סגור
24/7
באזז
שוק
כלכליסט-טק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
פורטל פיננסי
הפורטל הפיננסי
מניות
נתוני מט"ח
קריפטו
כלכליסט ברשת
פייסבוק
X
טלגרם
יוטיוב
אינטסגרם
ערוצי כלכליסט
24/7
באזז
שוק ההון
כלכליסט-טק
בארץ
רכב
משפט
עולם
נדלניסט
מוסף
פנאי
פודקאסטים
כלכליסט TV
פוטו כלכליסט
תיירות ותעופה
פרסום ושיווק
חידוניסט
מגזין
ערוצים נוספים
פרויקטים
שורת הרווח
שיחת מסדרון
My Future
רכבת ההשקעות
C LEVEL
C-AI Forward
Corporate
המובילים
בין הון לבטון
הבינלאומי Top Trade
מכרז zone
קניין רוחני
Superbrands
קורסים וסדנאות
XimusNXT
כלכליסט 360
תכנון פיננסי
מצטייני BRAVO
Multiply
Duns Medical
יצירת קשר
כתבו לנו
הדואר האדום
מנוי לעיתון
שירות לקוחות
רישום לניוזלטרים
פרסמו אצלנו
מדיניות פרטיות
תנאי שימוש
המהדורה הדיגיטלית
הדואר האדום
המהדורה הדיגיטלית
ערוצים ראשיים
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט-טק
בארץ
המוסף
נדלניסט
TV
פודקאסט
בעולם
משפט
השורה התחתונה
פרסום ושיווק
רכב
תיירות ותעופה
פנאי
פורטל פיננסי
פוטו כלכליסט
עוד בכלכליסט
Ctech
ועידות
חידוניסט
שיווקיסט
Duns 100
Duns Medical
פרויקטים
הנבחרים
טכנולוגיה חקלאית
מכרזים
שורת הרווח
Superbrands
תכנון פיננסי
קורסים וסדנאות
רכבת ההשקעות
קניין רוחני
My Future
הבינלאומי Top Trade
המובילים
שיחת מסדרון
נווט ההשקעות
Multiply
C LEVEL
מצטייני BRAVO!
בין הון לבטון
XimusNXT
C-AI Forward
CORPORATE
News Room
כלכליסט 360
מבצע למנויים
פרסמו בכלכליסט
יצירת קשר
כתבו לנו
הדואר האדום
תנאי שימוש
מדיניות פרטיות
נגישות
עיקבו אחרינו
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט TV
פודקאסטים
כלכליסט-טק
בארץ
נדלניסט
מוסף
בעולם
משפט
רכב
פרסום ושיווק
פנאי
ועידות
פורטל פיננסי
פוטו כלכליסט
דף הבית
דף הבית
תגיות כלכליסט
עבודה מהבית
הדואר האדום
ועידות
המהדורה הדיגיטלית
תגיות כלכליסט
התחברות
ניהול חשבון
שירות לקוחות
ביטול מנוי
24/7
כלכליסט
10:37
נתניהו חתם: איציק לארי מונה ליו"ר מפעל הפיס
16:59
טראמפ: "סין הפרה לגמריי ההבנות בנושא הסחר, לא נהיה יותר נחמדים"
18:57
המשטרה פתחה בחקירה נגד נדב ארגמן בחשד לסחיטה באיומים של ראש הממשלה
18:16
אמון הצרכנים בסין בשפל, הממשלה מציגה סובסידיות לבזבוזים
לכל הכתבות
עבודה מהבית
קספרסקי: 8 מיליון תקיפות סייבר של עובדים מהבית בישראל מתחילת הקורונה
26.04.21
|
רפאל קאהאן
לפי מחקר של חברת הסייבר הרוסית, שכלל כ-15 אלף נשאלים, נוזקות כופר שימשו לתקיפות של כ-56% מהם - כאשר כמעט 50% מהמותקפים הסכימו לשלם את הכופר; 17% מהם לא קיבלו מעולם את הקוד לשחרור הקבצים שלהם, ורק כ-29% הצליחו לשחזר באופן מלא את המידע שלהם. מחצית מהמותקפים החזיקו על המחשב או הטלפון שלהם מידע רגיש או סודי
דואגים לכאן ועכשיו; סקר גלובלי בדק מה חשוב לעובדים
26.04.21
|
מעין מנלה
בעוד שבשנים קודמות למידה והתפתחות מקצועית היו חשובים לעובדים יותר מהשכר והתגמול הכלכלי, הרי שהיום סדר העדיפות השתנה, כך עולה מסקר של BCG
עובדי המגזר הציבורי יעברו לעבוד יום בשבוע מהבית
18.04.21
