סגור
24/7
באזז
שוק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
מניות
כלכליסט TV
כסף
פו"ש
פוטו כלכליסט
שוקי חו"ל
נתוני מט"ח
Best Workplaces
דעות
קורסים וסדנאות
שורת הרווח
קריירה
קריפטו
שיווקיסט
רכב
מכרז zone
כלכליסט 360
עסקים קטנים ובינוניים
פרויקטים
פודקאסט
גיימריסט
הייטק והון סיכון
סייבר
הבינלאומי Top Trade
קניין רוחני
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
Duns Medical
Trust
מתחם ה- 1000
Corporate
Superbrands
מצטייני !BRAVO
טכנולוגיה חקלאית
C LEVEL
מגזין
רכבת ההשקעות
Scale Up Nation
Make It Work
המובילים
נווט ההשקעות
חידוניסט
Multiply
My Future
ניוזלטר
פודקאסט
כלכליסט TV
כלכליסט ביוטיוב
מינוי לעיתון
מינוי דיגיטלי
שירות לקוחות
המהדורה הדיגיטלית
הדואר האדום
המהדורה הדיגיטלית
ערוצים ראשיים
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט-טק
בארץ
המוסף
נדלניסט
TV
פודקאסט
בעולם
משפט
השורה התחתונה
קריירה
פרסום ושיווק
רכב
תיירות
פנאי
פורטל פיננסי
פוטו כלכליסט
עוד בכלכליסט
Ctech
ועידות
שיווקיסט
סקירת אינטראקטיב
Duns 100
Duns Medical
מיוחדים
חידוניסט
פרויקטים
הנבחרים
סודות שוק ההון
Best Workplaces
טכנולוגיה חקלאית
סייבר
מכרזים
שורת הרווח
Superbrands
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
קורסים וסדנאות
רכבת ההשקעות
מתחם ה-1000
קניין רוחני
My Future
הבינלאומי Top Trade
המובילים
נווט ההשקעות
Multiply
C LEVEL
מצטייני BRAVO!
Scale Up Nation
Make It Work
CORPORATE
News Room
כלכליסט 360
המהדורה המודפסת
פרסמו בכלכליסט
יצירת קשר
כתבו לנו
הדואר האדום
תנאי שימוש
מדיניות פרטיות
נגישות
עיקבו אחרינו
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט TV
פודקאסטים
כלכליסט-טק
בארץ
נדלניסט
מוסף
בעולם
משפט
רכב
פרסום ושיווק
פנאי
ועידות
דעות
פורטל פיננסי
פוטו כלכליסט
דף הבית
דף הבית
תגיות כלכליסט
מעין מנלה
הדואר האדום
ועידות
המהדורה הדיגיטלית
תגיות כלכליסט
התחברות
ניהול חשבון
שירות לקוחות
ביטול מנוי
התגיות החמות
היום
+Growth
AI
Guesty
fiverr
השבוע
AI
AI Agents
OpenAI
החודש
איראן
הקברניט
טילי דמה
מעין מנלה
שלחו מייל לכתב
העובד ביקש קידום, אבל לדעתי לא מגיע לו - מה עושים?
21.06.23
|
מעין מנלה
מחקר אחרי מחקר מראה שהסיבות העיקריות בגללן עוזבים מקומות עבודה הן קידום אישי ומקצועי, משמעות, שכר וגמישות; איך מנהלים יכולים להתמודד עם חוסר אמון ביכולות של עובדים שמעוניינים להתקדם
לא התקבלתם לעבודה. האם להתקשר לשאול למה
16.06.23
|
מעין מנלה
רוב מוחלט של המועמדים מבקשים לדעת מדוע לא התקבלו למקום עבודה. מצד אחד זה יכול לעזור להשתפר בראיונות, מצד שני הסיכוי שמעסיקים יגידו את האמת קטן, במיוחד אם הסיבה היא חוסר כימיה. האם הפידבק משרת יותר את המועמדים או אולי דווקא את המעסיקים
העובדים מתלוננים ש'צריך לעשות' - איך גורמים להם לנקוט יוזמה?
