סגור

המהדורה הדיגיטלית

התגיות החמות

היום

7AI AI ChatGPT איזי ג'ט

השבוע

זיהום יאיר אבידן AIG ישראל

החודש

הקברניט ניצן סדן מטוס קל

שוויון מגדרי

המערכת אדריאן פילוט - הנשים כובשות את יפן

יפן על פרשת דרכים: האם הנשים יצילו את הכלכלה?

02.11.25|אדריאן פילוט, מאור שלום סויסה

בעיצומו של משבר כלכלי חריף, יפן מפתיעה את העולם עם מינוי שלוש נשים לתפקידי מפתח בממשלה, כולל ראש ממשלה ושרה לביטחון כלכלי. האם מדובר בצעד אמיץ לקראת שוויון מגדרי במדינה הידועה בשמרנותה, או שזהו בסך הכל ניסיון נוסף לייצב את הכלכלה? אדריאן פילוט ומאור שלום סויסה בשיחה על ההשלכות האפשריות של המהלך על החברה היפנית ועל מעמדה הבינלאומי

שבוע עבודה של 4 ימים יפגע בכלכלה? זה מה שניתן ללמוד מהניסיון ההולנדי

23.09.25|חדשות חוץ

מספר שעות העבודה בהולנד עומד על 32 בלבד, לעומת 36 בממוצע באיחוד האירופי; הדבר נובע במידה רבה מהבחירה של רבים לעבוד במשרות חלקיות ולעבור לשבוע עבודה של ארבעה ימים; למרות החששות, מצבה הכלכלי של הולנד נותר טוב - אך לא הכל ורוד

הדר צופיוף הכהן מנכ"לית איגוד הדירקטורים בישראל

לא מסכימה איתה, אבל אגן עליה

09.07.25|הדר צופיוף הכהן

מירית דקטור חברת BigID

האם בינה מלאכותית מסוגלת להיות אובייקטיבית?

08.05.25|מירית דקטור

שחקני הבימה התיאטרון הלאומי

ליא קניג במופע יחיד ועיבוד ל"הערת שוליים" של יוסף סידר: רפרטואר חדש לתיאטרון הבימה

06.01.25|מאיה נחום שחל

מנהלו האמנותי של התיאטרון הלאומי משה קפטן, אמר עם הצגת הרפטואר החדש ל-2025, שלראשונה מתהדר בשוויון בין במאים לבמאיות: "חזרנו להציג, לא חזרנו לשגרה. לא נחזור עד שיחזרו כל החטופים לביתם והחיילים למשפחותיהם". המנכ"ל דני וייס: "התרבות ואמנות מהווים חלק חשוב בחוסן הלאומי. ההתעמרות בעולם התרבות חייבת להיפסק ואנחנו מקווים שהיא תיפסק"

מורן זר מייסדת בונות אלטרנטיבה

חזרנו למועדון הגברים: חייבים יותר נשים בתפקידי ניהול

25.12.24|מורן זר קצנשטיין

ב-125 החברות הגדולות בבורסה - יש רק שלוש מנכ"ליות נשים. היעדר ייצוג נשי משמעותי בעסקים ובפוליטיקה מזין מעגל קסמים שפוגע הן בנשים והן במשק. המאבק לייצוג נשי שווה אינו רק מאבק פמיניסטי – הוא מאבק לשוויון ולשגשוג כלכלי שהמדינה שלנו כה זקוקה לו כעת

עינת בנימיני מנהלת השלוחה הישראלית של Concentrix+Webhelp

דווקא עכשיו: שוויון מגדרי הוא צו השעה

03.03.24|עינת בנימיני

מאיה שוורץ מנכ״לית איגוד ההייטק הישראלי

ההיסטוריה חוזרת: המלחמה עשויה להוות נקודת מפנה בהשתלבות נשים בתפקידים מרכזיים בהייטק

03.03.24|מאיה שוורץ

אביבית בר אילן ו סנדרה סימוביץ' השגרירות המיועדות של ישראל ב סרביה

משרד החוץ מינה 17 שגרירים, מתוכם רק שתי נשים

13.09.23|יובל שדה

משרד החוץ מינה 16 שגרירים וקונסול כללי אחד, ביניהם אביבית בר-אילן לסרביה וסנדרה סימוביץ' ללטביה. במשרד החוץ מודעים לבעיה, אך טוענים כי מדובר בבעיה מורכבת יותר. לכלכליסט נודע כי רק רבע מכלל המועמדים היו נשים וכי לכמעט מחצית מהתפקידים לא הוגשה מועמדות אפילו של אישה אחת

ג'אני אינפנטינו נשיא פיפ"א

אחרי העזיבה המהירה של מונדיאל הנשים: נשיא פיפ"א שוב גרם למהומה

19.08.23|חדשות חוץ

ג'יאני אינפנטינו, שדיבר לקראת משחק הגמר באליפות העולם בכדורגל נשים, התייחס לדרישת הכדורגלניות לשוויון, ואמר: "על הנשים לבחור את הקרבות הנכונים. יש לכן את הכוח לשכנע אותנו הגברים במה שעלינו לעשות"; הכוכבת הנורבגית אדה הגרברג לא נשארה חייבת: "אני עובדת על פרזנטציה קטנה כדי לשכנע גברים. מי מצטרפת?"

