סגור

המהדורה הדיגיטלית

התגיות החמות

היום

CSG KLM SEC אינטל גולדמן זאקס

השבוע

איראן הקברניט מערכת ERP

החודש

הקברניט ניצן סדן דונלד טראמפ

כוח אדם

חבל על המאמץ: אוטומציה הופכת ארגונים ליעילים ונעימים יותר

06.09.22|נדב לב

למרות התקדמות הטכנולוגיה והשימוש במכונות ובאלגוריתם לביצוע משימות ידניות בכל תחומי החיים, המערכות הפנים-ארגוניות ממשיכות, במקרים רבים, לבזבז כוח אדם, שעות עבודה ובעיקר עצבים על פעולות חד-גוניות סיזיפיות. נדב לב, VP R&D בביוניק, לא מבין למה הם כל כך מתעקשים לסבול

בסימן האטה: אפל פיטרה 100 מגייסים חיצוניים

16.08.22|חדשות חוץ

החברה בעלת השווי הגבוה בעולם החליטה להיפרד, במהלך לא אופייני, מעובדי הקבלן שהיו אמונים על גיוס עובדים חדשים לחברה - מה שמצביע על צמצום הגיוסים בטווח המיידי. במקביל, הכריז המנכ"ל טים קוק על חזרה לשלושה ימי עבודה במשרד, לכל הפחות

אילן ישראלי מנכ”ל דנאל

איבדה 1.75 מיליארד שקל בחצי שנה: מה עובר על דנאל?

04.08.22|אלמוג עזר

סמנכ"ל הכספים עזב בטונים צורמים, שלושה דיירים מתו במעון בחולון מהרעלת מזון ויש חשש לזרם הכספים מביטוח לאומי, וחלק מהמשקיעים מצמצמים חשיפה לחברת כוח האדם והסיעוד. כך צנחה מניית דנאל ביותר מ־40% מאז השיא שאליו הגיעה בפברואר

אוניברסיטת חיפה זירת הבריאות

חצי מהחוגים ללימודי תיירות נסגרו: המחסור בעובדים בענף צפוי להחריף

18.07.22|שחר אילן

למרות ההתאוששות הגדולה של ענף התיירות והביקוש הגדול לעובדים, ההרשמה ללימודי תיירות נחתכה בחצי. הדבר עלול לפגוע עוד יותר בענף המשווע לכוח אדם. ראשי החוגים דורשים קמפיין חירום וסיוע במימון

קמפוס מיקרוסופט הרצליה

בניגוד לטענות: מרכזי הפיתוח של ענקיות הטכנולוגיה תורמים לישראל המון

10.07.22|מיכל ברוורמן-בלומנשטיק

מיכל ברוורמן-בלומנשטיק, מנכ"לית מרכז הפיתוח של מיקרוסופט בישראל, קראה ב"כלכליסט" שיו"ר המועצה הלאומית לכלכלה לשעבר סבור ש"מרכז פיתוח לא מייצר לישראל כמעט דבר" ויש לה מה להגיד על זה - ישראל לא רק צריכה מרכזי פיתוח. היא חייבת אותם

מוסף מנהלים 31.12.19 נשים חרדיות במרכז מטריקס במודיעין עילית

"השכר הממוצע של נשים בכירות בהייטק ובפיננסים נמוך ב-9,000 שקל מזה של גברים"

26.06.22|יובל אזולאי

נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה מפרסמת דו"ח עגום: הגידול שנרשם ב-2015-2020 בשילוב של נשים, חרדים, ערבים ויוצאי אתיופיה בכוח העבודה - היה בעיקר במקצועות בשכר נמוך; נשים שאינן אקדמאיות מרוויחות שני שלישים בממוצע משכרם של עובדים באותם תפקידים; שיעור הנשים החרדיות בענפים של צווארון לבן ירד החל מ-2019

ככה לא פותרים משבר, ילדים: הגיע הזמן להחזיר לעניינים את דור המייסדים

12.06.22|יהודה גוזלן

חלק לא מבוטל מהעובדים הוותיקים והמיומנים שעזבו את בועת הטק הקודמת עם התנפצותה בתחילת שנות ה-2000 היו שמחים לשוב לענפי ההייטק השונים ולסייע בייצובם. יהודה גוזלן, אחד כזה, סבור שהעסקתם מחדש היא המפתח להתמודדות עם אי הוודאות

מטה אינטל ב קליפורניה

אינטל מקפיאה את גיוס העובדים לחטיבת שבבי ה-PC; בישראל צפויה האטה בקצב הגיוס

09.06.22|רפאל קאהאן

ענקית השבבים מיישרת קו עם סגמנט ההאטה בענפי הטכנולוגיה ומכריזה על "הפסקה זמנית" של הגיסים ועל העברת המשרות הפתוחות להמתנה. המנכ"ל, פט גלסינגר: "אנחנו מאמינים שאנחנו בתחילתו של מהלך גידול לטווח ארוך בעולמות השבבים ושיש לנו אסטרטגיה מתאימה"

סוף ל"פרדוקס הג'וניורים": כך ירוויח שוק העבודה הישראלי מההאטה בתעשיית הטק

18.05.22|רועי רייבשטיין

ציפיות המשקיעים נוכח הזרמת המזומנים הגדולה לחברות הטכנולוגיה הישראליות בשנים האחרונות הביאו לצורך אדיר בעובדים מיומנים. בינתיים, העובדים הלא מנוסים נותרו מאחור בהמוניהם. רועי רייבשטיין, מייסד-שותף ב-JOIN דיגיטל, סבור שעכשיו זה זמן נהדר לשינוי המצב

אובר מונית מוניות Uber

גם אובר מכריזה: נאט בקצב גיוס העובדים

09.05.22|חדשות חוץ

בהמשך להחלטתן של מטא, רובינהוד וחברות נוספות באגפי הטק השונים לצמצם גיוסים והוצאות על כוח אדם בעקבות שינוי הסנטימנט הגורף, מודיעה חברת שיתוף הנסיעות, החווה משבר, על קיצוץ בתמריצים ועל התייחסות לגיוס עובדים חדשים כאל "מותרות". מי תהיה הבאה בתור?