14.06.23
|
מעין מנלה
בזמנים של האטה כלכלית והתייעלות מצד אחד וכניסה של טכנולוגיות חדשות מצד שני, ניהול אנשים הפך למאתגר יותר מתמיד. איך גורמים לעובדים להפסיק לצפות ש'מישהו אחר יעשה' ולהתחיל לפעול בעצמם
למה כדאי להעסיק אותך? התשובה המפתיעה של מייסד היוניקורן איילנד
09.06.23
|
מעין מנלה
דן אמיגה, שותף מייסד ו-CTO באיילנד, התחיל את הקריירה שלו בגיל 17 אחרי שכבר השלים תואר במתמטיקה. הוא שירת ב-8200 ועבד בתפקידי מפתח בתעשיית ההייטק עד שבגיל 30 פנה ליזמות והקים סטארט-אפ שנמכר תוך זמן קצר. "לא לכל אחד מתאים כשהוא יוצא מהצבא או בגיל 25 להיות יזם. חשוב לדעת מה אתה רוצה, אבל גם להבין את התזמון"
הקפיאו העלאות שכר בחברה. האם לספר על כך למועמדת בראיון?
07.06.23
|
מעין מנלה
בזמנים של האטה כלכלית והתייעלות מצד אחד וכניסה של טכנולוגיות חדשות מצד שני, ניהול אנשים הפך למאתגר יותר מתמיד. כלכליסט כאן כדי לעזור עם עצות פרקטיות להתמודדות עם סוגיות מחיי היומיום במשרד והשבוע, איך מתקשרים למועמדים את הידוק החגורה בחברה
לעזוב כלוב של זהב למקום בו אין תקרת זכוכית: האם כדאי להפוך לעצמאים?
02.06.23
|
מעין מנלה
אחד משלושה ישראלים רוצה להקים עסק עצמאי בשלוש השנים הקרובות. אמנם הפוטנציאל לשפר את ההכנסה הוא אדיר, יש גמישות ואין בוסים - אבל הסיכויים נגדך: שיעור העסקים השורדים לאחר 15 שנה הוא 28%. מה גורם לעסק אחד להצליח לעומת האחר, ומה כדאי לדעת לפני שיוצאים לדרך
"מה השריטה שלך?": השאלה שמנכ"ל Mavens יפסיק לשאול מועמדים בעקבות כתבה זו
26.05.23
|
מעין מנלה
גד מאור מעולם לא עבר ראיון עבודה קלאסי אבל את תהליך הרכישה על ידי Zynga הוא מדמה לראיון שארך תשעה חודשים. היתה בו שאלה אחת שהיוותה נקודת מפנה, שהתשובה עליה סגרה את העסקה
"אני אומר למשקיעים המוסדיים בישראל, הגיע הזמן להיחשף ליפן״
23.05.23
|
מעין מנלה
את הדברים אמר איל אגמוני, מייסד קרן ההשקעות Chartered לקראת ועידת העסקים יפן-ישראל של כלכליסט ודיסקונט בטוקיו, בה משתתפת גם הקרן. עוד הוא הוסיף כי כיום נמצא שהשיטה המנצחת לשיתוף פעולה עסקי בין המדינות הוא "Born in Israel – Made in Japan’'
לילך בר דוד, שותפה-מייסדת Lili: "כולם קוראים לזה רכבת הרים, אבל זה יותר מאתגר"
23.05.23
|
מעין מנלה
חלוצת הפינטק הישראלי ומנכ"לית הבנק הדיגיטלי הגדול בארה"ב לעצמאים מזהירה יזמים צעירים מפני "הרבה מאוד עליות וירידות" בדרך שהיא "ארוכה ואיטית". ועדיין, היא מבטיחה שבעזרת כוח נפשי ואנשים טובים בדרך, זה לגמרי אפשרי
איזה יופי: החדשנות הישראלית מצאה שימוש לירקות מכוערים
23.05.23
|
מעין מנלה
ארוחות להכנה מהירה מתוצרת חקלאית שאינה נמכרת, קיצור דרמטי של זמני המתנה, חיסון טבעי על בסיס חלב אם, מינוי של בניינים שלמים לשירותי תיקונים וקירור שדות חקלאיים באמצעות CO2. פאנל העולים לגמר בתחרות +StartUp של כלכליסט באמת הצית את הדמיון
מנכ"ל בנק הפועלים: "במהפיכת ה-AI יש הזדמנות עצומה עבור סטארט-אפים"
23.05.23
|
מעין מנלה
דב קוטלר אמר את הדברים בגמר תחרות +StartUp של כלכליסט ובנק הפועלים. לדבריו, "אנחנו הפיננסים עוד לא יודעים לפצח את אירוע ה-AI, זו הזדמנות עצומה לסטארט-אפים קטנים שעובדים יותר מהר"
"נוצר מצב מוזר בו מפתח כותב קוד ועליו להתייחס גם לשאלות מוסר"
22.05.23
|
מעין מנלה
את הדברים אמרה מנכ"לית פועלים הייטק, מיכל קיסוס הרצוג לקראת גמר תחרות סטראט-אפ פלוס לשנת 2023 של כלכליסט ופועלים הייטק. השיחה התקיימה עם בכירים בתעשיית הטק, ובה בדקנו עד כמה כלי ה-AI החדשים משפיעים על עולם היזמות?
