הבונוס בבוני התיכון יותנה במכירת 180 דירות בשנה

בעלי השליטה בחברת בוני התיכון, בני משפחת פרץ, מבקשים מבעלי המניות לאשר מחדש את תנאי העסקתם, שאושרו לאחרונה לפני שלוש שנים, שכוללים שכר בעלות שנתית כוללת של 3.75 מיליון שקל. עלות שכרו השנתית של האב, אברהם פרץ (45.01%) שמכהן כיו"ר עומדת על 1.08 מיליון שקל.

הבן עמי פרץ (37.3%) שמכהן כמנכ"ל ודירקטור מושך שכר בעלות של 1.64 מיליון שקל. עלות שכרו של אחיו, ניסים פרץ, דירקטור ואחראי אחזקה ראשי עומדת על 876 אלף שקל ואילו עלות שכרה השנתית של אילנה פרץ, אשתו של ניסים, היא 151 אלף שקל.

בנוסף, יתבקשו בעלי המניות לאשר את מדיניות התגמול לנושאי משרה בחברה בהתאם לתיקון 20 לחוק החברות, לפיה החברה תוכל לעדכן את שכרם הקבוע של נושאי המשרה עד לתקרה של 15% ריאלי בשלוש שנים.

עמי פרץ

מעבר לכך, יהיו בני המשפחה זכאים לבונוסים לפי ארבעה תנאי סף שנתיים, שכל אחד מהם ייחשב ל־25% מהתגמול: היקף הכנסות מינימלי של 320 מיליון שקל, היקף מכירות מינימלי של 180 יחידות דיור, רווח מתואם מינימלי של 10 מיליון שקל (בנטרול שיערוכים) והכנסות מינימום ממכירת דירות של 300 מיליון שקל.

מה דעתך על מניית בוני תיכון:

•  
•  
•  
•  
•  

קנייה חזקה

קנייה

המתן

מכירה

מכירה חזקה

שיקול דעת הדירקטוריון לא יעלה על 10% מסך הבונוס המחושב לנושא משרה. תקרת המענק השנתי למנכ"ל החברה, הינה בגובה 8 משכורות בסיס ברוטו (ללא תנאים נלווים וסוציאליות), ליו"ר הדירקטוריון 6 משכורות בסיס ברוטו וארבע משכורות בסיס ברוטו לנושאי משרה אחרים.