500 משרות פתוחות בחברות הייטק ישראליות בניו יורק - השכר החציוני: 148 אלף דולר
נקודות עיקריות.כלכליסט AI
מחקר חדש של ארגון Israeli Mapped in NY חושף כי ניו יורק מהווה מוקד תעסוקה מרכזי עבור חברות טכנולוגיה ישראליות, עם מעל ל-500 משרות פתוחות המאופיינות בשכר גבוה במיוחד.
הנתונים מצביעים על דומיננטיות של תחומי הסייבר והפינטק ועל ביקוש גובר לאנשי מכירות ולעובדים בדרגות ניהול בכירות (Senior ו-VP).
מרבית המשרות מוצעות על ידי חברות ישראליות מבוססות וגדולות, עובדה המעידה על בשלות האקוסיסטם הישראלי ועל חוסנו אל מול תמורות פוליטיות מקומיות.
ממצאי הדוח מאששים את מעמדה האסטרטגי של ניו יורק כיעד המועדף לצמיחה והתרחבות עבור תעשיית ההייטק הישראלית בשוק האמריקאי.
העיר ניו יורק היא הבית השני של מרבית חברות הטכנולוגיה הישראליות בשנים האחרונות. מחקר חדש של ארגון Israeli Mapped in NY מעלה נתונים על התעסוקה שם בחברות אלה. על פי המחקר, יש כיום מעל ל-500 משרות פתוחות בחברות הייטק ישראליות היושבות בניו יורק. השכר החציוני במשרות שמפרסמות טווח שכר עומד על 148 אלף דולר בשנה, בעוד השכר הממוצע עומד על כ-162 אלף דולר. יותר מ-60 משרות מציעות שכר של מעל 200 אלף דולר בשנה, 12 משרות מציעות שכר של מעל 300 אלף דולר, והמשרה בעלת השכר הגבוה ביותר מציעה חבילת תגמול של עד 575 אלף דולר בשנה.
חברות הסייבר הישראליות מובילות במספר המשרות הפתוחות. 12 חברות סייבר ישראליות מרכזיות הפעילות בניו יורק אחראיות יחד לכ-67 משרות פתוחות, כאשר השכר הממוצע בהן עומד על כ-176 אלף דולר בשנה — גבוה מהממוצע הכללי. גם תחום הפינטק בולט במיוחד עם כ-69 משרות פתוחות, מה שהופך אותו לאחד ממנועי הגיוס המרכזיים של החברות הישראליות בניו יורק.
מבחינת סוגי התפקידים, תחום המכירות ופיתוח העסקים מוביל עם 78 משרות פתוחות - יותר מכל תחום אחר. בנוסף קיימות עשרות משרות בתחומי שיווק, כספים, ניהול מוצר, תוכנה, בינה מלאכותית, Customer Success, משאבי אנוש, אבטחת מידע ותפעול.
הנתונים מצביעים גם על כך שרוב המשרות מיועדות לעובדים מנוסים ובכירים. חלק משמעותי מהמשרות הן ברמות Senior, Director ו-VP, בעוד שמספר המשרות המיועדות לעובדים בתחילת דרכם נמוך יחסית. רוב הגיוסים מגיעים מחברות ישראליות שכבר הפכו לארגונים משמעותיים. יותר מ-420 מהמשרות הפתוחות מגיעות מחברות המעסיקות מעל 50 עובדים, כולל יותר מ-100 משרות מחברות המעסיקות למעלה מ-1,000 עובדים. בין החברות המגייסות ניתן למצוא חברות ישראליות מובילות בתחומי הסייבר, הפינטק, הבריאות הדיגיטלית והתוכנה הארגונית. בתחום הסייבר בולטות Fireblocks, Oasis Security ו-Wiz, ובתחום הפינטק — Pagaya ו-Rapyd. בנוסף מגייסות גם Via, UVeye ו-K Health.
הנתונים מתפרסמים גם על רקע הדיון שהתעורר לאחר ניצחונו של זוהרן ממדאני בפריימריז לראשות עיריית ניו יורק והחשש שהובע בקרב חלק מאנשי העסקים והטכנולוגיה בעיר. למרות זאת, הנתונים הנוכחיים מצביעים על כך שחברות טכנולוגיה ישראליות ממשיכות לראות בניו יורק יעד מרכזי להתרחבות, לגיוס עובדים ולבניית פעילות עסקית בארצות הברית.
גיא פרנקלין, מייסד ומנכ"ל Israeli Mapped in NY: "במשך שנים דיברנו על מספר החברות הישראליות בניו יורק. בפעם הראשונה הצלחנו לקבל תמונת מצב רחבה של שוק העבודה שהחברות האלה יוצרות. הנתונים מראים ביקוש משמעותי לעובדים מנוסים, רמות שכר גבוהות מאוד ונוכחות חזקה של חברות ישראליות שכבר בנו פעילות משמעותית בארצות הברית."
"מה שהפתיע אותי במיוחד הוא לא רק מספר המשרות, אלא האיכות שלהן. אנחנו רואים עשרות משרות עם שכר של מעל 200 אלף דולר בשנה, תפקידים בודדים שמציעים חבילות תגמול של יותר מחצי מיליון דולר בשנה, וביקוש משמעותי לעובדים מנוסים ובכירים. זה מעיד על הבשלות והעומק של האקוסיסטם הישראלי בניו יורק."
"בחודשים האחרונים שמענו לא מעט שאלות לגבי עתידה של ניו יורק כמוקד עסקי וטכנולוגי. לפחות לפי הנתונים שאנחנו רואים בשטח, חברות ישראליות ממשיכות להגיע לעיר, לגייס עובדים ולהרחיב פעילות. ניו יורק עדיין נתפסת בעיני רבות מהן כיעד המרכזי לצמיחה בשוק האמריקאי."