העובדים הנעלמים: האם המשבר בהייטק יעלים גם את ה"גוסטינג"
19.05.23
|
מעין מנלה
במגרש המשחקים של הטאלנטים בהייטק, תופעת הגוסטינג הפכה להיות ידועה לכל הצדדים. עובדים חותמים על חוזה ומודיעים בשנייה האחרונה שהם לא יגיעו. מעסיקים מצידם נעלמים בשלבים מאוד מתקדמים בגיוס או אפילו מודיעים על ביטול המשרה אחרי חתימת הסכם עבודה. עכשיו, כשהקלפים בשוק המקומי נטרפו, האם כללי המשחק ישתנו?
מה אתם באמת עושים כשאתם אומרים שאתם בעבודה
16.05.23
|
מעין מנלה
שני דוחות על שוק העבודה שהתפרסמו לאחרונה, האחד של Slack של חברת סיילספורס והשני של מיקרוסופט שופכים אור על הדרך שבה אנחנו מנצלים את הזמן בעבודה ונותנים הצצה לעתיד שיהיה מלווה ב-AI
מהם היתרונות שלך: כך השיב עידן טנדלר בראיון לפני מכירת הסטארט-אפ
12.05.23
|
מעין מנלה
היזם עידן טנדלר הקים ומכר שתי חברות סטארט-אפ ולכן ברוב ראיונות העבודה בחייו היה בצד המראיין. "בראיונות עבודה הדבר הכי חשוב אצל המועמד הוא לא הכלים והניסיון - אלא בעיקר המוטיבציה ללמוד ולהתאים את עצמך לארגון חדש ולהתפתח"
איירוולקס נכנסת לישראל - תיצור שותפויות עם סטארט-אפים מקומיים
09.05.23
|
מעין מנלה
ענקית הפינטק הבינלאומית מאוסטרליה, ששוויה עומד על 5.5 מיליארד דולר, גם תגייס צוות מייסד בישראל, לצד אנשי מקצוע עם ניסיון בעבודה עם סטארט-אפים בשלבי צמיחה גבוהה. אור ליבן, מראשוני גוגל ישראל, מונה למנהל ישראל ואזור המזרח התיכון של החברה
"קשה היום לגייס סיד, ואלה שמצליחים צריכים לעבוד יותר קשה"
08.05.23
|
מעין מנלה
לקראת גמר תחרות +StartUp, בכירים בקרנות ההון סיכון מתארים מנקודת מבט המשקיעים איך משפיעה הטלטלה שחווה כעת ענף ההייטק על סטארטאפים חדשים, היכן נמצאות ההזדמנויות ומהן ההמלצות שנותנים המשקיעים לחברות הפורטפוליו שלהם לצליחת התקופה המאתגרת
ג'וניורים מול ChatGPT, מי יישאר בשוק העבודה?
05.05.23
|
מעין מנלה
כלי הבינה המלאכותית הקיימים כיום כבר משנים את שוק העבודה. הם מסוגלים לבצע משימות שמבצעים עובדים בתחילת דרכם ובכך מאיימים להחליף אותם. למרות זאת, נכון לעכשיו נראה שהג'וניורים לא בסכנה: מחקר חדש מראה שהם דווקא המרוויחים העיקריים מהשימוש ב-AI בעבודה
לקראת קו הסיום: דגים מתורבתים או אריזה מפטריות?
03.05.23
|
מעין מנלה
תאי דגים שגדלים בביו־ריאקטורים, קפסולות פלסטיק על בסיס פטריות וקפסולות שמכילות מזון בריא – אלה רק חלק מ־20 הפיתוחים של המיזמים שעלו לשלב חצי הגמר בתחרות +StartUp של כלכליסט בשיתוף פועלים הייטק. חמישה מהם יתחרו בשלב הגמר
איפה תהיי עוד חמש שנים? התשובה הכנה של מנכ"לית At-Bay ישראל
28.04.23
|
מעין מנלה
איילת קוטנר, CTO ומנהלת מרכז הפיתוח חברת At-Bay בישראל מאמינה שבראיונות עבודה צריך להפגין ביטחון אבל גם הרבה ענווה. מה הייתה השאלה שנשאלה בראיון אותה היא מגדירה כטראומתית ואילו שאלות היא מציגה למועמדים אותם היא מראיינת
כתבות קודמות
עוד כתבות