מקס סטוק מקפיצה ב-50% את תג המחיר של המנכ"ל: 7.8 מיליון שקל בשנה
אסיפת בעלי המניות אישרה את עדכון תנאי התגמול של אורי מקס, שלא השתנו בשלוש השנים האחרונות, ולצורך כך נפתחה מחדש מדיניות התגמול שאושרה רק בשנה שעברה; דמי הניהול החודשיים שלו יעלו ל-280 אלף שקל, והוא יקבל גם אופציות ומניות חסומות בשווי 5.2 מיליון שקל
שכרו של אורי מקס, מייסד ומנכ"ל רשת המוצרים המוזלים מקס סטוק, יזנק החל מאוקטובר הקרוב ביותר מ-50%. אסיפת בעלי המניות של החברה אישרה היום (ד') את עדכון שכרו, שלא השתנה בשלוש שנים האחרונות. לצורך עדכון השכר אישרה אסיפת בעלי המניות לפתוח מחדש את מדיניות התגמול של החברה, שאושרה בשנה שעברה. דמי הניהול החודשיים של מקס יעלו ב-30.8% ל-280 אלף שקל, לעומת 214 אלף שקל כיום.
במקביל עודכנו מדרגות הרווח הנקי השנתי שלפיהן יהיה מקס זכאי לבונוס. הרף יעמוד על 150-130 מיליון שקל, ועמידה בו תזכה אותו בבונוס שנתי בגובה 12-8 חודשי דמי ניהול. מקס יקבל גם אופציות ומניות חסומות בשווי של 5.2 מיליון שקל. בעקבות עדכון תנאי התגמול, עלות שכרו השנתית תעלה ב-51.8% ל-7.8 מיליון שקל, לעומת 5.14 מיליון שקל בשנת 2025.
מקס מחזיק ב-16.5% ממניות החברה, שנסחרת בשווי של 4.8 מיליארד שקל, כך ששווי אחזקתו עומד על 800 מיליון שקל.
החברה מפעילה 65 סניפים למוצרי דיסקאונט. ברבעון השני של השנה עלו הכנסותיה בכ-13% ל-379 מיליון שקל. הרווח הגולמי עלה ב-21.3% לכ-178 מיליון שקל, ושיעורו מהמכירות עלה ל-47.1%, לעומת 43.8% ברבעון המקביל. הרווח הנקי של החברה עלה ברבעון השני ב-35.7% ל-32.6 מיליון שקל.
