שיעור דורשי העבודה מההייטק כמעט שולש מאז השקת ChatGPT
נקודות עיקריות.כלכליסט AI
- מספר דורשי העבודה מענף ההייטק רשם שיא היסטורי של 16,300 איש במאי האחרון, ושיעורם מכלל דורשי העבודה במשק שולש כמעט פי שלושה מאז שנת 2022.
- מחקר של שירות התעסוקה מצביע על התאמה בין הופעת טכנולוגיית ה-AI לבין הזינוק באבטלה בענף, כאשר אנשי תוכנה מהווים כחצי מכלל דורשי העבודה מההייטק.
- קצב הצמיחה של ענף ההייטק חווה בלימה משמעותית, כאשר מספר המועסקים בפועל נמוך בכ-57 אלף עובדים מהתחזיות שהתבססו על שיעורי הגידול בעשור הקודם.
- שירות התעסוקה פועל לשילוב מפוטרי ההייטק בתפקידים טכנולוגיים בענפים מסורתיים שאינם טכנולוגיים, במטרה לסייע לדורשי העבודה ולחזק את המשק הישראלי.
מספר דורשי העבודה מההייטק רשם במאי שיא של 16,300 איש. שיעור דורשי העבודה מההייטק מכלל דורשי העבודה כמעט שילש את עצמו מ־4% ב־2022 לפני השקת ChatGPT ל־11% השנה. חצי מדורשי העבודה מההייטק הם אנשי התוכנה שחשופים במיוחד לבינה מלאכותית. כך עולה ממחקרם של מנהל מחלקת המחקר של שירות התעסוקה ד"ר גל זהר ושל הכלכלן והאנליסט של המחלקה יעקב פורמן שמתפרסם היום בנושא השינויים בשוק התעסוקה בענף ההייטק.
לפי המחקר, מספר דורשי העבודה מההייטק הרשומים בשירות התעסוקה יותר מהכפיל עצמו בתוך שש שנים מממוצע חודשי של כ־7,700 דורשי עבודה ב־2019 למה ששירות התעסוקה מגדיר כ"שיא היסטורי" בזמני שגרה של 16.3 אלף במאי השנה. בשירות מעריכים שהמספר יגיע ל־16.8 אלף בסוף השנה, אבל מציינים שקצב העלייה הואט.
בשנים 2023-2012 מספר העובדים בענף ההייטק כמעט הוכפל – מ־213 אלף ב־2012 לכ־396 אלף ב־2023 וב־2025 עמד על 404 אלף. אם קצב הגידול של העשור הקודם היה נמשך מספר העובדים בענף אמור היה לעמוד לפי חישובי שירות התעסוקה על כ־461 אלף בסוף 2025, כלומר היו בו עוד 57 אלף עובדים. עם זאת, בשירות התעסוקה מדגישים: "מדובר בבלימה בגידול הענף ולא בקריסתו".
שני החוקרים מצאו התאמה בין הופעת ה־AI לזינוק במספר דורשי העבודה בהייטק ובייחוד בקרב אנשי התוכנה, אבל הם מדגישים שלא מצאו קשר סיבתי. "ככל שגוברת כניסת ה־AI לשוק העבודה, עולה מספר דורשי העבודה מההייטק וגם השיעור שהם מהווים מכלל דורשי העבודה. ב־2022, עד השקת ה־ChatGPT (נובמבר 2022), עמד שיעור דורשי העבודה מההייטק על כ־4% בלבד מכלל דורשי העבודה; מאז, שיעורם כמעט ושולש ל־11%". בפועל, מדובר בעיקר באנשי התוכנה שהיוו במאי 2026 49% מדורשי העבודה מההייטק. זהר ופורמן מסבירים ש"מקצועות התוכנה הם בעלי חשיפת ה־AI הגבוהה ביותר בהייטק. לעומת זאת, בעלי משלח יד מתחום ההנדסה והמדעים מהווים 19% בלבד מכלל דורשי העבודה מההייטק, ועובדי הניהול, המכירות והעיצוב מהווים כ־10%. לפי המחקר, מספר דורשי העבודה שהם אנשי תוכנה עלה מאז 2019 ב־109% לעומת 83% בקרב עובדי הייטק אחרים ו־41.5% בלבד בכלל המשק. לדברי מנכ"לית שירות התעסוקה ענבל משש, "אנחנו פועלים לשילוב דורשי עבודה מההייטק כעובדי טק בענפים שאינם טכנולוגיים. התמורה מכך כפולה, לא רק לדורשי העבודה עצמם אלא למשק הישראלי כולו".
