוגיה של סיסקו: "מספר הנשים המנהלות בהייטק מאכזב"

למרות שמספרן של הנשים בתעשיות הטכנולוגיה עולה באופן איטי, משרות הניהול עדיין מאוישות לרוב על ידי גברים; לטענת ווריור, ה-CTO של סיסקו זה צריך להשתנות

סוכנויות הידיעות 17:2323.06.13
סמנכ"לית הטכנולוגיה והאסטרטגיה של סיסקו, פדמסרי ווריור (Padmasree Warrior) היא אחת הנשים החשובות והמוכרות בעולם הטכנולוגיה. אולם, היא מודה כי בתחילת הקריירה שלה, התקשתה לחדור לתעשיית הטכנולוגיה הנשלטת עדיין ברובה על ידי גברים. "כשהתחלתי את העבודה הראשונה שלי, היו שם רק מספר מצומצם של נשים וזה הרגיש בודד לעיתים", סיפרה בפוסט שפרסמה בשבוע שעבר.

כיום, אין מחסור במשרות מתגמלות בתחומי המדע, הטכנולוגיה, ההנדסה והמתמטיקה (תחומי הקרויים ביחד STEM). אך כן יש מחסור בנשים בתפקידים האלה. סיסקו היא אחת מחברות הטכנולוגיה שמנסות לתקן זאת. הבוס של ווריור, מנכ"ל סיסקו ג'ון צ'יימברס, זכה להוקרה בתחילת השבוע שעבר כאחד ממאה המנכ"לים המפתחים את תחומי STEM על ידי ארגון בתעשייה בשם STEMconnector.

 

פדמסרי ווריור, סמנכ"לית טכנולוגיות ואסטרטגיה של סיסקו פדמסרי ווריור, סמנכ"לית טכנולוגיות ואסטרטגיה של סיסקו צילום: fliker

 

עם זאת, 18 בלבד מתוך 100 המנכ"לים שהוזכרו הן נשים, ולטענתה של ווריור מדובר בנתון "מאכזב". כפי שהיא מציינת בבלוג, לא חסרים נתונים שמצביעים על כך שנשים עובדות קשה כדי לשבור את תקרת הזכוכית ולהתקבל לעבודות בדרגים הגבוהים בחברות הטכנולוגיה.

 

לפי המרכז הלאומי לנשים ולטכנולוגית מידע (NCWIT), הנשים מהוות רק 14% מתפקידי ההנהלה הבכירה בחברות הסטארט – אפ בעמק הסיליקון. יתרה מכך, לפי נתוני National Math + Science Initiative, מתוך כלל העובדים במשרות בתחומי SREM נשים מאכלסות 23% בלבד.

לפיכך ווריור מציעה לנשים לא להיבהל מהנתונים. למעשה, היא מציינת שנשים מביאות עמן נקודת מבט רעננה לבעיות שגברים מתקשים לפתור. "אני תמיד מייעצת לנשים לנצל לטובתן את העובדה שאנחנו מציעות נקודת מבט שונה בחדר מלא בגברים", כתבה בפוסט. "מכיוון שלעיתים קרובות אנחנו בולטות, אנחנו מרוויחות פלטפורמה ייחודית להציג את הידע והיכולות שלנו".

בטל שלח
    לכל התגובות
    x