ועידת ניו יורק
כך הפכה רשימת הסטארטאפים השנתית של קומרה - לקרש קפיצה לגיוס 70 מיליון דולר
איתמר פרידמן, מנכ"ל קודו, סיפר בוועידת ניו יורק 2026 של כלכליסט כיצד הכניסה לרשימת "חברות הצמיחה של המחר" הובילה לגידול של פי עשרה בהכנסות, הכפלת כוח האדם, ולקוחות כמו Box ו-Red Hat ובסוף לסבב B בהובלת הקרן עצמה. קומרה חשפה בניו יורק את מחזור 2026: 11 חברות שהוכיחו את עצמן גם בצל המלחמה
"בסוף, כשכבר יצאנו לגיוס, נבנתה הערכה הדדית רבה, ולא בכדי קומרה היא זו שהובילה את סבב הגיוס האחרון שלנו על סך 70 מיליון דולר. מבחינתי זו סגירת מעגל, לאחר שרק בשנה שעברה נבחרה קודו לאחת החברות ברשימה השנתית של הקרן", מספר איתמר פרידמן, מנכ"ל Qodo בוועידת ניו יורק 2026 של כלכליסט. לדבריו, זו גם ההוכחה לכך שרשימת "חברות הצמיחה של המחר" של קרן קומרה קפיטל הפכה עם השנים לאחד הסמנים המשמעותיים ביותר באקוסיסטם הטכנולוגי הישראלי.
מזה שבע שנים מפרסמת קומרה קפיטל את הרשימה השנתית של "חברות הצמיחה של המחר", שמצביעה על הסטארטאפים הישראליים בשלבי צמיחה מתקדמים - המבטיחים ביותר. לאורך השנים בנתה הקרן קהילה של כ-70 חברות טכנולוגיה מובילות והיא הפכה לאינדיקציה לזיהוי החברות שצפויות להגדיר את הפרק הבא של התעשייה. השבוע נחשף בניו יורק מחזור 2026 של הרשימה, במסגרת אירועי ועידת ניו יורק של כלכליסט ולאומי. יום לאחר מכן נערך מפגש בוקר מיוחד על נהר ההדסון, שאיגד את מנכ"לי החברות הנבחרות, צוות קומרה ואורחים נוספים לשיח מקצועי על מצב האקוסיסטם, האתגרים, וההזדמנויות.
לדברי ארז שחר, שותף מנהל בקומרה, הרכבת הרשימה היא תהליך ממושך ומוקפד: "אנחנו מתחילים את התהליך כמעט חצי שנה לפני פרסום הרשימה, ובדרך לשם אנחנו רואים מאות חברות, שואלים שאלות קשות ולא ממהרים. הדיוק חשוב לנו".
צוות הקרן בוחן לעומק נתונים פיננסיים, מקיים פגישות עם מייסדים ומשוחח עם לקוחות ומשקיעים במטרה לאתר חברות בעלות יסודות עסקיים איתנים ומוצר שפותר שוק ממשי וצומח. מעבר למספרים, מדגיש שחר, ההשקעה היא קודם כל באנשים: "המייסדים שאנחנו מאמינים בהם הם אלה שנושאים שאפתנות ועקשנות במידה שווה, ושמבינים שבניית חברה היא מירוץ ארוך".
התזמון של רשימת השנה הנוכחית נושא משמעות מיוחדת. האקוסיסטם הטכנולוגי הישראלי פועל תחת לחץ: מניווט מלחמה, מתח כלכלי, אי וודאות גלובלית. הרשימה של 2026 כוללת אחת עשרה חברות באיכות יוצאת דופן, וזו הצהרה בפני עצמה בעיני קומרה.
"המייסדים האלה לא עצרו", אמרה שרון ברזיק כהן, שותפה ו-CFO בקרן קומרה קפיטל, "הם בנו, הם גייסו עובדים, הם שחררו מוצרים. החברות ברשימת השנה הן לא רק מבטיחות, הן מוכחות. הן הראו ממה הן עשויות בתנאים שהיו עוצרים אחרים".
אחת הדוגמאות המוחשיות ביותר לערך שמייצרת הרשימה הוא מה שקרה לחברת קודו שנכללה במחזור 2025. פרידמן, מייסד החברה, מספר על זינוק של פי עשרה בהכנסות בשנה החולפת, גידול בכוח האדם מ-50 ל-120 עובדים, צירוף לקוחות אמריקאיים מובילים כמו Box ו-Red Hat, ולבסוף סבב B של 70 מיליון דולר בהובלת קומרה עצמה.
"האירוע של קומרה בשנה שעברה הראה לי שהתחיל איזשהו רומן", הוא אמר, ותיאר קרן שמגיעה לרמת הבנה עמוקה של התחום, של מיצוב החברה, ושל האופן שבו היא יכולה לסייע עוד לפני שנחתם כל הסכם.
כמי שכבר עבר את התהליך פרידמן מציע שלוש עצות למנכ"לים שנכנסו השנה לרשימה: ראשית, לדבריו, חשוב מיקוד קיצוני: לצמצם את רשימת היעדים לשבע מטרות עיקריות ולחתוך הכל מעבר לכך. שנית, להפנות את רוב הזמן כלפי חוץ: לקוחות, שוק, אינפלואנסרים, "וכל מי שיכול לפתוח דלתות." ושלישית, ליזמים הישראלים שמרגישים תקועים בישראל הוא מציע לצאת פיזית: "פשוט לנסוע לניו יורק, לכנסים, לתוכניות האצה. לפתוח אפיקים חדשים בשוק האמריקאי".
אלו 11 החברות שנבחרו השנה לרשימה, רובן נשענות על AI ומכסות קשת רחבה של תחומים:
Alta - פלטפורמת סוכני AI לאוטומציה של שרשרת הערך במכירות
Dig - ניתוח וידאו בזמן אמת ברשתות חברתיות לניהול מוניטין מותגי
Groundcover - ניטור ביצועי ענן מרחוק, ללא הוצאת מידע משרתי הלקוח
Lumana - מערכת AI לאבטחת וידאו שהופכת כל מצלמה לסוכן חכם
Matia - פלטפורמת DataOps לריכוז נתונים ארגוניים כהכנה לאימוץ AI
Notch - סוכני AI אוטונומיים לניהול תהליכי עבודה בתעשיות מפוקחות (בנקאות, ביטוח)
Orchid Security - אבטחת זהויות ארגוניות דרך סנכרון אפליקציות עם כלי IAM
Remepy - "תרופות היברידיות" המשלבות טיפול תרופתי מסורתי עם פרוטוקולים קליניים דיגיטליים
Slice - ניהול אוטומטי וגלובלי של הון ומניות (Cap Table) בהתאמה לרגולציות מס
Twofold - שכבת AI למערכות רפואיות ותיקות, לייעול תפעולי ללא החלפת תשתיות
QuantHealth - סימולציות AI של ניסויים קליניים לקיצור זמני פיתוח תרופות
