בנק ירושלים אישר עלות שכר מנכ"ל הבנק למרות התנגדות המוסדיים
מדובר בעלות מקסימלית של 5.5 מיליון שקל לאורי פז. האסיפה הכללית דחתה קודם לכן את ההצעה משום שהיא חורגת מהרף שמנסה לקבע האוצר – 3.5 מיליון שקל
בנק ירושלים אישר את עלות שכר מקסימאלית של 5.5 מיליון שקל למנכ"ל הבנק, אורי פז, וזאת על אף שהאסיפה הכללית של בעלי המניות דחתה את ההצעה וזאת משום שהוא חורג מהרף אותו מנסה לקבע האוצר – 3.5 מיליון שקל.
- בנק ירושלים: זינוק של 259% ברווח הנקי של הרבעון הראשון
- מכת מנע: מנכ"ל בנק ירושלים מוותר על חברת הארנק
- אורי פז מועמד מוביל לתפקיד מנכ"ל דיסקונט
למעשה, תוכנית התגמול של פז לא חורגת רק מגבול ה-3.5 אלא גם מהוראתו של זקן לפיו התגמול המשתנה לא יעלה על התגמול הקבוע. בבנק ירושלים מאפשרים בתנאים חריגים להגיע לתגמול משתנה של 3.1 מיליון שקל בעוד הרכיב הקבוע עומד על 2.5 מיליון - שכר חודשי של 139 אלף שקל.
אישור ועדת התגמול של הדירקטוריון הוא צעד חוקי שכן על פי תיקון 20 לחוק חברות יכול הדירקטוריון לאשר מדיניות תגמול גם אם לא זכתה לרוב בקרב בעלי מניות המיעוט. באסיפה הכללית שנערכה ב-20 ביולי התנגדו רב הגופים המוסדיים ביניהם מיטב דש, כלל, אקסלנס ואחרים.
באשר לחוק שכר הבכירים אותו מקדם לפיד – נושא שהיה לסיבה המרכזית להתנגדותם של הגופים המוסדיים ציינו בבנק ירושלים כי "הצעת החוק טרם אושרה ולפיכך בשלב זה אינה מחייבת וככל שהצעת החוק תאושר בנוסחה או בנוסח אחר הבנק יפעל בהתאם להוראות החוק".
בנק ירושלים בשליטת משפחת שובל וראשותו של פז סיים רבעון ראשון חזק במונחי הבנק עם רווח נקי של 35 מיליון שקל לעומת רווח נקי של 2.5 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד. תשואה להון הסתכמה ב-10.1%. מרבית הגידול מוסבר בעקבות הפרשות שביצע הבנק ברבעון הראשון אשתקד בעקבות הנחיות של המפקח על הבנקים ובעקבות הפרשה לקידום תוכנית מחשוב חדשה ותוכנית אסטרטגית חדשה. בהסתכלות על הרבעון השני בלבד, סיים הבנק עם רווח נקי של 14.8 מיליון שקל, לעומת הפסד של 3.2 מיליון שקל ברבעון המקביל ב-2013.