"הולכים על הראש של מיקרוסופט": חברת סייבר חדשה נחשפת בגיוס ענק
NewCore, ששואפת לנגח את ענקיות ניהול הזהות הארגונית, גייסה 66 מיליון דולר בשני סבבים לפי שווי של 300 מיליון דולר, בהשתתפות משקיעים כמו אסף רפפורט, יבגני דיברוב ויותם שגב. "המשקיעים מבינים שאפשר ללכת כאן עד הסוף. אנחנו לא רוצים להיות יעד למכירה מהירה", אמר המייסד והמנכ"ל זוהר אלון, שכבר רשם בעבר אקזיט לצ'ק פוינט
גל הקמות חברות הסייבר הישראליות של התקופה האחרונה רושם היום (ב') שיא נוסף: חברת הסייבר ניו-קור (NewCore) נחשפת ומדווחת על השלמת סבבי גיוס מרשימים בסכום כולל של 66 מיליון דולר. ההון שגויס מורכב מסבב פרה-סיד של 16 מיליון דולר שהובל על ידי אינדקס וסייברסטארטס, ומסבב סיד מורחב שהביא את סך הגיוס ל-66 מיליון דולר. את הסבב השני הובילה Evolution Equity Partners, לצד שורה ארוכה של אנג'לים בולטים מתעשיית הסייבר המקומית, בהם אסף רפפורט (Wiz), יבגני דיברוב (Armis) ושארין פישר-דיברוב דרך הקרן שלה startpoint capital, עופר בן נון (לשעבר Talon ו-Argus, כיום בפאלו אלטו נטוורקס), אופיר ארליך (Eon) ויותם שגב (Cyera).
החברה, שמפעילה משרדים בתל אביב ובסן פרנסיסקו, מפתחת פלטפורמת תשתית מתקדמת לניהול ולאבטחת זהויות והרשאות של עובדים, מערכות וסוכני AI (אייג'נטים) בארגונים. החברה הוקמה בשנת 2025 על ידי שלושה שותפים: המנכ"ל זהר אלון, ממייסדי Dome9 שנרכשה בעבר על ידי צ'ק פוינט תמורת 175 מיליון דולר; עמיחי ניידרמן, מייסד Nym וחוקר אבטחה בכיר לשעבר ביחידה 8200; וארז ירקוני, לשעבר ה-CIO של ענקיות התקשורת T-Mobile ו-Telstra. כיום מעסיקה ניו-קור למעלה מ-50 עובדים בישראל ובארה"ב
"המשקיעים מבינים שאפשר ללכת כאן עד הסוף. אנחנו לא רוצים להיות יעד למכירה מהירה של חברה, והקרנות מגבות את זה", אמר זהר אלון בשיחה עם כלכליסט. "עם הקצב הנוכחי, יש לנו בקופה כסף שמבטיח לנו שקט תעשייתי ל-4 שנים קדימה. אנחנו חיה שונה בנוף – המטרה שלנו היא ללכת על הראש של ענקיות כמו מיקרוסופט ואוקטה".
בעולם הארגוני, מערכות ניהול הזהות הן השער הרגיש ביותר שדרכו עובדים ומערכות מקבלים גישה למידע. אלא שבשנים האחרונות השכבה הזו הפכה לנקודת התורפה המרכזית, כאשר מרבית הפריצות לארגונים מבוססות על גניבת הרשאות ולא על פריצה ישירה לשרתים. האתגר החריף דרמטית עם כניסת ה-AI: לצד עובדים בשר ודם, ארגונים מוצפים כיום בסוכני AI אוטונומיים שמקבלים גישה חופשית למערכות פנימיות רגישות.
"הבלאגן בעולמות ה-AI שוטף ומבלבל את כולם, במיוחד בתחום האייג'נטיק, והרבה חברות מנסות לעשות דברים דומים", הסביר אלון את הרקע להקמה. "אוקטה, למשל, נחשבת כיום לספק שהשוק מאוד לא מרוצה ממנו, והיא חוותה מספר גדול של פריצות. המערכות של החברות הללו נבנו במקור ככלי IT תפעוליים ולא כחברות סייבר, אבל האחריות של ניהול זהות מול מערכות הארגון היא כבדה מדי עבור מי שלא מבין בסייבר מהיסוד".
לדברי אלון, היתרון הדרמטי של התוקפים כיום נובע מהיכולת לקחת זהות קיימת ולייצר איתה רעש אדיר ומקבילי במערכות ההזדהות הארגוניות. "ערך התקיפה של זהות הוא גבוה מאוד וקל מאוד לזייף זהות ארגונית, בעוד שליכולת ההגנה הנוכחית יש גבול. עם זאת, אי אפשר לנצח חדשנות, וכל מה שצריך זה אורך רוח. זה שוק שלא עבר שיבוש (Disruption) כבר המון זמן, והאתגרים בו קריטיים. תעשיית הסייבר יכולה להשתלט על נתחים נרחבים מהתקציב הזה".
במקום להוסיף עוד שכבת הגנה חיצונית על תשתית רעועה, ניו-קור בנתה את פלטפורמת הזהויות מראש כתשתית מאובטחת, המאפשרת לנהל במקום אחד עובדים, מערכות וסוכני AI, תוך ניקוי הרשאות עודפות ונטרול מוחלט של נקודות כשל מרכזיות. הארכיטקטורה של החברה מפחיתה לאפס את הסיכון של גניבת מפתחות או התחברות זדונית, ומאפשרת לארגונים לעבור אליה מהמערכות הישנות באופן הדרגתי וללא השבתה.
המודל העסקי של החברה מכוון גבוה, ועל פי התוכניות היא צפויה להציג הכנסות משמעותיות של עשרות מיליוני דולרים כבר ב-18 החודשים הקרובים. "כל ארגון שמעסיק מעל 500 עובדים חייב מערכת כזו", מסכם אלון. "אני מגיע למנהלי אבטחת המידע ומציע להם פתרון שכבר יושב בתוך מסגרת התקציב הקיימת שלהם, אבל מביא מוצר שהוא הרבה מעבר לכל מה שהם הכירו. השוק כבר מגיב – יש כיום ארגונים גדולים שבחרו לקחת אותנו באופן מלא במקום את אוקטה".
לדברי ליאור סימון, שותפה בקרן סייברסטארטס ,שהובילה את השקעת הסיד בחברה, "במשך שנים עולם הסייבר פעל כך שמערכות גדולות נבנו קודם כל כדי לעבוד, ורק אחר כך נוספו להן עוד ועוד שכבות אבטחה. זה יצר מצב שבו לארגונים יש מערכת זהויות אחת, ועוד שורה של מוצרים שמנסים להגן עליה".
