לטובת סמנכ"לי הכספים: דאטהריילס גייסה 70 מיליון דולר בשווי של כ-550 מיליון
החברה הישראלית שהוקמה ב-2015 כמעט הכפילה את מספר עובדיה ל-400 ומכוונת להגיע ב-2026 להכנסות של כ-100 מיליון דולר. הפלטפורמה שפיתחה מאפשרת לאנשי הכספים בארגון להמשיך לעבוד באקסל המוכר תוך קבלת תובנות AI ואיחוד נתונים ממערכות שונות. הסבב מביא את סך ההון שגייסה החברה מהקמתה ל-175 מיליון דולר
חברת דאטהריילס (Datarails) גייסה 70 מיליון דולר בסדרה C בהובלת קרן ההשקעות One Peak, המתמחה בחברות בצמיחה מהירה. בסבב השתתפו משקיעים חדשים וקיימים ובהם: Vertex Growth, Vintage Investment Partners, Zeev Ventures, Innovation Endeavors, Joey Low, Qumra Capital ו-ClalTech. שווי החברה בגיוס מוערך בכ-550 מיליון דולר. סבב הגיוס נעשה על רקע צמיחה שנתית של 70% בהכנסות וכמעט הכפלת מספר עובדי החברה ליותר מ-400 ברחבי העולם, מתוכם 130 עובדים בישראל. הסבב מביא את היקף הגיוס מאז הקמת החברה ל-175 מיליון דולר.
דאטהריילס הוקמה בשנת 2015 על ידי דידי גורפינקל (מנכ"ל), אייל כהן (סמנכ"ל תפעול) ועודד הר-טל (סמנכ"ל טכנולוגיות). מדובר בפלטפורמת AI ההמספקת מקור אמת אחד (Single Source of Truth) לאנשי הכספים, כולל ניהול מזומנים, בקרת הוצאות וסגירת חודש. איחוד נתונים מכלל מחלקות החברה ויצירת חיבור בין דאטה פיננסית ותפעולית מאפשרים לפלטפורמה לספק לסמנכ"לי הכספים בארגונים תובנות יישומיות ותחזיות לעתיד. הפלטפורמה מאפשרת לאנשי הכספים להמשיך לעבוד בתוכנת האקסל המוכרת בלי צורך ללמוד מערכות חדשות או לדלג בין מספר פלטפורמות.
בשיחה עם כלכליסט אמר גורפינקל כי "הפכנו מחברה של מוצר לחברה של פלטפורמה. אנחנו מוכרים לחברות של עד 1,000 עובדים, השוק היה מאוד רדום והחברות עשו הכל באקסל. מאז שה-AI נכנס לחיינו השוק הפך להיות במרכז, כי כל סמנכ"ל כספים הבין שהוא חייב לעשות משהו, והשוק הפך לכזה שיש בו הרבה פעילות. כל עוד יש לך דאטה מסודר מכל המערכות - החברות נהנות מכל יכולת חדשה של ה-AI. יצרנו קטגוריה חדשה שמוכרת מערכת הפעלה פיננסית ומגרש משחקים חדש. אנחנו בונים את התשתית החדשה לעולם הפיננסי".
עוד אמר כי "אני מעריך שנגיע במחצית השנה הבאה לכ-100 מיליון דולר הכנסות ואנחנו צומחים מאוד מהר ונשמור על זה גם בשנים האחרונות. השוק של החברות שלנו כולל הרבה חברות שלא נגעו בהן טכנולוגית. עיקר הפעילות שלנו בשוק האמריקאי, עם מעט פעולה באירופה ושם נגדיל פעילות באמצעות הגיוס החדש. אני מקווה שבאותו מספר עובדים אנחנו מביאים תפוקה משמעותית ויש לנו ארבעה מוצרים שכבר יוצרים הכנסות, נמשיך לגדול בעובדים לרוחב כל המחלקות לצורך הגדילה שלנו".
