יוון אישרה חוק שנוי במחלוקת: ימי עבודה של 13 שעות במגזר הפרטי
למרות התנגדות עזה ושביתות כלל-ארציות, הפרלמנט היווני אישר חוק המאפשר הארכת יום העבודה באופן משמעותי, עם הגבלות על שעות נוספות ותנאים להגנה על העובדים
הפרלמנט ביוון אישר השבוע חוק עבודה שנוי במחלוקת המאפשר ימי עבודה של 13 שעות במקרים מסוימים, זאת על אף התנגדות חריפה ושביתות כלל-ארציות בתחבורה ובשירותים הציבוריים. הממשלה מציינת כי החוק נועד למודרניזציה של דיני העבודה ביוון ולהתאמתם למציאות שוק העבודה המודרני, אך דובר מפלגת האופוזיציה השמאלית סיריזה, כינה את הצעת החוק "מפלצת חקיקתית".
בהתאם לחוק החדש, השעות הנוספות השנתיות יוגבלו ל-150 שעות, בעוד שבוע העבודה הסטנדרטי של 40 שעות נשאר בתוקף. הארכת יום העבודה היא אופציונלית, נוגעת רק למגזר הפרטי וניתן להחיל אותה עד 37 ימים בשנה בלבד. החוק מאפשר לעובדים לעבוד שעות נוספות אצל אותו מעסיק בתשלום הגבוה ב-40%, ומגן עליהם מפיטורים אם יסרבו לבצע שעות נוספות.
ההצבעה בפרלמנט נתמכה על ידי חברי המפלגה השלטת ניו דמוקרטיה המרכז-ימנית, בעוד שמפלגת המרכז-שמאל פאסוק הצביעה נגד החוק, ומפלגת סיריזה נמנעה. במהלך החודש נערכו שתי שביתות כלליות בדרישה למשיכת החוק, שהשביתו את התחבורה הציבורית והשירותים במדינה.
שרת העבודה ניקי קראמיו טענה כי הרפורמות מתיישבות עם מציאות שוק העבודה המודרני והאשימה את מנהיגי האופוזיציה בהטעיית הציבור. לפי הממשלה, החוק עומד בתקנות האיחוד האירופי לגבי זמן עבודה, המגבילות את שבוע העבודה הממוצע ל-48 שעות כולל שעות נוספות אך מאפשרות גמישות לאורך 12 חודשים. החקיקה נועדה לאפשר לעובדים לעבוד יותר שעות אצל מעסיק אחד במקום להחזיק במספר עבודות חלקיות, כאשר ההשתתפות נשארת וולונטרית.
עם זאת, מפלגות האופוזיציה טוענות כי החוק פוגע בזכויות העובדים ומחזיר את המדינה "ימי הביניים של העבודה". לפי האופוזיציה, עובדים יוונים כבר עובדים יותר שעות מרוב האירופאים, מרוויחים פחות ונאבקים לפרנסתם. איגוד העובדים במגזר הציבורי ADEDY הזהיר כי ימי עבודה גמישים עלולים להביא לביטול יום העבודה בן השמונה שעות, לפגיעה בחיים החברתיים והמשפחתיים ולניצול יתר חוקי של עובדים.
יוון מתאוששת ממשבר החוב שנמשך עשור והסתיים ב-2018, אך השכר ורמת החיים נשארו נמוכים יחסית לאיחוד האירופי. נכון לינואר 2025, שכר המינימום עמד על 968 אירו לחודש, ושיעור האבטלה הגיע ל-8.1% לעומת ממוצע האיחוד של 5.9%. בשנת 2024 הציגה יוון שבוע עבודה בן שישה ימים עבור תעשיות מסוימות במטרה להמריץ את הכלכלה, ובמדינה נרשמו השעות הארוכות ביותר באיחוד האירופי (39.8 שעות בשבוע).
