סגור
24/7
באזז
שוק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
מניות
כלכליסט TV
כסף
פו"ש
פוטו כלכליסט
שוקי חו"ל
נתוני מט"ח
Best Workplaces
דעות
קורסים וסדנאות
שורת הרווח
קריירה
קריפטו
שיווקיסט
רכב
מכרז zone
כלכליסט 360
עסקים קטנים ובינוניים
פרויקטים
פודקאסט
גיימריסט
הייטק והון סיכון
סייבר
קניין רוחני
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
Duns Medical
Trust
מתחם ה- 1000
Corporate
Superbrands
מצטייני !BRAVO
טכנולוגיה חקלאית
C LEVEL
מגזין
רכבת ההשקעות
Scale Up Nation
Make It Work
המובילים
נווט ההשקעות
ניוזלטר
פודקאסט
כלכליסט TV
כלכליסט ביוטיוב
מינוי לעיתון
מינוי דיגיטלי
שירות לקוחות
המהדורה הדיגיטלית
דואר אדום
המהדורה הדיגיטלית
ערוצים ראשיים
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט-טק
בארץ
המוסף
נדלניסט
TV
פודקאסט
בעולם
משפט
השורה התחתונה
קריירה
פרסום ושיווק
רכב
תיירות
פנאי
דעות
פורטל פיננסי
פוטו כלכליסט
עוד בכלכליסט
Ctech
ועידות
שיווקיסט
סקירת אינטראקטיב
Duns 100
Duns Medical
מיוחדים
פרויקטים
הנבחרים
סודות שוק ההון
Best Workplaces
טכנולוגיה חקלאית
סייבר
מכרזים
שורת הרווח
Superbrands
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
קורסים וסדנאות
רכבת ההשקעות
מתחם ה-1000
קניין רוחני
C LEVEL
מצטייני BRAVO!
Scale Up Nation
Make It Work
CORPORATE
News Room
כלכליסט 360
המהדורה המודפסת
פרסמו בכלכליסט
המובילים
נווט ההשקעות
יצירת קשר
כתבו לנו
דואר אדום
תנאי שימוש
מדיניות פרטיות
נגישות
עיקבו אחרינו
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט TV
פודקאסטים
כלכליסט-טק
בארץ
נדלניסט
מוסף
בעולם
משפט
רכב
פרסום ושיווק
פנאי
ועידות
דעות
פורטל פיננסי
פוטו כלכליסט
דף הבית
דף הבית
תגיות כלכליסט
עבודה מרחוק
דואר האדום
ועידות
המהדורה הדיגיטלית
תגיות כלכליסט
התחברות
ניהול חשבון
שירות לקוחות
ביטול מנוי
התגיות החמות
היום
7AI
AI
AI ברפואה
אוכל איטלקי
השבוע
F15
F35
איראן
הקברניט
זיהום
החודש
הקברניט
ניצן סדן
מלחמת עזה
עבודה מרחוק
"עבודה" מ"הבית": עובד מטא חכר דירה באוניית תענוגות ל-12 שנים
25.12.22
|
חדשות חוץ
אוסטין וולס בן ה-28 הוא אחד מרוכשי הדירות הראשונים באונייה MV נרטיב, שבה דירות בשווי של עד 8 מיליון דולר. הוא חוכר שם את הנכס שלו, בן 22 המ"ר, תמורת 300 אלף דולר. "הדירה, חדר הכושר, הרופאים, רופאי השיניים שלי וכל חנויות המצרכים שלי נוסעים אתי בעולם"
מתחרט על העבודה מהבית? מנכ"ל סיילספורס: "העובדים החדשים לא מספיק יעילים"
17.12.22
|
חדשות חוץ
מארק בניוף העלה את הסוגיה בפני עובדי החברה, ורמז כי ייתכן שבעיית הפרודוקטיביות נובעת מכך שהם רשאים לעבוד מרחוק; לדבריו, "מאכזב שהשיחות הפרטיות שלנו מגיעות באופן כמעט מיידי לתקשורת"
המעסיקים מחזירים את העובדים למשרד - וזו טעות קשה
30.11.22
|
עומר גלס
נכון, הקורונה די נגמרה ושוק ההייטק מצוי בהאטה שמעלה צורך בחישוב מסלול מחדש, אבל זו עדיין לא סיבה לחזור אחורה ולבטל את מודל העבודה מרחוק. מדוע? לעומר גלס, מייסד GrowthSpace,יש שלושה נימוקים שאי אפשר להתעלם מהם