|
אתי אפללו
עפ"י הנחיית הממונה על השכר באוצר, ההחלטה האם לאפשר עבודה מרחוק היא בסמכות המעסיק בלבד, והיא תעשה תוך התאמת העבודה מרחוק לתפקיד, ופיתוח תוכניות מדידה עפ"י יעדי תפוקה. ההנחיה היא ל-6 חודשים
קורונה? מישהו שכח לעדכן את שוק המשרדים
11.04.21
|
דרור מרמור
הרעב לרווחים של משקיעים, יזמים ורשויות מקומיות מקדם את בנייתם של עוד ועוד מגדלי משרדים, למרות הירידה בביקושים עקב המעבר לעבודה מהבית
"ארגונים ראו את האור. לחזור לחמישה ימי עבודה במשרד זה לכבות אותו"
07.04.21
|
מעין מנלה
שנת הקורונה הוכיחה שעבודה מהבית היא אפשרית ועכשיו, עם החזרה לשיגרה, ארגונים מתלבטים אם ואיך עוברים למודל עבודה היברידי; מהן הדילמות בחזרה לשיגרה, מה חשוב לעובדים ומה אפשר ללמוד מארגונים שכבר חזרו למשרדים
כיצד פתרון SD-WAN יכול למלא את ההבטחה שלו באמצעות קישוריות ענן מאובטחת
30.03.21
|
בשיתוף פורטינט
סאטיש מדירג'ו, מנהל מוצרים ופתרונות בחברת אבטחת הסייבר פורטינט, מספר מהם היתרונות של פתרונות SD-WAN באספקת חווית משתמש טובה, מהם אתגרי האבטחה בתחום וכיצד לבחור בפתרון המתאים לארגון שלכם
המנהלים "משגשגים" עכשיו בעבודה. והם היחידים
30.03.21
|
מעין מנלה
לפי סקר שערכה מיקרוסופט בקרב 30 אלף עובדים ברחבי העולם 61% מהמנהלים השיבו כי הם שיגשגו בעבודה תחת מגבלות המגיפה בהשוואה ל-38% מהעובדים; בני דור ה-Z שעושים את צעדיהם הראשונים בעולם העבודה נפגעו במיוחד: 60% מהם העידו כי הם 'שורדים' או 'נאבקים כדי לשרוד' בעבודה
אחרי מיקרוסופט: אובר פותחת גם את משרדיה
26.03.21
|
חדשות חוץ
חברת שיתופי הנסיעות תפתח את משרדיה בסן פרנסיסקו החל מיום שני, אך תאפשר לעובדים להחליט אם הם מעוניינים לשוב. בכך מצטרפת החברה למיקרוסופט שהודיעה כי עובדי המטה שלה ישובו לשבוע היברידי. לעומתן גוגל תשאיר את רוב העובדים בבית לפחות עד ספטמבר, וטוויטר לא מתכוונת להחזיר את העובדים למשרדים
הסכם קיבוצי חדש במנורה מבטחים גמל ופנסיה: פחות שעות עבודה והעלאה בשכר
24.03.21
|
אלמוג עזר
העובדים יקבלו תוספת שכר בשלוש השנים 2022-2020. בנוסף, יוענק בונוס שנתי לעובדים הזכאים בכל אחת משנות ההסכם; לכלכיסט נודע כי החברה מקיימת פיילוט נוסף לבדיקת תפוקות העובדים מהבית
מיקרוסופט מחזירה את העובדים ל"שבוע עבודה היברידי"
23.03.21
|
חדשות חוץ
חלק מעובדי מטה החברה ברדמונד, וושינגטון והמשרדים הסמוכים יחזרו בשבוע הבא לעבודה משולבת של בית ומשרד. עם זאת בבלוג של החברה מציינים: "המטרה שלנו היא להעניק לעובדים שלנו עוד גמישות, ולאפשר לאנשים לעבוד מהיכן שהם מרגישים הכי בנוח והכי יעילים"
"במסדרונות לומדים הרבה פעמים יותר מאשר בראיון העבודה"
14.03.21
|
מעין מנלה
בשנה של עבודה מרחוק חברות נאלצו למצוא דרכים ולשפר גם את תהליך גיוס העובדים באמצעות אפליקציות למועמדים, ראיונות מצולמים ושאלונים דיגיטליים מובנים; כל אלה שינו, ככל הנראה לתמיד, את הדרך שבה חברות ממיינות מועמדים לעבודה
"העבודה מהבית תמחק הישגי נשים ותיקח אותן לאחור"
11.03.21
|
דיאנה בחור ניר
