סגור
באנר דסקטופ כלכליסט טק
כנס וורק טק גדי רויז מייסד משותף ומנכ"ל Anywell וידאו
כנס וורק טק גדי רויז מייסד משותף ומנכ"ל Anywell וידאו (צילום: אוראל כהן)

הגל נמשך: Anywell פיטרה 11 עובדים, מתוכם שישה בישראל

החברה שאיל וולדמן ופיטנגו ראו בה פוטנציאל והשקיעו בה 10 מיליון דולר במרץ האחרון נפרדה מאז אותה השקעה ממחצית מעובדיה. הרקע לפיטורים: ארגון מחדש של הפעילות העסקית

חברת אניוול (Anywell), שגייסה הון מאיל וולדמן, פיטנגו ואחרים, פיטרה11 עובדים, מתוכם שישה בישראל, בשני גלים. במקביל, כמה עובדים נוספים עזבו את החברה, שקטנה מאז מרץ האחרון בכ-50% וכעת, לאחר הפיטורים, נותרו בה 14 עובדים בלבד. הפיטורים היו על רקע ארגון מחדש של פעילותה העסקית של החברה.
אניוול פיתחה אפליקציה המאפשרת לעובדים לבחור מהיכן יעבדו בכל יום. החברה משתפת פעולה עם יותר מ-200 מארחים בתל אביב ובניו יורק, לרבות בתי קפה, חללי עבודה משותפים, בתי מלון וחדרי כושר. את החברה הקימו גדי רויז (המנכ"ל), אורי נישטיין, ארז תדמור ותומר שרון.
במרץ האחרון גייסה החברה 10 מיליון דולר בסבב A, בהובלת Pitango ו-Viola Ventures. כמו כן, בסבבים השתתפו משקיעים נוספים, ביניהם מאיר ברנד, Wix ventures, מיכה קאופמן, גלעד שני, אייל חומסקי, איל וולדמן ו-Emerge. סכום הגיוסים הכולל של אניוול עומד על 15 מיליון דולר.
"בעקבות המצב בשוק והצורך של לקוחותיה לתת מענה מקיף לאתגרי הניהול ההיברידי, חברת anywell החלה בתהליך של ארגון מחדש ושינוי תחומי המיקוד של החברה", נמסר מהחברה. "כחלק מכך, החברה תתמקד יותר בפתרונות מבוססי תוכנה ולכן נאלצה בחודשיים האחרונים להיפרד מ-11 עובדים בצוותי האופרציה, מתוכם 6 בישראל. החברה מסייעת ככל הניתן לעובדים עם תנאי פרישה מיטביים ובמציאת הזדמנויות חדשות. מספר עובדים כבר מצאו מקום עבודה חדש".