ליאן ליפרט חוגגת את ניצחונה בקטע 2 ב טור דה פראנס לנשים פנאי

הנשים של הטור דה פראנס היו מעדיפות לוותר על גלגלי העזר

26.07.23|אילן גולדמן

אחרי יותר משלושה עשורים הוזנק בשנה שעברה שוב מירוץ האופניים לנשים. אך עם מסלול מקוצר, פחות חסויות, פחות פרסים ופחות חשיפה בהשוואה לרוכבים הגברים. המירוץ לשוויון עוד ארוך

אוניברסיטת חיפה זירת הבריאות

אוניברסיטת חיפה דורגה תשיעית בעולם בשוויון מגדרי

01.06.23|שחר אילן

מדובר בזינוק מהמקום ה-55 בשנה שעברה במדד הקיימות של טיימס; כן טיפסה מהמאייה השלישית לשנייה במדד הכללי, ומהמקום ה-95 ל-28 בחקר השלום והצדק

שיוויון מגדרי בהייטק - לא רק סיסמא אלא דרך חיים

30.03.23|גלית רגב, בשיתוף duns 100

יום האישה הבינלאומי, אשר צוין החודש ברחבי העולם, הדגיש את הפערים המשמעותיים הקיימים בין גברים לנשים בישראל, במיוחד בשוק התעסוקה. בתוך התמונה הקודרת הזו מבהיקה נקודת אור דרמטית - סקטור ההייטק בכלל וחברת צ'ג (CHEGG) בפרט, אשר חרט על דגלו את השוויון המגדרי

עורכת דין יעל דולב

האם ניתן להגיע למצב של שוויון מגדרי בעולם התעסוקה?

24.07.22|מערכת dun's 100

גם בישראל 2022 גברים מרוויחים יותר מנשים ומחזיקים בכמות גדולה יותר של משרות ניהול. עורכת הדין יעל דולב, ראש מחלקת דיני עבודה במשרד עו"ד גרוס, בפודקאסט שמסביר עד כמה חוקי ההגנה על נשים בעולם העבודה אכן יעילים, ומה יש לעשות כדי למנוע פערים מגדריים בשוק התעסוקה

הגדלת הייצוג הנשי בפוליטיקה היא אינטרס ציבורי

22.07.22|ד"ר יעל פרואקטור

הנתונים מלמדים כי על אף שבעשורים האחרונים חל גידול במספר חברות הכנסת, הוא עדיין אינו מייצג את חלקן היחסי של נשים באוכלוסייה. על אף שייצוג משמעותי של נשים בתפקידים פוליטיים מסייע לחיזוק מעמדן בחברה, ישנם שלל חסמים המונעים זאת. כדי לפתור זאת ניתן לקדם צעדי מדיניות שונים, מקביעת מכסות ייצוג לנשים ועד הקצאת תקציבים

נבחרת ישראל ב כדורגל נשים 2019

ההתאחדות לכדורגל צריכה לחשוף את ההסכם עם שחקניות הנבחרת

12.07.22|אוריאל דסקל

בחודש שעבר הכריזה ההתאחדות לכדורגל על "הסכם היסטורי" שנחתם עם שחקניות נבחרת ישראל בכדורגל, שקבע שהתנאים שלהן יהיו שווים לתנאי נבחרת הגברים. אולם מאז, היא לא באמת פירטה מה היא אמורה לעשות במסגרת ההסכם. ההיסטוריה של ההתאחדות לכדרוגל מלמדת שאי אפשר לסמוך עליה שתתנהל היטב עם הכספים שהיא מקבלת להשקעה בנשים

יו"ר רשות ני"ע ענת גואטה ומנכ"לית הבנק הבינלאומי סמדר ברבר צדיק

אשה אחת, 124 גברים: התמונה המגדרית העגומה בחברות הציבוריות

02.06.22|עירית אבישר

מדד ת"א 125, שבו רק חברה אחת מנוהלת על ידי אישה, נותן תמונה ברורה של פערי המגדר בתפקידים בכירים. אי אפשר לקבוע לחברות את מי לקדם, אך רגולטורים בשוק ההון יכולים להשפיע על דירקטוריונים. כמה יוזמות כבר יצאו לדרך, בינתיים ללא תוצאות

עבודה מהבית אמא אם עובדת עבודה מרחוק

דו"ח פערי השכר במשרדים הממשלתיים: נשים עובדות פחות שעות

02.06.22|עירית אבישר

על פי הדו"ח של משרד האוצר, ברוב המקרים פערי השכר המגדריים עומדים על עד 10%, אולם נמצאו גם מקרים חריגים של 20%, כמו בקטגוריית מהנדסים במשרד הבריאות. בניתוח הנתונים נמצא כי רכיב השעות הוא משמעותי בקביעת הפערים. "אחת הסיבות לכך היא התפיסה לפיה הטיפול בתא המשפחתי עדיין מוטל בראש ובראשונה על נשים", כתבו באוצר

נשים אישה חיסכון פנסיה מחשבון מחשב אשת עסקים 2

ערפל הנתונים מחביא את פערי השכר המגדריים

02.06.22|מאיה כהן ועירית אבישר

מדו"חות פערי השכר בין גברים לנשים עולה כי בשכר הבסיסי, ללא תוספות כמו בונוסים ושעות נוספות, הפערים זעומים. כאשר מביאים בחשבון את העלויות הנלוות, הפער בין גברים לנשים משמעותי יותר, ובכל מקרה ראוי להתייחס למספרים בחשדנות, בגלל גמישות הדיווח

פערי שכר בין גברים ל נשים

ישראל מפגרת אחרי מרבית המדינות בצמצום פערי השכר

02.06.22|מאיה כהן

פרצות בחוק הישראלי לדיווח על פערי שכר מותירות לחברות יד כמעט חופשית לבצע מניפולציות בנתונים ולהצניע את פרסום הדו"ח. במרבית המדינות החוק יותר ברור ותקיף וכולל גם עסקים קטנים והטלת קנסות על חברות שמאחרות לפרסם

עוד כתבות