תמר רפפורט-דגים, סמנכ"לית הכספים והתפעול באמדוקס העולמית מזהירה שדפוסי העבודה שיצרה הקורונה יפגעו בעיקר בנשים, מצדיקה את המעבר לקמפוס חדש ולא מתחרטת שהגיעה לעבודה עשרה ימים אחרי לידה. “באמדוקס אני מזמן לא האשה היחידה בחדר"
BP: "ניתן יהיה לעבוד יומיים מהבית גם אחרי הקורונה"
09.03.21
|
חדשות חוץ
בבריטניה רוב 6,000 עובדי המשרדים של ענקית הנפט עובדים מהבית מפרןץ המגפה, ועפ"י מדיניות הממשלה ליציאה מהסגר מומלץ להמשיך ולעבוד מהבית ככל האפשר. המדיניות החדשה של BP מתוכננת להיכנס לתוקף בקיץ
ההטבות הכי מבוקשות, ומה חשוב לעובדים היום במקום העבודה
02.03.21
|
מעין מנלה
תקציב לרכישת ציוד למשרד ביתי, מימון בייביסיטר ושיעורי כושר אונליין החליפו את הארוחות המפנקות במשרד, את הנופש המשרדי וחדרי הכושר; עובדי ההייטק מחפשים היום שכר ויציבות תעסוקתית, וכבר לא אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית
ה'צרות' חוזרות להייטק: השכר עולה, וכך גם דרישות המועמדים
28.02.21
|
מעין מנלה
השקעות ההון בחברות הייטק ישראליות גם בתקופה של משבר הביאו לתנופה מחודשת בתחרות על הטאלנטים. חברות בצמיחה צריכות לגייס עובדים, והמועמדים מצידם, מציבים דרישות חדשות ברוח התקופה, חלקם נעלמים באמצע תהליך הגיוס או מסרבים לבצע את משימות הבית. כך נראה שוק תעסוקה שחוזר לעצמו
מנכ"ל גולדמן זאקס: "עבודה מהבית - סטייה שנתקן בהקדם"
25.02.21
|
חדשות חוץ
דיוויד סולומון דחה את הטענות שעבודה מהבית היא "הנורמליות החדשה"; לדבריו, "זה לא מצב אידיאלי עבורנו ולא לטווח הארוך", והביע חשש מכך שהעובדים החדשים לא יזכו להכשרה הראויה בשל כך; רוב המנהלים בחברות הפיננסים מחזיקים בדעות דומות לאלו של סלומון
"לפני שנה לא הייתי מאמינה שנגייס 50 עובדים בלי לראות אותם"
19.02.21
|
מעין מנלה
ליהיא פינטו, מייסדת משותפת של חברת SYTE אומרת שכאשר היא מנהלת את 130 עובדי החברה בזום היא מרגישה שהיא מדברת לעצמה, לא מצליחה לחוש את האימפקט; היא נהנית מזמן הלמידה והמחשבה שמתאפשר בעבודה מהבית וחושבת שזה בסדר גמור לקבוע פגישת זום לעשר דקות רק כדי להתעדכן. "למדתי שעם גמישות אפשר למצוא דרכים לעשות גם את מה שלא חשבנו שאפשרי"
עובדי בנק ישראל לביה"ד: "לא משלמים לנו שעות נוספות כשעובדים מהבית"
17.02.21
|
אתי אפללו
בהסתדרות ובוועד העובדים טוענים כי הדבר מהווה הפרה של הסכמים קיבוציים. העובדים דורשים תגמול רטרואקטיבי על השעות הנוספות מהבית החל מ-2019
"קנינו בזום חברה ב-10 מיליארד דולר. מי חשב שזה בכלל אפשרי?"
12.02.21
|
מעין מנלה
גיא אזרד, מנכ"ל מארוול ישראל מנהל את 600 עובדי החברה מהבית כבר קרוב לשנה. בראיון איתו הוא מתייחס, בין היתר, לרכישת הענק של Inphy בזמן משבר הקורונה ומבהיר: "בניהול מהבית אי אפשר להישאר מקובעים. צריך לחשוב מה ישתנה"
אפקט הקורונה: 50% מהמשרדים שנבנו בת"א ב־2020 עומדים ריקים
11.02.21
|
דותן לוי
דמי השכירות במשרדים במרכז הארץ חזרו לרמה של 2014, קצב האכלוס צנח ב־75%, וגם התפוסה נסוגה לאחור. למרות זאת, ההיצע הולך ומתרחב: עד 2023 יתווספו לשוק עוד 730 אלף מ"ר. בינתיים חללי העבודה המשותפים נהנים מזליגת עובדים מהחברות הגדולות
כתבות קודמות
עוד כתבות