מנהלים, אנחנו ב-2022: העובדים שלכם ממש לא אמורים "להתאבד על זה"
31.10.22
|
שאול אולמרט
הדרישה של העובדים לאיזון מובהק יותר בין עבודה לחיים האישיים, ובכלל, לפחות עבודה, היא לא סימן לעצלנות. כשהצרכים האלה של העובד מסופקים במלואם, הוא בהחלט עשוי להספיק יותר כשהוא עבוד פחות. זהו, תם עידן ה"לא נעים לי לצאת לפני שמחשיך"
חולמים לעבור לגור בפורטוגל ולעבוד מרחוק? אלו הדרישות
10.10.22
|
חדשות חוץ
פורטוגל, שהפכה בשנים האחרונות למוקד משיכה לתושבים זרים, פרסמה את התנאים לקבלת "ויזת נווד דיגיטלי": שכר של 2,750 דולר בחודש, חוזה העסקה והוכחות להכנסה בשלושת החודשים האחרונים
אוהבים להיות בבית: עובדי אפל חותמים על עצומה נגד החזרה לעבודה מהמשרד
22.08.22
|
חדשות חוץ
לפי הוראה של המנכ"ל טים קוק משבוע שעבר, עובדי החברה אמורים לעבור החל מספטמבר למתכונת של שלושה ימי עבודה מהמשרד, אבל עובדים רבים מתנגדים לכך. "אנחנו מרגישים שאפל צריכה לעודד, לא לאסור, מודל עבודה גמיש", הם כותבים בעצומה שהולכת וצוברת תאוצה
האטה? הייבוב הישראלית גייסה 150 מיליון דולר לפי שווי של 2.45 מיליארד דולר
17.08.22
|
מאיר אורבך
הגיוס הגדול בוצע עשרה חודשים בלבד לאחר הסבב הקודם, בו גייסה החברה שפיתחה פלטפורמה חדשנית לניהול עובדים עוד 150 מיליון דולר. בסך הכל היא גייסה 300 מיליון דולר בעשרה חודשים. "אנחנו מתחרים עם כל הגדולים בעולם ואנחנו זוכים כי אנחנו טובים היכן שהם חלשים"
הגל נמשך: Anywell פיטרה 11 עובדים, מתוכם שישה בישראל
14.08.22
|
מאיר אורבך
החברה שאיל וולדמן ופיטנגו ראו בה פוטנציאל והשקיעו בה 10 מיליון דולר במרץ האחרון נפרדה מאז אותה השקעה ממחצית מעובדיה. הרקע לפיטורים: ארגון מחדש של הפעילות העסקית
אתם אשמים: מנכ"לים מייחסים את הירידה בהכנסות לעבודה מרחוק
07.08.22
|
בלומברג
ברשת המזון המהיר שייק שאק (Shake Shack) טוענים שעצירת קצב החזרה למשרדים קיצצה בחדות את התנועה בסניפים ופגעה במכירות; קימברלי קלארק הבהירה גם היא כי הביקוש לנייר טואלט ומוצרי ניקוי למשרדים "לא הולך לחזור בן רגע"; סקר באוניברסיטת סטנפורד: ההוצאה השנתית של עובדים בניו יורק נפלה ל-6,730 דולר, מול 12,561 דולר לפני המגפה
מחקר: מודל עבודה היברידי מפחית את שיעור השחיקה ב-35%
26.07.22
|
חדשות חוץ
חוקרים באוניברסיטת סטנפורד בדקו את ביצועיהם של 1,612 עובדים בחברת נסיעות מקוונת, שחולקו לשתי קבוצות - אחת במודל היברידי ושנייה במודל עבודה מהמשרד. המסקנה: הפריון והסיפוק גבוהים יותר במודל ההיברידי
באטרי מגייסת קרן של 3.8 מיליארד דולר וממנה שותף ישראלי
20.07.22
|
מאיר אורבך
הקרן החדשה של קרן הון הסיכון האמריקאית הוותיקה תנותב לחברות הייטק בכל שלבי המימון. השותף החדש שירן שלו הצטרף לקרן עוד ב-2013 לאחר שעזב את דויטשה בנק. עד כה השקיעה באטרי ב-450 חברות ברחבי העולם
טסלה עוקבת אחר עובדים שלא הגיעו למשרד - ושולחת להם אזהרה חמורה
04.07.22
|
חדשות חוץ
