סגור

ניוזלטר פודקאסט כלכליסט TV כלכליסט ביוטיוב מינוי לעיתון מינוי דיגיטלי שירות לקוחות

המהדורה הדיגיטלית

התגיות החמות

היום

7 באוקטובר MacBook אלון מאסק

השבוע

"אין מילים איתך"Agentic AI

החודש

הקברניט ניצן סדן מועמר קדאפי

עבודה מהבית

סניף ביטוח לאומי 2018

עובדי המדינה חוזרים לקפסולות, במגזר הפרטי ממשיכים בשגרה

08.08.21|כתבי כלכליסט

עובדי המדינה יעברו מהיום לעבוד במתכונת מצומצמת של 50% נוכחות פיזית וצמצום קבלת קהל; למרות המלצת קבינט הקורונה לעבור לעבודה מהבית, בדיקת כלכליסט מעלה כי מרבית המעסיקים הגדולים ימשיכו בתקופה הקרובה בעבודה כרגיל ויסתפקו בשינויים מינוריים

מחסן אמזון אלבמה

אמזון: עובדי המטה יחזרו למשרדים רק בתחילת השנה הבאה

06.08.21|חדשות חוץ

בגלל התפשטות זן הדלתא עובדי החברה ישובו למשרדים במודל היברידי בינואר 2022 - ולא בספטמבר השנה כפי שתוכנן. מיקרוסופט והבנק וולס פארגו דוחים את החזרה למשרדים לאוקטובר

נפתלי בנט ראש הממשלה יוני 2021

קבינט הקורונה ממליץ למגזר הפרטי לעבוד מהבית ומחייב מסכות בחללים פתוחים

03.08.21|כלכליסט ואיתמר אייכנר, ynet

בתום ישיבה ממושכת החליט קבינט הקורונה על הרחבת התו הירוק גם לילדים מתחת לגיל 12, וחייב חבישת מסכות בהתקהלויות בחללים פתוחים. רה"מ קרא לבני 60 ומעלה להימנע ממפגשים עם אנשים לא מחוסנים בחלל סגור. ההנחיות ייכנסו לתוקף ביום ראשון

קרן מסוזניק רילוקיישן

הנוודים החדשים: האנשים שעזבו את ישראל אבל לא את העבודה

30.07.21|מעין מנלה

בשביל ההרפתקה, בגלל יוקר המחיה או בעקבות הרהורי שנת הקורונה - הישראלים שהחליטו לארוז את חייהם ולהגר למדינות אחרות אבל להמשיך לעבוד באותו מקום - בארץ

גולדמן זאקס משרדים ניו יורק

ג'יי. פי מורגן וגולדמן זאקס מחייבים את כל העובדים לחזור למשרד

06.07.21|חדשות חוץ

בעוד חלק מהחברות הגדולות בוול סטריט מגלות גמישות בנוגע למודל העבודה, ב"וול סטריט ג'ורנל" מדווחים כי בשני בנקי ההשקעות טוענים שהשהות במשרד מובילה לשיתוף פעולה ולהפקת רעיונות טובים יותר, והתלוננו שהעובדים פחות יצרניים בבית

סניף של בנק BNP פאריבה

הבנק הצרפתי BNP פאריבה יאפשר לעובדים לעבוד מהבית חצי מהזמן

02.07.21|בלומברג

בכך מצטרף הבנק לבנקים נוספים באירופה כמו דויטשה בנק ו-UBS, שמאפשרים גמישות במקום העבודה על בסיס קבוע. לעומת זאת, בג'יי.פי מורגן ובגולדמן זאקס כבר דוחקים בעובדים לשוב פיזית למשרדים

סניף UBS בסיטי של לונדון

בניגוד לקשיחות הבנקים בארה"ב, UBS יאפשר מודל היברידי לצמיתות

29.06.21|אוון ווקר, פייננשל טיימס

ענק הבנקאות השוויצרי מקווה למנף את העבודה הגמישה כדי לגבור על בנקים בוול סטריט בגיוס עובדים. מודל העבודה המשולב יתאים לרוב המשרות. בינתיים, הבנקים בניו יורק, בהם מורגן סטנלי וגולדמן זאקס דרשו מהצוותים לחזור למשרדים

מימין שרון שחר מיכל כרמלי עדי סיצ'וק כנס עבודה מהבית

"היום אפשר לעבוד מכל מקום - גם מפסגה של הר"

20.06.21|נטע-לי בינשטוק

מיכל כרמלי מאפספלייר בכנס חוויית העובד של כלכליסט: "מודל העבודה השתנה, הוא יותר היברידי, יותר מתחשב בצורכי העובד. זה הנורמלי החדש". שרון שחר, סמנכ"לית חטיבה עסקית בנספרסו ישראל: "מילת המפתח היא גמישות. העובדים לא רוצים לעבוד רק מהבית, או רק מהמשרד, הם רוצים את היכולת לבחור"

שידור מקוצר כנס עבודה מהבית מימין שרון שחר עוז אלון מיכל כרמל

עידן העבודה החדש: גם מהמשרד, גם מהבית - איך זה יעבוד?