מומחים זרים - הפתרון למצוקת כוח האדם בהייטק הישראלי

09.05.22|עמית בכלר, בשיתוף dun's 100

עולים חדשים זירת הנדלן

עולה פיתרון: ההייטק הישראלי חייב לעוט על עובדים כמו אלה שמגיעים לפה עכשיו מאוקראינה

03.05.22|רונן בן עמי

העסקת עולים חדשים בענפי ההייטק המשוועים לכוח אדם מקצועי היא ווין-ווין מובהק במיוחד - והיום, נוכח הימשכות המלחמה באירופה, זה מובן מאליו אף יותר מתמיד. רונן בן עמי, עולה ותיק ומייסד שותף בג'אסט, סבור שקליטתם של עובדים אלה היא תמצית הציונות

צבא אוקראינה מתכונן בעקבות התקדמות צבאות רוסיה ו אוקראינה שמתכוננות ל מלחמה בעקבות התקדמות צבאות רוסיה ו אוקראינה שמתכוננות ל מלחמה

המשבר באוקראינה הוא הזדמנות למצוקת כוח האדם בהייטק

15.02.22|סופי שולמן

על פי הערכות שונות יש כיום בין 50 ל־80 אלף יהודים באוקראינה שזכאים לעלות לישראל לפי חוק השבות. משחקי המלחמה של פוטין יכולים לפתור ולו חלקית את מצוקת כוח האדם של ההייטק הישראלי

אולף שולץ קנצלר גרמניה

התוכנית הגרמנית למחסור בעובדים: יבוא של 400 אלף ממדינות אחרות

21.01.22|חדשות חוץ

הממשלה הגרמנית מתכננת בנוסף להעלות את שכר המינימום ל-12 יורו לשעה, על מנת להפוך את העבודה במדינה ליותר אטרקטיבית. כוח העבודה המצומצם מהווה גם פצצת זמן דמוגרפית עבור מערכת הפנסיה הגרמנית

רן וייס רון סטרינסקי גיא בינדר מייסדי חברת ICV

חברת כוח האדם HireWell רכשה את ICV הישראלית ותקים מרכז פיתוח בארץ

21.11.21|שירות כלכליסט

היקף העסקה, במזומן ומניות - 21 מיליון דולר; המוצר של ICV מאפשר לחברות המגייסות כוח אדם טכנולוגי בארה"ב לקבל מאות מועמדים בהתאמה מדויקת

ח"כ עיסאווי פריג' ועידת ניו יורק

הממשלה אישרה: 500 עובדי הייטק פלסטינים יועסקו בענף בישראל

07.11.21|מאיר אורבך

שילוב העובדים המיומנים מהרשות הפלסטינית ייושם בהדרגתיות לאורך שלוש השנים הבאות כחלק מהניסיון להתמודד עם מצוקת כוח האדם בענף. המטרה: צמצום העסקה של עובדים זולים ממזרח אירופה

אתר בניה נדלן מנוף זירת הנדלן

הפרת זכויות ופעולה ללא רישיון: כתבי אישום נגד קבלני כוח אדם למפעילי עגורנים

08.08.21|דותן לוי

זרוע העבודה במשרד הכלכלה והתעשייה הגישה כתבי אישום נגד שלוש חברות הפועלות בתחום, וכן נגד מזמיני העבודה, על כך שלא וידאו כי השירות ניתן להם מגורם בעל רישיון

ארז בוגננים המשנה למנכ''ל סינאל

פרצה במערכות של סינאל חשפה מידע רגיש על החברות הגדולות במשק

04.06.21|עומר כביר

הפרצה, שנחשפה על ידי ההאקר נעם רותם, כללה מידע אישי על מאות אלפי עובדים של חברות כמו בנק לאומי, אלקטרה ולומניס. בנוסף נחשפו פרטי גישה והתחברות למערכות שמנהלת סינאל עבור החברות. כבר לפני שבועיים העביר "כלכליסט" לחברה דיווח על הפרצה. סינאל: "פעלנו באופן מיידי לסגירתה"

ג'ף בזוס מייסד ויו"ר אמזון amazon

"1,400 עובדים חדשים ביום": אמזון היא התאגיד שגדל הכי מהר בהיסטוריה האמריקאית

27.11.20|שירות כלכליסט

בזכות הקורונה הגדילה אמזון בתוך שנה את כוח האדם שלה ב-50%, ובין החודשים ינואר - אוקטובר היא גייסה יותר מ-427 אלף עובדים חדשים. זהו קצב הגידול המהיר ביותר של תאגיד בהיסטוריה האמריקאית, והוא משאיר מאחור את וולמארט, וייתכן שאפילו תעשיות שנדרשו לגייס עובדים בקצב רצחני בתקופות מלחמה ואחריה

פיטורים גל סבב פיטורים

כמה עובדים הארגון באמת צריך

13.10.20|לימור ברזילי

המשאב האנושי הוא החשוב ביותר לארגון, מנגד הוא גם היקר ביותר. התייעלות חוסכת כסף ומאפשרת לקיים ארגון רזה וגמיש שמאפשר לשרוד טוב יותר את המשבר, מהצד השני ארגונים לא מעוניינים לצאת לסבב פיטורים שיפגע בעובדים

כתבות קודמות עוד כתבות