אלון מאסק מקשיח את הפיקוח על עובדיו, שנדרשו לשוב למשרדים בתום תקופת סגרי הקורונה. עובדים שלא הגיעו למשרד מקבלים מייל עם בקשה להסברים ודרישה מהם לתת על כך דין וחשבון למנהליהם הישירים. זאת בניגוד לגישה הכללית לנושא בשוק העבודה בארצות הברית
אינטל תאפשר לעובדיה לעבוד מחו"ל למשך 60 יום
18.05.22
|
מאיר אורבך
מדובר בחלק ממודל עבודה היברידי שעליו הכריזה החברה, שיאפשר לעובד ולמנהל להגדיר את אופן ההגעה למשרד בהינתן התפקיד והצורך העסקי. לדברי החברה, הקורונה חידדה את ההבנה כי לכל עובד מתאימה מסגרת עבודה שונה, ועל כן הם החליטו להציע לעובדים לעבוד כפי שנוח להם
"הקורונה עשתה ריסטארט לחוזה הווירטואלי בין ארגונים לעובדים"
11.05.22
|
תומר הדר
את הדברים אמר רוני זהבי, מייסד ומנכ"ל HiBob, בפאנל שנערך בכנס WorkTech של כלכליסט בשיתוף HiBob. "היצירתיות נפגעה בקורונה", הוסיף מתן בר, מייסד ומנכ"ל Melio. "הדברים לא ישובו להיות כפי שהיו. ביצירתיות יש קסם שקשה לייצר בזום"
"כיום גם בעלי משפחות הופכים לנוודים דיגיטליים"
11.05.22
|
מאיה כהן
את הדברים אמרה הילה קליין, סמנכ"לית תפעול ב-Fiverr, בכנס WorkTech של כלכליסט בשיתוף HiBob. "אם פעם היה מקום אחד שבו היו מתכנסים אנשי טכנולוגיה, כל העולם היום הוא האב טכנולוגיה, ואירופה כולה היא סיליקון וואלי החדשה", הוסיפה
כך הטכנולוגיה מגדירה מחדש את חוקי המשחק בשוק העבודה
01.02.22
|
שירות כלכליסט
שבוע החדשנות של כלכליסט מוקדש לאתגרי הצמיחה בעולם של אי-ודאות, לחדשנות בעולם העבודה ולבניית תרבות ארגונית מרחוק. צפו בשידור
זמן לרילוקיישן לרמת הגולן: מנהלים מתחילים להבין שכדאי מאוד לטפח גם עובדים מרוחקים
25.01.22
|
בני באוור
עם התחרות הגדולה על הכשרונות, מנהלים מבינים כי זו טעות לאבד עובד טוב בגלל מקום מגורים והגעה למשרד. השאלה איפה העובד גר כבר לא רלוונטית. בני באוור, Chief architect בחברת Skai ומנהל הסייט של החברה בכנרת. סבור שהגיאוגרפיה כבר לא רלוונטית לשוק העבודה
טעם של פעם: מדוע המעסיקים חוזרים לכללים הכתובים
07.01.22
|
מעין מנלה
העבודה מרחוק שינתה את דרכי ההתנהלות בארגונים, ונוצר צורך להעלות על הכתב נהלים, דרכי עבודה וגם את התרבות הארגונית - קונספט מאוד פורמלי שנראה כשייך לעולם העבודה הישן; "הארגון רוצה לוודא שכולם מיושרים ומכירים את ההנחיות, ויצירת אותם 'מדריכים ארגוניים' מייצרת תחושה של שליטה, בעיקר בקרב ההנהלות"
כך תיראה העבודה מרחוק במגזר הציבורי: שלושה ימים בשבוע וללא שעות נוספות
22.12.21
|
שלמה טייטלבאום
לאחר החלטת הממשלה אמש למעבר של 50% עבודה במשרדים למשך חודש, הוציאו נציב שירות המדינה והממונה על השכר חוזר למשרדי הממשלה בו מובהרות מספר נקודות בנוגע למנגנון העבודה מרחוק. מדובר בתיקון החוזר המקורי שיצא כבר באפריל
איך להכין את העסק לעבודה מרחוק
01.09.21
|
אסף הנעמן הלל
בידודים, סגרים, הגבלות קורונה או המצב הביטחוני יכולים לפגוע פגיעה נואשת בעסקים קטנים אך בעזרת כמה כלים פשוטים ניתן להיערך ולדאוג להמשך פעילות גם באופן דיגיטלי
כתבות קודמות
עוד כתבות