20.06.21|שירות כלכליסט

כלכליסט בשיתוף החטיבה העסקית של נספרסו משרטטים בכנס את מפת הדרכים של עולם העבודה ביום שאחרי המשבר - מהרחבת תפיסת המעסיק של מהי חווית עובד ועד עליית המדרגה בקרב על הטאלנטים

עובדים בחברת אוטודסק

תחזרו למשרדים, לאינטראקציה עם אנשים. זה הנורמלי האמיתי

15.06.21|מירב פוקס

הכישורים החברתיים שלנו התנוונו קצת בשנה וחצי האחרונות. פתאום היכולת לעשות סמולטוק עם אנשים הפכה לשריר שאנחנו צריכים ללמוד להפעיל אותו מחדש. אחרי שהסתגלנו להיות בבית נהיה נורא קל בבית, אבל אנחנו מתעייפים מהר כי אין לנו את המטען שמטעין את האנרגיות שלנו

מטה בנק השקעות מורגן סטנלי ניו יורק

"נכנסים למסעדה בניו יורק? אתם יכולים להיכנס גם למשרד"

15.06.21|חדשות החוץ

לפי דיווח בפייננשל טיימס, ג'יימס גורמן, מנכ"ל מורגן סטנלי, רוצה שהעובדים יחזרו למשרד: "אתאכזב מאוד אם זה לא יקרה עד ספטמבר"

מגדלי משרדים ב תל אביב

דו"ח על שוק המשרדים: אחרי הירידות בתפוסה בקורונה - יציבות ברבעון הראשון

09.05.21|דותן לוי

בזכות ענף היייטק שהחל להחזיר את עובדיו למשרדים, נבלמו ברוב האזורים בארץ הירידות בדמי השכירות והתפוסה נותרה ללא שינוי. בת"א נרשמה עלייה קלה בדמי השכירות; עפ"י בדיקת CBRE ישראל, בימים אלה מתנהל מו"מ עם חברות הייטק על השכרה של כ-100 אלף מ"ר של משרדים בת"א

איך מצליחים לעבוד כשהילדים בבית?

09.05.21|בשיתוף עבודה מהבית

איך אתה יכול להתרכז בעבודה בזמן שאתה נמצא בסגר עם הילדים ??

סם נזרי הבעלים והמנכ"ל של רשתות ה נעליים אלדו ו ספרינג

"הקורונה פתחה לנו את העיניים. מי צריך כיום שכר דירה ועובדים?"

09.05.21|אורנה יפת

סם נזרי, בעלי הרשתות אלדו וספרינג, מדבר בגילוי לב על המשבר, שהוביל אותו לסגור 28 חנויות ולפטר 40% מעובדיו

מתחם מקורות רחוב הפלד חולון

מקורות מבקשת מהאוצר: להרחיב את העבודה מהבית ליומיים בשבוע

05.05.21|ענת רואה

לאחרונה הפיץ הממונה על השכר קובי בר נתן הנחיה למעסיקים במגזר הציבורי, להיערכות לחזרה לשגרה ולפיה העובדים יוכלו להמשיך ולעבוד יום בשבוע מהבית, וזאת בתוקף לשישה חודשים. מקורות ביקשה מבר נתן אישור להרחיב את היקף העבודה מהבית של חלק מעובדיה

עבודה מהבית קורונה זום

54% מההייטקיסטים יחפשו עבודה אחרת אם יידרשו לחזור למשרד

04.05.21|מעין מנלה

לאחר ש-62% מחברות ההייטק עברו לעבודה מרחוק באופן מלא או חלקי, גם ביום שאחרי המגיפה העובדים רוצים את האופציה לעבוד מהבית. ככל שהעובדים יותר בכירים כך גובר הסיכוי שיחפשו מקום עבודה חדש אם ייאלצו לחזור לעבודה מהמשרד, כך לפי סקר של Tikal

דויטשה בנק סניף ברלין גרמניה

דויטשה בנק יאפשר לעבוד מהבית שלושה ימים בשבוע

28.04.21|חדשות חוץ

בכיר בבנק מסר כי מדובר במתן גמישות לעובד ותוך תיאום עם המנהל הישיר. בנקים אירופיים, כולל HSBC ו-UBS פועלים גם הם באופן דומה תוך התחשבות ברצונם של העובדים

מחשב עבודה מהבית האקר יו בי פוסט

קספרסקי: 8 מיליון תקיפות סייבר של עובדים מהבית בישראל מתחילת הקורונה

26.04.21|רפאל קאהאן

לפי מחקר של חברת הסייבר הרוסית, שכלל כ-15 אלף נשאלים, נוזקות כופר שימשו לתקיפות של כ-56% מהם - כאשר כמעט 50% מהמותקפים הסכימו לשלם את הכופר; 17% מהם לא קיבלו מעולם את הקוד לשחרור הקבצים שלהם, ורק כ-29% הצליחו לשחזר באופן מלא את המידע שלהם. מחצית מהמותקפים החזיקו על המחשב או הטלפון שלהם מידע רגיש או סודי

כסף שקלים חיסכון קרן השתלמות מזומן

דואגים לכאן ועכשיו; סקר גלובלי בדק מה חשוב לעובדים

26.04.21|מעין מנלה

בעוד שבשנים קודמות למידה והתפתחות מקצועית היו חשובים לעובדים יותר מהשכר והתגמול הכלכלי, הרי שהיום סדר העדיפות השתנה, כך עולה מסקר של BCG

עבודה מהבית לפטופ מחשב נייד

עובדי המגזר הציבורי יעברו לעבוד יום בשבוע מהבית

18.04.21|אתי אפללו

עפ"י הנחיית הממונה על השכר באוצר, ההחלטה האם לאפשר עבודה מרחוק היא בסמכות המעסיק בלבד, והיא תעשה תוך התאמת העבודה מרחוק לתפקיד, ופיתוח תוכניות מדידה עפ"י יעדי תפוקה. ההנחיה היא ל-6 חודשים

כתבות קודמות עוד כתבות